物业经理人

物业事故隐患排查治理制度和表格

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物业公司事故隐患排查治理制度

一、隐患排查制度

  (一)公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责公司事故隐患安全检查管理工作。

  (二)由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

  (三)日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

  (四)季节性安全隐患检查:

  (1)春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;

  (2)夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;

  (3)秋季安全检查,以防火为重点检查内容;

  (4)冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容;

  (5)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

  (五)专业性安全隐患检查:

  (1)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;

  (2)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;

  (3)检查防爆、防触电、防雷接地等;

  (4)检查特殊工种及用具等;

  (5)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;

  (6)检查运输车辆等安全状况;

  (7)检查环境卫生等;

  (8)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

  (六)节假日安全隐患检查:

  (1)重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全隐患检查;

  (2)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;

  (3)节日前需认真检查下列情况:

  1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;

  2、假日生产安全措施的安排落实情况;

  3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;

  4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;

  5、节假日值班人员的落实情况。

  (七)不定期安全隐患检查

  临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

  (八)各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度

  (一)事故隐患范围:

  1、危及安全经营的不安全因素;

  2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;

  3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

  (二)对查出的隐患应逐项研究制定整改方案,按公司、部门两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延。

  (三)对于查出的一般事故隐患,由生产经营单位(部门、分厂、公司等)负责人或者有关人员立即组织整改。

  (四)对于查出的重大事故隐患,生产经营单位应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

  1、隐患的现状及其产生原因;

  2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;

  3、隐患的治理方案。

  (五)对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

  1、治理的目标和任务;

  2、采取的方法和措施;

  3、经费和物资的落实;

  4、负责治理的机构和人员;

  5、治理的时限和要求;

  6、安全措施和应急预案。

三定

  (六)对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“”(即:班组能整改的不交到部门、部门不能整改的交公司)。

  (七)检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决。部门无力解决的,及进向公司主管部门写书面报告,申请安排解决。

  (八)凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

  (九)暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

  (十)对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

  (十一)各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

  (十二)凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全再负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度

  (一)事故隐患报告

  1、每天工作人员交接班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;

  2、当班人员在工作当中发现事故隐患的,立即向上级汇报,需要紧急处理的,应根据情况处理;

  3、各部门经理接到汇报后,应根据本部门的工作职责进行处理,(物业管理圈)需要其它部门配合的要向总经理汇报处理;

  4、各部门经理将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;

  5、一旦发现存在重大事故隐患,部门经理接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

  a、隐患的现状及其产生原因;

  b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;

  c、隐患的治理方案。

  (二)举报奖励

  凡工作人员举报,经部门经理核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患**元,重大事故隐患**元进行奖励。

四、事故隐患监控制度

  (一)监控点的选择与确定

  1、易燃场所;

  2、有触电伤害危险的场所;

  3、有中毒和窒息危险的场所;

  4、有高处坠落危险的场所;

  5、有机械伤害的场所。

  (二)管理实施

  1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

  2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

  (三)工作程序

  1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;

  2、由公司安全管理委员会统一指挥;

  3、制定有关规章制度;

  4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;

  5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

  (四)监控点检查管理制度

  1、各级监控点责任人和当班人员,必须严格按照检查周期,进行认真细致的巡回检查,严密监控,并形成详细的原始记录,以供公司检查考核;

  2、监控检查中发现问题,正确地进行技术分析,查清原因,采取防止缺陷扩大的安全技术措施,并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈安全部门;

  3、对暂不能消险的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,及时合理安排整改;

  4、对存在的重大隐患,采取果断措施,立即停止运行,及时报告领导或总工程师,研究整改方案,进行整改;

  5、各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育,加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护;

  6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度

  (一)为规范公司事故隐患档案管理,特制定本制度。

  (二)归档范围

  公司事故隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

  (三)公司的事故隐患档案管理由安全主任负责。

  (四)资料的收集与整理

  1、公司的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为公司事故隐患档案资料归档期。

  2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门经理应积极配合与支持。

  (五)档案的借阅

  1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅事故隐患档案可直接通过安全主任办理借阅手续。

  2、档案借阅者必须做到:

  ① 爱护档案,保持整洁,严禁涂改;

  ② 注意安全,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

  (六)档案的销毁

  1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司事故隐患档案资料;

  2、当某些事故隐患档案到了销毁期时,由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。

附件:隐患排查治理相关统计报表

一、事故隐患信息表

  单位: 日期:

时间

事故隐患

等级

整改

负责人

整改结果

备注

           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

  单位负责人签字(盖章):

  填报日期:

二、事故隐患排查治理情况统计分析表[季度]

  ( )年( )季度

  单位:日期:

时间

事故隐患

处理情况

责任人

备注

         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         

  单位负责人签字(盖章):

  填报日期:

三、事故隐患排查治理情况统计分析表[年度]

  单位:( )年

时间

事故隐患

处理情况

责任人

备注

         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         

  单位负责人签字(盖章):

  填报日期:

四、重大安全生产事故隐患报表

  单位(公章):年 月 日

单位

名称

 

法定代表

 

所属行业

 

从业

人数

 

生产经

营范围

 

单位

地址

 

联系电话

 

主要负责人

 

联系电话

 

传真电话

 

安全主任

 

联系电话

 

隐患

基本

情况

现状

 

产生原因

 

隐患

分析

危害程度分析

 

治理难易程度分析

 

隐患

治理

方案

目标和任务

 

采取的方法和措施

 

机构和人员情况

 

时限和要求

 

安全措施

 

应急预案

□有

□无

  单位主要负责人签字(盖章):

  备注:重大安全生产事故隐患治理应急预案必须随报表一起报送。

篇2:乡小学安全工作逐级检查事故隐患排查整改制度

  乡小学安全工作逐级检查及事故隐患、排查、整改制度

  一、安全工作逐级检查

  第一条为了充分发挥学校安全管理职能,实现对学校安全的有效监管,完善管理体系,增强监管效能,依据有关法律、法规和规章,结合学校的管理实际,制定本办法。

  第二条本办法所称主体是指学校整体的安全工作。

  第三条分类分片责任监管是对学校安全监管的一种方式方法,是把分类重点管理与分片巡查监管有机结合,并且明确监管责任和过错责任追究的监管制度。

  第四条分类监管是对全校安全,按照区域划分的类别,对不同类别采取不同的监管办法,实施监管。

  第五条分片监管由安全小组负责组织实施,主要以日常巡查、定期检查和专项检查为重点。

  第六条日常巡查主要是对全校安全进行巡视、查看,掌握学校基本动态,日常巡查每月不得少于两次。

  第七条分片监管职责

  (一)负责随时查验所负责区域及学生的情况。

  (二)负责对所负责区域的日常巡查,及时发现问题及隐患。

  (三)负责按上级工作安排和指令,实施各类各项专项整治检查。

  第八条各级负责人应严格按照本办法规定的职责和工作要求,对市场主体实施分类分片监管,认真履行职责。

  第九条各位教师与监管小组负责人层层签订责任书,分解职责,明确责任。

  第十条建立分类分片过错责任追究制,采取目标考核和追究责任人

  责任相结合方式。

  第十一条有下列情形之一的,应当追究责任:

  (一)未按要求实施巡查、检查;

  (二)巡查不认真,上报不及时的;

  (三)发现隐患未及时排除、上报并采取相关措施的

  第十三条发现上述情形,每起(次)扣负责人监管目标考核1分。凡两次(含两次)以上将对责任人在全校通报批评,取消相关责任人的年度评先评奖。情节严重的,要对相关责任人给予纪律处分。因工作失误失职造成严重后果的,将移交上级机关审理。

  二、事故隐患、排查、整改

  (一)、调查目的:

  学生在校的安全,牵动着家庭的心。本制度,旨在排查校园中存在着的安全隐患,研究对策,进行积极预防。

  (二)、排查方法:

  1、对全校7个班级发放《学生在校时周边不安全因素排查》表,要求班主任老师发动学生一起对学习环境(教室、教学设施、器具等)、活动环境(走廊、楼道、活动场地、器械等)、生活环境(食品、防电、防火、防盗等)、(车辆、门卫、栏杆、玻璃、路面等)诸方面进行排查,填表时注明地点、不安全因素和排除意见。

  2、召开安全领导小组座谈会,排查和分析学生学习、生活中存在的不安全因素。

  3、进行现场察看,发现学生各类活动中的安全隐患。

  (三)、整改对策研究。

  (1)楼道拥挤建议对策:

  1、高峰时段的时间错开,进行分流:例如放学时分低、中、高三时段。*、出操不强调“快”,只要求有序。

  2、明确责任制,带队老师一定要到岗尽责,发现拥挤及时指挥、疏导。

  3、安全领导小组成员要定时定点,现场控制、指挥。

  (2)、学生行为中出现的危险举动对策:

  1、各班主任要把日常行为规范要求和安全教育要求常讲、常查,对于学生的危险举动要“追根查底”,可在班内同学中建立一支危险举动督察队伍,师生共同关注,利用集体的力量把安全教育落到实处。

  2、学校行政值日要及时关注和及时登记学生的危险举动,并及时把情况反馈给班主任或安全领导小组,以便针对学生情况进行专项教育和查处。

  (3)、一些器材、设施存在不安全因素对策:

  1、对易滑地面进行改造(如贴毛面花岗岩)。

  2、在有危险的地段或器材上设置醒目提醒标志。

  3、设置总务处“110”报修专栏或专用箱,专人负责,保证能及时派工抢修。

  (4)、管理及其他方面存在的安全隐患对策:

  1、强化门卫职责,一阶段内无责任事情发生,也可相应采取一定的奖励制度。

  2、加强车辆行驶管理,其余车辆一律禁止,在教学和活动区域中行驶。

  3严格禁止学生购买和携带有危险因素的玩具、物品来校。

  要防止学生伤害事故的发生,积极预防是关键:及时发现隐患、及时整改。同时,家长、老师、学校要重视对子女和学生进行安全教育,提出严格的要求,制定必要的管理制度,这是必要的外部因素保证。但要确保学生自身安全,还必须让每一个同学真正学会自我保护的方法,把父母、老师、学校对人身安全的重视变成同学们的自我保护意识。

篇3:艺术学校事故隐患排查治理制度

  艺术学校事故隐患排查治理制度

  为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故发生,保障学校教学安全有效的进行,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。

  一、安全事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定或者因其他因素在工作学习生活中,存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。

  二、事故隐患分类:分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度大,需全部或者局部停止工作与学习,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

  三、分管安全的校领导对学校事故隐患排查治理工作负责,由保卫科具体负责。各科室在各自职责范围内对本科室排查治理事故隐患工作负责实施。

  四、学校全体教职员工、学生发现事故隐患,均有权向保卫科报告,保卫科接到事故隐患报告后,当按照职责分工立即组织核查并予以处理。

  五、保卫科每月结合综合性安全检查,组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患,对查出的事故隐患,按照事故隐患分类进行登记,并下发《隐患整改通知单》,各部门针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理方案。

  六、隐患治理:一般事故隐患由隐患发生部门负责人或者有关人员立即组织整改,对重大事故隐患应立即报送校领导处理,报送内容包括:

  1、隐患的现状及其产生的原因。

  2、隐患的危害程度和整改难易程度分析。

  3、隐患的治理方案。

  (1)方法和措施:隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。

  (2)经费和物资:概算此隐患治理所需经费及物资需求。

  (3)人员需求:针对需治理的事故隐患情况,确定相应人员的落实需求。

  (4)治理时限:据事故隐患治理的难易程度,在假定物质与人员到位情况下,确定隐患治理的时限。

  (5)安全措施和应急预案:在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案。

  七、分管安全的校领导,会同保卫科及参加事故隐患排查相关人员,按规定隐患治理期限,对事故隐患单位治理工作完成情况进行复查验收。对隐患治理未按期完成或治理不彻底,事故隐患发生部门主要负责人或相关人员予以经济上的处罚,并责令限期完成。

  八、各部门应在各自管辖范围内组织各相关人员进行经常性的事故隐患排查,加强隐患排查巡检力度,对于一般事故隐患应立即组织人员整改。对于重大事故隐患应立即报送校领导处理。

  九、各部门在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤离工作人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停止使用。

  十、应与项目工程承包、承租单位签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。

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