华兴学院教务科工作职责
1.负责教学管理运行的组织、实施及相关管理规章制度的制定与修订工作。
2.负责编排学院必修课课程表工作，全院选修课工作，教学日历编制工作，教师联系工作，以及日常课程调整工作。
3.负责教师的聘用工作，日常教师的管理工作，以及教师工作量的核算工作。
4.负责教学场地的使用。
5.负责学生网上评教的组织实施工作。
6.负责期中教学检查的组织实施工作及期中教学检查收集问题的处理、反馈工作。
7.负责领导干部听课的组织实施工作及领导干部听课记录表的收集、汇总工作。
8.负责教学评估及教学质量监控的理论、技术和方法的研究，并负责学院教学质量与评估体系完善工作。
9.负责教学督导的组织实施;负责“督导意见单”的处理反馈、督导例会的组织等工作。
篇2：医院教务科工作职责
> 教务科工作职责(医院)一、日常教学运行安排及管理
1. 执行并修订教学计划与教学大纲
2. 制定开课计划、委托教学任务
3. 学院开设的必修课、选修课的安排
4. 调课、停课等日常课务管理
5. 教学工作量的统计、核对及授课教师交通补贴的统计、核对、发放
6. 教材征订工作
7. 考试管理：各类考试的组织、报名和安排、试卷印刷与保密、考务安排等
8. 成绩管理：成绩录入、存档、查询、打印等
9. 学籍管理：学籍记载、学籍维护、学年学分审核等
10. 毕业生工作：毕业信息核对、毕业资格审核、学位审核、毕业证学位证书的打印与发放
11. 推荐免试研究生工作：制定方案、通知动员、资格审查、汇总上报等
12. 学院教务管理系统的维护
13. 教学楼教室调度安排
二、教学质量管理与监督
1. 组织督察实施教学过程
2. 日常教学运行质量的监督
3. 教学质量和教学成果的评估体系
4. 对各类教学、见习、实习工作的考核管理
5. 临床教师对教学意见、建议的汇总
三、临床实习专项管理
1. 实习科室的选定和实习计划的制定
2. 实习前入科教育和实习动员的安排
3. 审核各专业实习大纲，修订实习手册
4. 实习过程的监督和管理：落实实习计划，并做好实习中教学安排的督查和管理，协调解决实习中的问题。
5. 实习考核的安排和监督
6. 实习手册审核，实习结果的评定
四、制定教学管理的规章制度并对其落实情况进行督查
五、教研室的管理
1. 教研室的建设与管理
2. 教研室教学业务活动的管理
3. 教研室负责人及教学秘书工作的考核
3. 定期检查教研室教学资料归档情况
六、教师教学活动的管理工作
1. 规范教师教学行为，加强教学质量监控
2. 教学事故的www.pmceo.com认定、记录和处理
七、教学相关项目的管理
1. 课程建设与管理
⑴“精品课程”的申报、建设与管理
⑵院内开设课程的建设与管理
⑶院内选修课程的申报、建设与管理
2. 教学重点学科的建设与管理
3. 特色专业申报与建设
4. 教学名师、教学团队的培育、申报
5. 教学研究项目的申报与管理
6. 本科教学质量工程专项经费支持计划项目的申报与管理
7. 双语课程的组织建设
8. 留学生培养的系列工作
八、教学师资管理
1. 全院师资架档案的建立与完善
2. 教师工作量的管理
3. 师资培训、人才队伍建设
4. 教师考核制度的落实
九、教学成果的培育
1. 立项的教学研究项目
2. 出版的教材和专着
3. 各种教学获奖
4. 发表的教学研究论文
十、各项教务活动(如教学检查、教学工作会议、教学评审)的组织与安排
十一、各种教学档案、资料、文书的整理、归档
十二、调研、分析、解决本部门工作中存在的问题。
篇3：教务科职责范例
> 教务科职责教务科是承担学校教学组织与管理、课程建设、教学改革等工作的业务科室。在处长和主管副处长的领导下，完成以下主要职责：
1、组织编制和修订各专业教学计划、教学大纲，检查教学计划、教学大纲的执行情况。
2、布置教学任务，编制学年校历。
3、查收授课计划，审查教师任职资格.
4、负责全校课程安排，教室与实验室调度及日常调课。
5、组织安排学生选修课程、重修课程。
6、制订学校教学工作检查计划，总结教学工作经验。
7、制定和修订教学管理相关规定。
8、加强日常教学管理，通过各种渠道及时了解学生和教师对教学的意见和要求，对教学中的问题及时反馈到各教学单位，并解决教学及教学管理中出现的问题。
9、参与实验(见习、实习)与毕业论文(设计)管理，做好各专业实验(见习、实习)与毕业论文(设计)计划的统计，大纲的整理与归档。
10、协调各院、系、部及各部门间的教学，处理教学突发事件。
11、完善教学档案。
12、制定课程建设与发展规划，制定课程评估方案，并负责组织实施;组织各级、各类课程评估验收，包括国家、自治区、学院三级精品课程评审与验收工作。
13、制定教学改革与发展计划，并组织实施。
14、深化教学改革，就重大课题进行专题研究，并搞好自选课题的研究。
15、加强教育教学与管理理论研究，提高管理水平。
16、草拟有关教学文件，负责有关教学会议的准备工作。
17、核定教师教学工作量(包括理论与实验教学授课学时数，见习与生产实习工作量)。