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谁执法谁普法责任制落实情况总结

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“谁执法谁普法”责任制落实情况总结

为贯彻落实

“六五”普法规划,进一步推进依法治旗工作的深入开展,旗依法治旗领导小组发挥职能作用,协调各成员单位开展普法依法治理工作。各级各部门认真落实“谁执法谁普法”的工作措施,各行政执法部门充分发挥职能作用和专业优势,对内部人员、服务或管理对象以及社会公众积极开展各种形式的普法活动,从而形成各部门协同联动的工作合力,推动全旗普法依法治理工作再上新台阶。

一是切实加强组织领导和经费保障。

为加强对普法工作的组织领导,各单位成立了主要领

导为组长,班子成员为副组长,各有关科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组,形成一把手亲自抓,统人员全员参与的普法依法治理工作格局。

各单位根据实际情况每年将法制宣传教育经费纳入年度单位预算,做到专款专用,以确保普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、设备的添置、普法的交流培训等普法工作得到落实。

二是认真开展面向社会的普法活动。各成员单位发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣传活动,结合“3.15”国际消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、“12.4”全国法制宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动,通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和LED

电子显示屏宣传等方式,利用网站、新闻媒体等平台,开展普法活动。在全旗范围内开展了“法律八进”,及时跟进相关法律法规知识的重点宣传、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。

三是扎实做好内部人员的法制教育,不断推进依法治理。各级各部门通过集中办班、举办讲座、组织或参加法律知识考试、自学等方式,不断增强领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力;坚持普治并举,把普法与依法治理紧密结合起来,进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平,进一步完善和落实重大事项决策前法律咨询制度、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度,结合党的群众路线教育实践活动的开展,进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度,推进普法依法治理工作制度化、规范化、常态化的深入开展。

四是积极配合开展其他普法依法治理工作。各执法单位培育好经验好典型,总结宣传推广本系统普法工作创新经验,做好本系统普法工作先进典型的上报工作。同时加强与旗依法治旗办的信息交流,确定专人负责普法信息联络工作,及时将普法工作年度计划、总结、有关工作制度、宣传活动方案、信息动态和图片等有关材料报送到旗依法治旗办。

实现全民守法,首先要全民懂法,懂法就需普法。将“谁执法、谁普法”作为“法律八进”的重要抓手和载体,将执法办案与普法宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、属地管理和上下联动相结合,把普法宣传教育渗透到执法办案的全过程,通过文明执法促进深度普法,通过广泛普法促进文明执法。以扎实的普法宣传工作让法治思维和观念进入群众的脑中心中,形成全民学法懂法守法用法的良好氛围。

20**

年7

月23日

篇2:A医院落实医务公开工作总结

  20**年医院落实医务公开工作总结

  20**年是深化卫生体制改革、加快卫生事业全面、高速、持续发展的关键一年。为了贯彻**区卫生局《20**年**区卫生局纠风工作安排意见》的文件精神,以“***”重要思想为指导,进一步增加**医院的透明度,转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担,根据上级领导的指示精神,我院就医务公开工作落实如下:

  一、成立组织,加强领导 成立了医务公开领导小组,分工明确,责任到人,向社会承诺医务公开领导小组下设“违诺投诉、举报受理办公室”。组长:**副组长:** ***

  二、公开内容

  1、药房情况:

  ①公开就医程序,即公开挂号、诊察、取药等环节的先后顺序;

  ②公开岗位人员的姓名、职务、职称、职责及业务特长等,均实行挂牌服务;

  ③药物、医疗用品收费公开,在明显位置张贴药品价目表,合理收费。

  2、临床科室情况:

  ① 服务程序公开,包括病人的病情告知、诊断、治疗以及进行特殊检查和手术应履行的程序,在就诊和治疗过程中高度重视的尊重患者的知情权,耐心、细致地做好解释工作

  ;② 公开临床科室应诊医生的姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务,由患者自主选择医生,尊重患者就医的选择权;

  ③ 各项检查及手术费用公开。

  3、防保科情况

  ① 公开接种程序及注意事项,在预诊室明显位置张贴“家长须知”及各种疫苗名称、禁忌症、不良反应注意事项、预防的相应疾病等;

  ② 公开防保科人员姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务;

  ③ 公开一类不收费疫苗名称、接种时间,二类推广疫苗的收费标准、适宜人群等。

  4、功能科室情况:

  ① 检查费用公开;

  ② 公开功能科室人员姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务;

  ③ 各项检查注意事项公开,让患者知道在检查前需要准备的事项。

  三、强化措施,推进承诺

  ①加强对医务人员“践承诺、树新风”教育;

  ②加强医务人员职业道德培训和法制教育;

  ③对公开内容行为严肃处理,取信于民;

  ④ 设立举报箱,公布投诉电话,指定专人受理对违反公开承诺人员的举报、投诉,协调处理,建档。

  通过落实医务公开,规明服务行为,体现出人文关怀氛围,为患者提供超值服务。我院还要继续全力营造团结奋进、共创我院辉煌的新局面。

篇3:安监办责任落实冬季战役工作总结

  安监办“责任落实年”冬季战役工作总结

  进入“责任落实年”冬季战役后,ZZ办事处继续深入贯彻落实区委、区政府及上级安监部门关于“责任落实年”的安排部署,扎实开展安全生产工作,现将ZZ办事处开展安全生产冬季战役工作情况总结如下:

  一、领导重视,精心策划

  为确保“责任落实年”冬季战役活动扎实有效地开展,办事处管委会及时召开了办事处安全生产工作会议,管委会“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在国主任的直接领导下,精心策划,制订了符合办事处实际、切实可行的活动实施方案,使整个活动进行得有条不紊。

  二、突出教育,重在提高

  一是积极有效地开展各种宣传教育活动;二是对干部职工进行安全宣传教育,强化企业管理层的安全意识;利用每次会议给全体员工进行安全教育,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的道理,要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦,克服厌烦情绪,变被迫(管)为自觉。

  做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“责任落实年”冬季战役期间始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,办事处掀起了一个大搞安全文明生产经营的新高潮。

  三、措施扎实,行之有效

  宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,办事处采取了一系列行之有效的措施:首先,将责任分解落实到每个社区、市场、企业,明确目标、要求和责任。其次是制订了针对性强、具有可操作性的规章制度。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。

  四、提高全员安全意识,改善设备的健康水平,堵塞安全管理工作漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,使我们的安全基础更加稳定。安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,将一如既往,常抓不懈。

  二0**年十二月

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