物业经理人

学生会个人年终工作总结范本

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  20**年学生会个人年终工作总结范本

  工作总结

  时间悄然而至,不知不觉中,公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来,在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下,在主席马强的带领下,在各部长与干事的努力下,工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中,都已起到宣传公共管理系,培养部长领导、管理能力,锻炼干事团结协作能力的目的,发挥了学生会的积极作用。

  我作为学生会副主席,日常工作主要有:1.协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的开展;2.主席不在时履行主席职责;3.做好学生会大事备忘录;4.及时掌握学生会干事的思想和工作情况,及时向主席汇报;5.分工主抓几个部工作。下面,就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下:

  1.协助主席开展各项活动

  本学期以来,学生会为了丰富同学课余文化生活,开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节”

  辩论赛等活动。

  2.迎新茶话会

  迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动,整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席,在活动结束之后召开了茶话会总结大会,既对干事工作表示肯定,又指出不足之处,望其改正。

  文明宿舍大检查

  为了使同学们生活规律、美好、充实,主席团协同生活部对公共管理系学生宿舍进行了检查及评比。(1)我与生活部长担任宿舍视察人员,对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了详细要求;(2)检查之后,我及时要求生活部将评分表明细,根据各宿舍得分,宣传部拟出评比结果公示榜;(3)与生活部长对优秀宿舍进行奖励;(4)递交宿舍检查总结

  3.“成大事者应不应该拘小节”辩论赛

  此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中,做为副主席,我做了以下事情:(1)递交策划书,取得书记的支持;(2)召开部长会议,确认、明细分工;(3)我做为学生会代表,担任正方一辩,与其他三辩手紧密合作;(4)活动之后递交总结报告,个人也进行了总结与反思。

  4.“社会浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲比赛

  此次比赛,我发挥了副主席该做的策划、组织、协调、总结作用:(1)赛前策划。与书记沟通,得到书记同意。(2)组织召开部长会议,确认、明细分工。使各部都积极投身于活动当中,但又避免任务繁重,做到“物尽其用,人尽其才”(3)与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担任比赛评委。(4)与文体部长、秘书部长购买比赛证书及奖品。(5)对支持人台词及礼仪做出指导。(6)赛后总结。

  5.学生会大记事备忘

  公共管理系自9月份到12月份,工作记录如下:

  9月:(1)接新生、(2)教学楼装修安全教育、(3)干部换届、(4)学生会纳新

  10月:(1)学生会第一次例会、(2)迎新茶话会、(3)文明宿舍大检查、(4)学习**届六中全会精神、(5)志愿者活动。

  11月:(1)“成大事者应不应该拘小节”辩论赛、(2)“社会浮躁,吾辈当沉淀”

  演讲比赛、(3)系团总支书记见面会、(4)预防艾滋病日宣传。

  12月:(1)学生会本学期工作总结大会。

  6.把握干事思想动态

  本届学生会干事共23人,也算是一个小集体,要想管理好学生会成员,就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为,只有了解他们想什么,才会清楚他们想干什么。所以,我召开并主持了12次大会。每次会议中,均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定,一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

  一次次会议之后,发现,虽仍有干事保持特立独行的工作态度,但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识,在行为上也更显成熟与稳重。

  此外,在课余时间,我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后,与其用平级的身份相处,互相交流、互相学习,并收获颇丰。

  四、紧抓部门工作

  做为学生会副主席,对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长,我在工作中对其提出了以下要求:

  打理好本部,上行下效

  系学生会共6个部门,除文体部两名部长外,其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工,部长在主席安排工作或就本部工作,进行运作,只有部长以身作则,起带头表率作用,树立榜样,他的“部长精神”才会得以延伸,干事才会效仿。所以,部长自身要求必须严格,要严于律己。

  团结协作促发展

  学生会每个部门虽有划分,但目的却只有一个:为公共管理系做实事。所以,每位部长不只是打理内部事务那么简单,还要协助其他各部门以及主席团开展工作,在及时完成分配任务的同时,与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢,不求“赠人玫瑰,手有余香”,只为能发挥学生会积极作用,更完善、更完美地做每项工作。

  加强与干事的沟通与工作引导

  部长与干事并不仅仅是上、下级关系,也是同事,朋友的关系。在与干事沟通这方面,每位部长必须谨慎,既不能太频繁,显得没部长样子,又不能太少,给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上,部长应把握好“度”。

  工作总有尽头,各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中,应该多加观察、考验,及早为下一届学生会干部物色人选。所以,在工作引导方面,部长也应留心,挑出有潜力并想为同学服务的人,对其重点培养。

  本学期工作虽已在原有计划中结束了,但仍存在些许不足:

  部长管理应再加强

  在一个团队中,一个优秀的,有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面,下学期我还会在原有基础上再加强。

  活动类型多样化

  下学期开展活动中,应尽量避免重复出现这学期开展过的活动,以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

  干事管理制度化。体系化

  本学期出现部分干事工作态度不正,工作懒散的现象,针对这一现象,下学期我会与主席、各部长出台一项制度,专治“混水摸鱼”的人。

  总支,公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题,也还需各领导、主席及部长共同批评指出,以便做到更好。我也会尽全力完善,查漏补缺。

  我相信,系学生会一定会在领导的支持下,主席的带领下,越走越好,走出属于自己的一片天地。

篇2:中学学生会饭堂公共设施问卷调查情况总结

  中学学生会饭堂及公共设施问卷调查情况总结

  一、选择题结果

  饭堂及公共设施的意见调查选择题部分

  问题 选项 总次数 比率

  1 你是否赞成在饭堂开设加菜窗口?

  A 赞成 741 76.16%

  B 不赞成 313.31%

  C 无所谓 165 17.61%

  2 如果开设加菜窗口,你可以接受的价格是?

  A 7.5--8元 757 92.66%

  B 8.5--9元 27 3.30%

  C 9.5--10元 10 1.22%

  D 10.5--11元 23 2.82%

  3 某些同学会因为感冒发烧,或者胃痛等疾病而不适合吃米饭等食物。根据你的经验,是否需要为生病的同学改设病号窗口(卖粥、面等)?

  A 有需要 802 93.26%

  B 没太大需要 44 5.12%

  C 无所谓 14 1.63%

  4 你认为饭堂的饭菜是否可以吃饱?

  A 太多了 137 15.29%

  B 刚好吃饱 397 44.31%

  C 吃不饱 362 40.40%

  5 你对饭堂工作人员工作态度感觉如何?

  A 很满意 30 3.16%

  B 满意 91 9.59%

  C 基本满意 486 51.21%

  D 不满意 331 34.88%

  E 无意见 11 1.16%

  6 你对饭堂工作人员打饭速度感觉如何?

  A 很满意 15 1.65%

  B 满意 53 5.82%

  C 基本满意 466 51.21%

  D 不满意 375 41.21%

  E 无意见 1 0.11%

  7 你对宵夜感觉如何?

  A 很满意 30 3.50%

  B 满意 190 22.20%

  C 基本满意 350 40.89%

  D 不满意 105 12.27%

  E 无意见 181 21.14%

  8 你对宵夜的种类感觉如何?

  A 很丰富 44 5.45%

  B 丰富 136 16.83%

  C 比较丰富 501 62.00%

  D 不丰富 127 15.72%

  9 如果你对饭堂有任何意见或建议,通常会采取什么措施?

  A 向饭堂主管反映 8 1.06%

  B 向校学生会生活部反映 91 12.02%

  C 向班主任或其他老师反映 48 6.34%

  D 不向任何部门反映 610 80.58%

  10 如果校生活部会连同膳食管理处开设一本“留言本”以方便同学反映意见或者建议,那么你会将自己的想法通过此途径表达吗?

  A 肯定会 290 35.50%

  B 不一定会 424 51.90%

  C 不会 73 8.94%

  D 无意见 30 3.67%

  11 你对所在楼层开水房的设施是否满意?

  A 很满意 26 2.96%

  B 满意 43 4.90%

  C 基本满意 293 33.37%

  D 不满意 511 58.20%

  E 不了解,无意见 5 0.57%

  12 你认为开水房的主要问题有哪些?

  A 设备损坏,无法正常供水 253 19.04%

  B 水流速度慢或没有水 560 42.81%

  C 水龙头过少 456 34.31%

  D 其他 60 4.51%

  13 你对学校的厕所设施是否满意?

  A 很满意 17 1.96%

  B 满意 22 2.53%

  C 基本满意 284 32.68%

  D 不满意 532 61.22%

  E 无意见 14 1.61%

  14 你认为厕所哪方面问题比较大?

  A 卫生差,常有异味 645 31.45%

  B 管道漏水 207 10.09%

  C 供水不足 225 10.97%

  D 光线过暗 424 20.67%

  E 门被损坏 550 26.82%

  二、“自由表达区”反映问题提炼

  饭堂问题

  一早餐的肠粉和炒粉/面供应不足,学生经常吃不上。

  二周一饭卡充钱处大牌长龙,希望在饭票售卖窗口增设充卡机,在周一开放以缓解情况。

  三饭堂工作人员态度不佳。

  四菜式太少,而且冷冻食品过多,不利健康。

  五饭过硬,口感不好,且不利健康。

  教学楼设施问题

  一厕所冲水设置经常故障,或无法出水,或出水不止。

  二清洁工人占用厕所摆放清洁用品和私人用品,减少了可用厕所的数量,希望可以开辟杂物室存放其物品。

  三厕所门损坏严重,很多厕所门都无法上锁。

  四厕所有严重异味。

  五高楼层饮水机出水缓慢,也常常出现无水供应的现象。

  三、相关问题总结

  本次调查,我们在高一、高二各抽取了12个班级,在高三抽取了6个班级,共派出30分问卷,实际回收了30份问卷。

  首先,我们要在此向同学们澄清我校饭堂的运营模式。很多同学的误以为我校采取将饭堂对外承包的模式,但实际上饭堂是有我校统一

经营管理的,也只有这样才可以避免承包商从学生身上抽取利润,保证食品安全。

  综合选择题部分和自由表达部分,我们向学校提出以下建议,希望校方可以倾听学生心声,解决学生的问题。而校学生会生活部也会将这些问题向膳食管理处和学校相关后勤部门反映,并在日后公开跟进的情况。

  饭堂问题

  一增设菜式口味、质量更好的窗口,在比常餐贵1至2元的范围内售卖(即采用分价位收费),增加学生的可选的菜式。但希望实际操作的时候饭堂方面要保障各价位饭菜的质量,让贵价餐贵得有价值,不要让常餐一文不值。

  二在午餐和晚餐时段增设打粥窗,让生病和其他有需要的同学喝上一口热粥。

  三饭堂工作人员工作速度普遍得到同学的认可,但是工作人员态度不佳的问题突出。希望能够建立评价体系:固定每位员工的窗口,并在窗口处贴出该员工工号;增设投诉本,接受学生投诉;学生的意见反映与员工奖金挂钩。

  四重开的宵夜得到同学们的普遍认可,希望可以保持,并适应季节变化推出更适合同学们的种类。

  五菜式太少,而且冷冻食品过多,不利健康。希望可以减少冷冻食品的数量和种类,以保障同学的饮食健康。

  六把饭煮熟、煮软,让学生吃上一口好饭。

  七增加早餐的肠粉和炒粉/面供应,让学生在一天学习生活的开始前吃上美味的早餐。

  八希望在饭票售卖窗口增设充卡机,在周一开放以缓解周一饭卡充钱处大牌长龙的情况。

  教学楼设施问题

  对于学校厕所和饮水机存在的问题,我们希望校方可以安排人员定期进行检查(两周一次为佳,抽查也可)。并且加强卫生工作,减少厕所异味给学生带来的不适。

  而针对以上问题,校学生会生活部也承诺我们会做到以下几点来便利广大学生。

  一争取在下学期可以开设饭堂“留言本”,方便同学们对饭堂意见的反映。我们会每周查看留言本,将有意义的意见和建议在博客公开和向饭堂主管反映。

  二继续跟进教学楼设施问题,不断在公开跟进的过程和结果。

  在此,我们也希望同学注意以下几点:

  一在就餐完毕离开时,请自觉地将食物残渣清走,为下一位就餐者提供舒适的就餐环境。

  二因为各位同学的饭量不同,难以形成统一标准,所以请同学们在打饭时主动跟工作人员协调,提出你对分量的要求。

  三如果对饭堂的停卡、打卡的扣费情况存在疑虑,要及时到膳食管理处查询。

  四爱惜公共财物,不要用脚踩冲水装置。

  五节约水资源,不要浪费饮用水。

篇3:12月学生会办公室工作总结范本

20**年12月学生会办公室工作总结范本

转眼间到了年末,回望学生会办公室的工作历程,值得回味的东西有很多很多。无论是饱满的工作热情、积极的工作姿态,还是认真的工作态度、团结的工作作风,这些都是一笔宝贵的财富。在全系领导、老师的殷勤关怀和支持下,办公室既继承了以往几届优良的传统和工作经验,又有所改进、寻求创新,真正努力做到了为本期末的学生工作画上了圆满的句号。

现在为了使我们能“取其精华,弃其糟粕”,在以后的工作中加强团队建设完善制度,从而更好的发挥办公室自身职能,全心全意为同学服务,对十二月办公室工作及表现进行如下总结。

一协调作用

办公室是学生会的一座桥梁,肩负着融洽各个部门之间的和谐关系责任,使学生会各个部门之间紧密联系。充分发挥了协调作用,着眼大局开展相关工作,发挥了办公室应有的职能。

二日常工作

办公室的各项工作虽然较为琐碎,但在办公室的全体成员共同努力下,出色的做好了办公室自身的本质工作。

办公室全体成员的分工合作,共同努力的精神是大家早已有目共睹。

(1)我们认真负责点清并进行书面记录办公室的物资,并且管理,一切做好借用登记记录

(2)负责安排办公室的清洁卫生,并监督值班人员打扫当天的卫生,给大家提供一个良好的工作环境。

(3)负责登记文件,学生会上级组织核对院下发的文件,通知,简报等的收集整理,存档,摘录,来文和下发通知并负责学生会印件,向上级主管领导和部报送。

(4)负责学生会各项活动经费计划的编制和财务整理,使用,收缴和报销。

(5)负责起草管理学生会的各项规章制度和学生会文件的收集,汇总各种具体资料。

(6)负责每月底统计操行分,学期末统计总上半学期的操行分。

三精彩活动

在这个月的本系举办的元旦晚会中,办公室的集体成员积极配合文艺部的迎宾活动,元旦晚会圆满谢幕。

在本月的工作中,办公室坚持不懈的努力做好自己的本职工作。我们还将在以后的工作中总结经验,吸取教训,团结向上,不断地完善,充实我们自己。一如既往的配合其他各个部门工作,为学生会的更好发展进我们最大的努力。缺点的存在不可避免,但我们会不断改进的。“细节决定成败,行动是最好的语言”。

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