农大科技处副处长年度述职述廉报告

　　20**年，在校党委、校行政的正确领导下，各级主管部门的大力支持和相关部门、各院部及科研人员的密切配合下，认真学习贯彻落实***大精神,主动对接山西特色现代农业发展需求,紧密结合学校自然科学类项目的内生发展动力，开阔工作视野，创新工作思路，夯实工作方法，以思想自觉引领行动自觉，兢兢业业做好自己的本职工作。1-7月就职于马克思主义学院担任分团委书记、党委秘书，负责思想政治教育专业硕士研究生的日常教育、管理和党建工作。8月份自己被任命为科技处副处长，根据处内领导班子分工，我在业务上协助处长负责自然科学类项目、团队管理等工作，具体分管计划科。一年来，我认真履职，努力工作，圆满完成了本职工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。下面将我本年度政治理论学习情况、履行岗位职责情况和落实党风廉政情况报告如下：

　　一、政治理论学习情况

　　(一)坚持用马克思主义理论武装头脑。深入学习xxx系列讲话精神，认真学习***大会议精神，仔细研读了章程和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，重点学习了《xxx系列重要讲话读本》、《谈治国理政》(一)、(二)、《永葆清正廉洁的政治本色》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等政治读本，深入领会了xxx治国理政新方略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等方面的基本要求，深刻把握新形势下党员的职责使命。

　　(二)坚持不懈地注重转变工作作风。作风建设永远在路上，积极学习廉政警示教育，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝、精神防线，自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。参加学校、学院、处室召开的专题党课学习教育辅导活动，参与专题民主生活会，对照要求深刻剖析、查摆问题、落实整改措施、提出努力方向;从自身做起，认真抓好自己的作风落实情况，认真执行学习制度、会议制度、干部日常管理、学生奖助贷、评优、入党等日常管理制度，使各项管理制度落在实处。

　　二、履行岗位职责情况

　　一年来，围绕“两学一做”、“两提一创”、“三基建设”、“维护核心，见诸行动”等系列学习教育活动的要求，认真研读了xxx系列重要讲话、听取了学校举办的各类专题学习报告会、科技学术会，认真领会、掌握、落实***大精神，在工作岗位上恪守职业道德，爱岗敬业，默默奉献。在圆满完成基本的管理、社会服务工作之外，对焦本年度重点任务完成情况，主要开展了以下工作：

　　(一)以深化管理服务为重点，不断提高工作能力

　　在马克思主义学院担任分团委书记一职时，进行了常规性的学生管理工作，安排20**年春季学期学生开学报到注册工作，开展学业奖学金评定工作，进行每月的学生思想动态摸排工作，参与20**级硕士研究生复试工作;在团学教育方面，组织学生开展“学雷锋”、“弘扬主旋律”等主题团课学习，动员全体学生注册加入团干部直接联系青年网站，鼓励学生参加阅读活动和精华分享内容等团学教育活动，带领学生干部参加了“五四心理素质”拓展活动，开展了“五四”评优活动;在创业教育方面，组建学院学生教育创业团队，目前团队已经能够较为成熟的运转;在毕业生教育方面，组织完成了20**级思想政治教育专业硕士研究生就业指导、毕业生座谈、毕业论文答辩等工作以及开展日常的思想政治教育工作;在社会实践方面，先后组织学生前往太谷县博物馆、三多堂等教育基地，培养和增强学生红色教育的学习能力;在院党务工作落实方面，拟订了20**年度党委班子述职述廉报告、“两提一创”征求意见表、自查报告和总结报告等党务工作总结报告，完成了20**年上半年学生党员培训、发展、转正的学生党务工作，上半年学院党内统计年报、党费收缴工作、教工学生党员档案核查、录制、校对工作;在院工会工作落实方面，担任院工会组织委员，配合工会主席完成了工会会费收缴工作，制定了会费使用规章制度、收支记录等具体工作。

　　(二)以重点项目培育为抓手，深入推进全校科研工作就职以来，主攻自然科学类项目申报工作，先后组织申请了5项山西省重点研发项目、签订了2项重点研发计划项目、申报了1331工程重点创新团队建设、推荐了山西省农业标准化委员会委员、20**年农业科技创新项目意见征集等具体工作;严抓自然科学类项目验收落实情况，验收了1项山西省科技重大专项项目、1项省青年学术带头人、4项省国际合作项目、2项高校科技创新项目、1项省科技创新团队，完成了1项中期检查国际合作项目。组织了“关于20**年度国家自然科学基金申报动员暨培训会”，鼓励动员全校师生积极申报自然科技类项目及基金。

　　值得指出的是，在功能农业研究方面，在广泛调研、科学凝炼基础上，牵头组织42家高校、科研院所和企业、联合承担了山西省重点研发计划山西农谷建设研发重点项目“山西功能农业共性关键技术研究与示范”，以功能农业为主线，围绕种质资源挖掘与创新、特殊用途品种筛选与选育、作物功能因子定向栽培技术研究、功能性肥料研制与应用、功能畜产品生产技术研究及功能食品加工技术等研究，设置了6个课题、27项研究任务。省科技厅批准支持经费2400万元。这是我校迄今为止获批的支持强度最大的科研项目。此外，利用600万元山西农谷建设专项资金组织实施了“山西省主要功能作物产业技术研究与示范”项目。

　　(三)以科技创新团队建设为重点，大力推进协同创新

　　在科技队伍建设方面，我校李宏全教授为带头人的“兽医新型药物创新研究创新团队”入选省“1331工程”重点创新团队建设计划,我校现有省级科技创新团队达到8个;原向阳教授、郑德聪教授分别被聘为国家谷子高粱体系收获机械化岗位科学家、燕麦荞麦体系收获机械化岗位科学家候选人，我校现有国家现代农业产业技术体系岗位科学家增加到四位;在省现代农业产业技术体系及其专家组成调整中，我校五位教授分别被聘为杂粮、蔬菜、食用菌、牛和羊产业技术体系首席专家，并有22位教授被聘为产业技术体系岗位专家;纪薇博士入选“省高等学校优秀青年学术带头人”，我校现有“省高等学校优秀青年学术带头人”达到18名。

　　(四)以“三区人才计划”为抓手，助力全省科技扶贫结合我省“三区人才计划”的实施，选派175名科技人员到贫困县区开展科技扶贫，提供精准服务。累计推广新品种、新技术135项，发放资料49754份，种植业示范面积达15.56万亩、香菇生产示范栽培323万袋;指导建设规模化新型猪场2个，引进二元母猪300头;指导建设规模化鸡场10个，示范养殖15.3万只。通过选派的“三区人才”开展技术服务，结合当地主导产业，在田间地头培训现场培训农业科技干部、农村致富带头人、专业合作社责任人及有劳动能力的贫困人口11875人，为贫困县培养了一批“土专家”、“田秀才”和脱贫致富的领头雁。

　　(五)以“三方评估”为契机，为脱贫攻坚决策提供依据

　　根据《山西省20**年科技扶贫行动计划》的重点工作任务分工，积极响应xxx深度脱贫攻坚的号召，任职以来，组织带队深入忻州市神池县、五寨县，临汾市安泽县对613个样本户进行入户调研，与驻村干部、村第一书记、帮扶工作队和县乡村干部进行座谈交流，开展了脱贫攻坚成效第三方评估，充分利用我校的优势科技成果，为贫困地区实现全部脱贫，增添产业扶贫、科技扶贫的助推力。在科技处就职以来，对外交流进一步加强。一年中，先后去北京参加了国家自然科学基金化学部改革会议、20**年度国家自然科学基金华北联络网管理工作会、省三区人才专项临汾地区培训对接会。多次去太原和省科技厅、教育厅、农业厅向有关处室推荐项目。这些工作既增进了了解、也加深了感情。同时，积极参与了科技党支部的换届大会，担任本支部的组织委员，配合支部书记开展了学习贯彻落实“***大精神”、“红船精神”等主题党课，认真落实校党委安排部署的“三基建设”工作要求，更新印制了科技支部展板和学习资料，健全了相关的支部学习规章制度。参与了我校科技史编撰、起草了我校科技工作年鉴等科技管理工作，同时对我校174名教师列入选派计划并签订服务协议，签订了留学归国人员项目计划书10项，办理了横向合同审批85项。

　　三、党风廉政建设情况

　　科技处主管部门70多个，对外联系自然也多，业务接待也多，但我始终注重加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。

　　(一)严格遵守党纪党规，时刻把纪律和规矩挺在前面在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律，严格遵守党风廉政建设各项要求。认真学习贯彻***大精神，牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，自觉遵守党纪法规、校纪校规，自觉接受群众监督，我能认真落实职责范围内党风廉政建设责任制，认真完成学校党政的各项工作任务。

　　(二)坚持依法办事，按照学校《章程》和规章制度办事

　　坚持民主集中制原则和“三重一大”原则，坚持“公开、公平、公正”的原则，协助班子严格执行制度，坚持勤俭节约和民主管理，按照具体规章制度办事，不越矩，严格执行办公用房、公务用车、公客接待规定，无超标准配备办公用房，没有公款吃喝，没有超标准超范围接待。

　　(三)严格落实中央八项规定、坚决反对“四风”

　　坚持遵守校纪校规和签署的各项承诺书，我积极改进工作作风，提高服务质量，改善服务态度，牢记宗旨，主动服务，廉政勤政，坚持深入基层、深入实际开展调研评估活动，为群众排忧解难，在工作中自觉践行“为民、务实、清廉”，永葆共产党员的清廉本色。一年来本人没有违纪违规问题发生。

　　三、正视不足努力进取

　　回顾20**年的工作，在各级领导的关心和帮助下，虽然在实际工作开展中取得了一定的成绩，但也深知自身还存在着问题和不足。对照自身、瞄准不足，需不断加强专业知识、业务能力的学习，对分管领域进行全方位掌握，将自然科学类项目进行细化，分阶段、分层次、分目标的安排部署计划，定期进行项目评估和自查工作，针对突出问题，进一步明确重点、统一认识，形成全校科技创新合力。

　　因此，将继续增强自律意识，塑造领导干部良好形象，全身心投入到科研管理工作中，为有效提高学校整体的科研实力和科研水平，加快推进我校建成“特色鲜明、全国知名的教学研究型大学”，奉献自己的力量。

　　以上是我20**年的工作汇报，欢迎各位领导和同志们多提宝贵意见!

篇2：学院后勤基建处副处长(分管基建)工作岗位工作职责

　　学院后勤与基建处副处长（分管基建）工作岗位职责

　　1、按照后勤处工作职责，协助处长做好后勤处的基建管理工作；

　　2、安排和处理日常基建科室事务。

　　3、认真贯彻执行基本建设方针、政策、法律、法规，严格按建筑施工规范和基建程序办事。

　　4、负责制订学院基建年度计划和基建科室工作计划、总结和有关规章制度，并组织实施和督查。

　　5、负责对基建科室人员的考核。并组织科室人员进行政治和业务学习，加强职业道德教育，全心全意为师生员工服务。

　　6、负责学校的基建维修工作。

　　7、协助签定工程施工合同，并监督执行。

　　8、负责督促检查落实各项工程的进度安排和工程质量检查，以及对工程质量、进度和投资等方面的工作检查。组织竣工工程验收和整改工作。

　　9、负责做好工程预决算的初审工作。

　　10、严格财务制度，及时报账。认真验收，把好数量、质量关，必须质量合格、数量相符、工程到位后，方能付款。

　　11、负责工程建设过程中的外部联系工作，以及工程完工后的各项验收、检测。

　　12、完成处领导交办的其它工作任务

篇3：学院后勤保障处副处长岗位职责

　　学院后勤保障处副处长岗位职责

　　1、在后勤保障处处长领导下，协助处长进行后勤保障工作总体发展规划，调整内部结构，对重大事项组织调研、分析、论证，为本处办公会议提供决策依据，并向本处处长负责。

　　2、协助处长督促并检查落实各中心(科室)的安全稳定及各项工作;健全内部管理规章制度;指导、监督各中心(科室)履行岗位职责，搞好本职工作。

　　3、按照处办公会议分工，对分管中心(科室)的工作负领导责任，审定相关业务的创新和工作方案，并向处办公会议和处长汇报。

　　4、对重大事项事前请示本处处长或建议召开本处办公会议进行集体商定。

　　5、本处处长因特殊原因不能履行职务时，由处长安排副处长代行其职权。

　　6、协助本处处长做好对内对外及相关政府职能部门的沟通、联系、对外合作与交流。

　　7、行使处办公会议、章程和本处处长授予的其它职权。

　　8、完成领导交办的其它工作。