20**年党政综合办年终工作总结[1]

　　20**年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的政治思想素质和业务水平

　　乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，不断提高办公室人员的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等日常工作

　　今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《20**镇党政办公室20**年度工作岗位责任制》，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：

　　(一)做好文字工作。

　　1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文(包括传真、书面通知、电话通知等，下同)共808份(次)，对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文(包括通知)118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。

　　2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件38份，政府文件65份，农业生产经验材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了《20**年鉴》和《20**市志》乡镇部分的编写工作。

　　3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。20**年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据

　　4、做好信息报道工作。20**年，由办公室有关人员采写的新闻报道被《20**农村报》刊登2篇，被《*江》杂志刊登1篇，被《20**日报》刊登35篇，被20**电台播放5篇。

　　5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将20**年原20**镇档案和十年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，20**年20**镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围;二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。

　　(二)全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开

　　做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，20**年办公室共承担各类会议、培训班的会务工作任务达81次。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了经济工作会、20**镇第五届二次人民代表大会、七一表彰总结大会、计划生育工作形势分析会、等比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

　　(三)做好群众、信访、统战、后勤保障等事务性工作。

　　做好后勤保障工作。(1)做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人;按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开(2)抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。今年以来，办公室安排1名专职干部抓水电管理工作，保证水电正常供应;在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。(3)做好办公用品购买和发放。(4)按照有关规定和权限慎重使用和保管

　　管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。

三、科学安排，做好驻点村群众和联村工作

　　党政办公室按照镇党委、政府的分工，负责河西村群众工作站和联村工作，党政办公室通过科学安排好时间，做到中心工作与部门工作两不误。一是协助这三个村委会做好了环境卫生、计划生育、殡改、养老保险和农村合作医疗费用的收缴、森林防火等工作，顺利完成了镇下达到这三个村委会的各项工作任务。二是抓好河西村“两委”班子建设，实施固本强基工程。三是帮助河西村委会出谋划策，想办法发展经济，如种植油菜、渡槽维修、蔬菜种植等，通过发展经济增强村“两委”的凝聚力和战斗力。

四、存在问题。

　　一是由于党政办公室人员少、工作任务多，全体人员忙于工作，政治理论学习和业务钻研时间相对较少，在一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。二是与领导和其他办公室的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。三是后勤保障工作有待加强。四是工作创新性不够。下步，我们将严格按照镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

　　在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。

　　要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。

　　要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

　　在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。在政府一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单位和国土所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。

篇2：外中学第一学期党政办工作总结

　　外中学年第一学期党政办工作总结

　　20**年，学校办公室在学校党委、行政领导下，以“和为贵，干为高，目标至上”为宗旨，围绕市局“双提升、双满意”工作核心，践行“活力教育、生态校园、幸福师生”教育理想，以学校特色发展目标为重点，强化服务意识，提升服务水平，有力推进了学校各项工作的开展。

　　一、做好各项常规工作，发挥行政综合职能

　　1．做好办文、办会和办事工作

　　一年来，学校办公室完成学校（党建）工作计划、工作总结，以及各种会议材料、领导讲话和其他相关的计划、总结；收到上级部门、教育主管部门、兄弟学校各类文（函）件200余件；全年圆满完成了各种大小会议近60次。

　　对来文的接受，领导批示的督办、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序、及时准确、优质高效、无差错。即时传达了领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证了学校上下政令畅通。做好车辆的调配、使用和管理工作。

　　2．做好对外宣传工作

　　围绕学校工作，宣传我校教育教学、特色教育等方面的成果，努力提高学校的社会知名度和影响力。在江苏省和镇江市发表新闻41篇，扬中市新闻137篇.，校园网新闻200余篇。

　　3．做好档案归档工作

　　按档案管理要求，档案工作配备专人管理，有档可查、有档分类、有档归箱，健全了档案收集归档制度，各种文件、图片、资料和考勤及时收集、归档；建立了学校大事记收集、整理制度。

　　4．抓好学校行政值周和巡课管理

　　对行政值周及时提供记录，按时公布在学校黑板上，对于巡课上传，及时提醒。确保信息的实效性。

　　5．做好其他临时工作

　　协助学生处做好军训、高考中考报名工作，协助教务处做好各种教研活动和家长会等工作欢迎标语和接待，协助德育处做好各种活动的拍照和宣传工作，协助总务后勤部门开展流感防治等工作。做好和各项接待工作，今年4月接待了来自加拿大第63学区教育官员 Nancy女士的访问考察，9月接待了老教师的重阳座谈会，11月接待了国家体育总局手曲棒垒球运动管理中心副主任谈莺、手曲棒垒球运动管理中心曲棍球部部长、中国曲棍球协会秘书长杨超，在国家少年女子曲棍球基地主教练郭旭东和扬中教研室副主任陈华陪同下来的参观；接待了教育报刊总社孙其华社长和其编辑部的成员们，还接待了德国奥里希艺术代表团等和加拿大枫叶教育集团的专家们等。

　　二、牢固树立服务意识，努力提高服务质量

　　切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习，努力提升自身综合素质，强化全体成员为学校发展服务、为教育教学服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，积极倡导奉献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度一致。要求办公室内成员要有规范、和谐、创新和高效的精神。一年来，围绕学校中心工作，认真协调各处室、各部门和年级的关系，无拖沓推诿现象；对重要事项和突发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响；群众的来信来访，处理及时到位，教职工中无*现象。

　　三、做好文明创建工作，切实加强党建工作

　　首先是抓好学习，在党员中营造学习氛围，以学习增强才干、汇聚智慧，多思考问题，多谋划发展。4月邀请了黄寿年老同志到校作了《光辉的旗帜不朽的丰碑》 主题报告会，9月邀请了北郊学校校长，华东师范大学教育实验研究所研究员、全国知名教育咨询师郑杰来我校讲学， 10月聘请了常州大学教授丁恒龙对全体党员和教职工作了题为《推进伟大事业的纲领性文献》的精彩讲座，对*xxx“七一”讲话作了深度解读。在党员干部队伍中努力追求容人、容言、容事的胸怀度量，形成合心、合力、合拍的工作氛围。11月组织所有的党员同志前往常州，开展了为期一天的党支部教育学习活动，寻访了常州“三杰”（瞿秋白、张太雷、恽代英）的故居，重温了我党早期艰难的革命历史。

　　其次是做好党建工作，做好入党积极分子的培养发展工作。今年我校吸收了倪志刚老师成为正式党员，胡平广老师成为预备党员。

　　最后是加强党风廉政建设，狠抓教育行风建设，推行党务、校务公开制度，加强对党员干部的监督。开展了家长测评和学生网上测评两种形式的测评。

　　四、加强校园文化建设，促进内涵特色发展

　　加强学校文化建设，创建具有独特品质魅力的学校文化，树立健康向上的优良校风，是提升教育内涵的重要方面。本学期在抓文化建设，树优良校风，促内涵发展做了几点尝试。

　　5月开展了“光辉的旗帜”读书系列活动，邀请了科技大篷车走进校园，为了加强当代中学生的思想道德建设，提高和锻炼广大同学的思辨能力，丰富同学们的课余生活，活跃校园气氛，在初二年级学生开展了辩论赛。下半年由于学校的搬迁，开展了班级文化评比和教师办公室评比活动，初一年级还进行了“英语角”创设评比活动。10月在教室中开展了“面对提升，我们应该怎么做？”主题征文活动，并评出一、二、三等奖，同时让每个获奖选手在每周的政治学习上进行演讲；了播撒阳光、传递爱心，充分利用本地教育资源，利用班会课时间举行了杨翠萍事迹报告会。12月开展了“青春魅力，尽显风采，展示才艺

”系列活动之器乐比赛和学生才艺展示与比赛活动，并开展了“追梦路上”学生元旦文艺汇演和教师“心手相牵，和谐校园”元旦文艺汇演。

　　五、努力传承勇于创新，做好特色创建工作

　　围绕特色创建，这学期协助教务处开展了课程超市活动和“文学社”的创立。同时我校还创新了“双语”特色。开展了校园英语节，成立了校园英语社团。

　　六、存在不足

　　办公室工作还存在一些问题，一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，需要在学习中摸索更为有效的工作方法，在创新中去实践，去推广。

　　党政办公室所取得的每一个进步都与学校领导的关心和信任，与各部门以及广大教职工的理解和支持是分不开的，党政办公室每一位工作人员也将以此为动力，力争在新的一年里以扎实的工作作风、奋发有为的精神状态为学校、为各部门和广大教职工提供更优质的服务，创造更好的业绩。

篇3：工业大学后勤服务集团上半年党政工作总结

　　工业大学后勤服务集团上半年党政工作总结

　　20**年上半年，后勤服务集团紧紧围绕学校中心工作和立德树人根本任务，大力实施创新驱动发展战略和质量强集团战略，全面开展服务质量提升行动，着力构建与高水平大学发展目标相适应的后勤服务保障体系，圆满完成学校布置的各项后勤服务保障任务。

　　一、全员助力人才培养强基工程

　　开展“厚勤奖学金”奖学活动，助力学生成长成才;开展学生健康教育、与江北新区卫生部门联合承办“世界无烟日”主题传校园行活动、与江北新区禁毒办举办“国际禁毒日”校园宣传活动等主题宣传教育、应急救护教育培训及应急救护保障服务，增强学生健康意识和应急救护能力;开展学生参与和体验后勤管理服务、学生担任食堂主任助理、学生食堂和学生宿舍文明共建和文化建设、留学生元旦联欢会、红十字会衣物捐赠献爱心、包粽子迎端午、包饺子迎新年等活动，增强学生公德意识、爱心意识、劳动意识;组织实施我校大学生创新与实践课题4项，成功申报省市红十字“博爱青春”志愿服务项目6项。

　　二、担当负责基础设施完善工程

　　全力完成学校安排的各项大中修工程任务，按期完成江浦校区绿化环卫用房建设及其周边环境整治、停车场改造，檀香苑热水管沟改造、热水管道环境配套建设及水表、阀门井智能化改造，虹桥配电房电缆迁移、变电所房屋水电改造及电缆管敷设、江浦校区新学科楼电信资源安装、本科及研究生新生宿舍出新改造等重点大中修工程项目，保证了学校相关工作的正常有序。

　　自加压力，投资改造食堂生产服务条件，学府苑道闸系统，更新改造部分学生公寓洗浴系统，引入学生公寓洗衣服务项目，为学校基础设施完善工程添砖加瓦。

　　三、精心服务品牌形象推广工程

　　出色完成校友返校、校第十六届运动会、本科生毕业典礼、大型招聘会、红十字系列等重大活动，全国棒垒球赛、省高校足球赛等重大赛事，以及20**第二届全国大学生化工实验大赛华东区赛、第十一届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、第四届苏台青少年科技创意创新大赛、第十三届中国研究生电子设计竞赛总决赛、华润集团20**年“未来之星”训练营、高校iOS开发与交互设计创新创业训练营等校内外各类竞赛、培训、考试期间的各项后勤保障任务，为学校品牌形象推广工程增光添彩。

　　积极做好学校改革要求的各项工作，承接江浦校区教学楼、实验楼、新学科楼、国家重点实验室的物业管理服务工作，确保了各项工作的稳定有序。精心做好新模范马路5号物业服务项目，集中整治校园环境，提档升级物业管理，分级分类超值服务。

　　四、着力推进管理服务水平提升工程

　　贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体决策，规范召开党政联席会议;坚持党务公开、事务公开、信息公开、服务公开;规范完成集团职工代表大会换届选举并于20**年5月初顺利召开集团三届一次职工代表大会。

　　紧紧围绕学校立德树人根本任务，主动对接学校高水平大学和“一流学科”建设的需要、师生日益增长的美好生活需要，加强员工教育培训，积极组织员工参加学校“工人先锋号”创建活动、“巾帼建功”竞赛活动、“优质服务窗口竞赛”活动，倡导“马上就办”理念，不断强化员工服务学校中心工作和“三服务、两育人”的宗旨意识、优质服务意识，教育和引导员工讲大局，讲奉献，充分发挥集团在学校后勤战线的主力军、“稳定器”作用，打造师生满意后勤。

　　积极推进安全风险分级管控体系、安全隐患排查治理体系及安全管理网络建设，层层签订安全责任书，贯彻执行《江苏省高校后勤安全管理检查标准》;召开安全工作系列会议，开展“安全生产月”活动，开展春季、夏季安全大检查及隐患治理活动，开展安全知识培训和应急演练。

　　深入开展“服务质量提升年”活动，大力实施创新驱动发展战略和质量强集团战略，着力内涵建设和提升质量;不断完善ISO9001质量管理体系，持续改进，保持认证有效;深化推进学生食堂7S管理、学生公寓6T管理、中大修工程施工现场标准化管理，开展“示范学生食堂”建设、文明工地建设，强化日常管理和监督;开展日常安全与质量监督检查及各类专项检查，上网通报检查结果，主动接受师生监督;调整校车运行，方便和满足师生出行需要;制定医疗管理有关办法，推进精准医疗服务，实行就医身份认证，实现无现金就诊及医疗费报销，成立红十字养老照护志愿服务队;开展师生健康教育、应急救护教育培训，力塑“红十字救护队”志愿服务品牌，为师生提供较好的医疗卫生及健康体检服务;完善江浦校园快递服务中心管理，持续改善快递服务质量，满足师生收寄件需求;夏季抗洪抢险，冬季扫雪除冰，保障了师生正常生活秩序;加强智能后勤、高效后勤、绿色后勤建设，为师生员工提供优良的校区楼宇物业、维修、邮政通讯及环卫保障服务。

　　配合呼应学校综合改革，完善集团财会核算管理体制机制，有机夯实各类要素支撑，优化资源管理，实现相应绩效;规范开展食堂风味餐饮合作经营、教职工年度健康体检等各类后勤货物和服务的招标采购，加强廉洁建设;进一步细化和优化成本核算方式，在保证安全与质量的前提下，实现了集团各类服务供给相应社会效益和经济效益的同步增长。建设运行“南工微后勤”“南工惠送”“餐饮服务中心”和“**工业大学红十字会”微信公众平台，为师生提供后勤信息服务、微信报修、微信订菜送菜、餐饮和医疗信息服务。

　　进一步完善餐饮食品供应链管理系统、招投标系统，建设维修材料采购管理系统及微信报修、班车查询、电话查询等系统;进一步优化学生食堂和物业区域的视频安防监控系统、物业消防安全监控系统、物业停车场管理系统、学生食堂和学生公寓门禁管理系统，进一步推进学生食堂“透明厨房”建设，银联移动支付(可选择银联云闪付、微信、支付宝等多样支付方式进行消费)等收款方式，提高后勤管理科学化、信息化水平。

　　五、探索实践员工职业生涯优化工程

　　以“强化基层管理团队建设，提高后勤管理服务水平”校级“书记项目”实施推行为牵引抓手，持续建设学习型、服务型、创新型一线管理团队，能本管理，人尽其才，进一步提升了集团职能服务保障水准;优化调整集团机构设置，完成部门工作职责、员工岗位职责修订及教育培训，加强员工队伍建设，优化人力资源配置;制定员工薪酬管理办法，修订奖励性绩效工资分配实施细则，健全完善了员工激励机制;开展参观学习、考察调研、交流研讨等多种形式的学习活动，普遍提高了员工的管理服务水平;积极开展后勤工作研究，立项资助13个研究项目，奖励公开发表论文员工，提高了员工发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　六、加强学习教育，深化推进文化建设筑基工程

　　认真学习贯彻*社会***和***大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强和改进思想政治工作，集团党政领导班子团结带领全体员工创先争优、争做贡献;倡导和弘扬“团结务实、改革创新、奋发有为、服务至上”集团精神;推进实施“一体两翼、四轮驱动、五型后勤”发展战略;加强信息宣传工作，统一员工思想和行动，“讲好校园故事，书写奋进之笔”，上半年集团网站共发表集团新闻178篇，发布集团信息304篇，“**工业大学微后勤”微信公众平台推送信息13条，“餐饮服务中心”微信公众平台推送信息22条，“**工业大学红十字会”微信公众平台推送信息126条;20**年集团党政倡导和推进集团“家文化”建设，营造团结友爱、互助协作、共荣共赢工作环境氛围;推进后勤服务场所文化建设，发挥好服务育人、管理育人、环境育人作用;成功举办物业社区文化节，共建和谐文明社区;开展各类文体活动和培训，促进员工之间的交流，增强团队凝聚力，获得学校第十六届运动会教工组团体第一名等荣誉;充分发挥“优质服务窗口竞赛”、安全生产等先进集体和个人的榜样示范引领作用，倾力塑造形成集团积极向上的良好风尚。

　　七、存在不足及努力方向

　　总结20**年上半年工作，集团虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足之处，还需要进一步的努力和改进：

　　(一)在管理服务方面有待继续规范，要进一步强化依法依规管理服务的意识，进一步明确各项管理服务工作、各个岗位工作的标准要求、流程程序、安全与质量控制措施及相关的规章制度、操作规程，不断推进规范化、标准化建设。

　　(二)在文化建设方面有待继续加强，要进一步发挥文化引领作用，明确和强化服务宗旨和理念，统一思想，凝聚人心;要进一步推进学生食堂、学生公寓等服务现场的文化建设，积极参与学校人才培养工作。

　　(三)在品牌建设方面有待继续打造，要进一步深化和丰富品牌建设内涵，加以系统的总结、整理、宣传和推广;要进一步提升服务水平和质量，提高服务师生的满意率。

　　(四)在队伍建设方面还有待继续深化，要进一步加强员工高科技知识、专业知识培训，进一步加强后勤工作研究，着力打造专业化后勤管理服务队伍;进一步培养提高员工创新工作能力，发掘后勤管理服务新举措、新方法。