东瓜镇卫生院保洁方案

　　根据医院门诊楼的结构、建筑面积、层高、内外装修材质及各区域的设置、功能、人流量、清洁内容和要求的区别，将我院划分为若干个区域，规定每个区域清洁服务的控制要点：

　　一、门诊大厅

　　1、特点：门厅是体现医院形象的重要区域。由于人流量最大，将会带入很多尘土及杂物，如不及时清洁将会扩散到其他区域。

　　2、清洁要点：(1)入口处地面的清洁;(2)地面的牵尘及擦拭;(3)玻璃门、窗的擦拭及维护;(4)墙面、标牌、开关盒的掸尘及擦拭;(5)垃圾桶的清倒及擦拭;(6)壁灯的掸尘及擦拭。

　　3、清洁要求及标准(1)门厅入口处应铺设防尘、防滑脚垫，每天清理2次，确保脚垫无尘土积压;(2)入口区域及时牵尘，随时擦拭脚印等污渍，每30分钟(视人流量及其他因素而定)巡回清扫一次，确保地面持续处于清洁状态;(3)地面每天清扫拖擦2次，每30分钟巡回保洁1次，确保持续清洁，无明显杂物和污渍;(4)门厅的玻璃门每天维护1次，确保无明显水痕、污渍;(5)垃圾桶每天清倒并更换垃圾袋1次，确保桶内垃圾不超过1/2;(6)墙面、地脚线、标牌、开关盒、壁灯等，每天掸尘1次，两天擦拭1次。

　　二、走道、楼梯

　　1、特点：走道、楼梯是人员移动的公共通道。走道为平行通道，楼梯为立体通道，人流量大，处于不间断使用状态，容易脏污。

　　2、清洁要点：(1)走道、楼梯地面的擦拭及的牵尘;(2)楼梯扶手的擦拭;(3)楼梯转弯处窗户、窗台的擦拭和维护;

　　(4)走道及楼梯内顶灯、墙壁、地脚线、消防栓、开关、标牌等设施的擦拭和维护;(6)廊内座椅的擦拭及维护;

　　(7)垃圾桶的清倒及擦拭。

　　3、清洁要求及标准：(1)清扫楼梯应自上而下倒退作业，不能让垃圾、尘土等从楼梯边洒落，拖擦时拖布不能太湿，不能让楼梯边侧留下污水痕迹，每天拖擦2次，巡视保洁若干次;(2)走道每天拖擦2次，每2小时巡视保洁1次楼梯内外壁墙砖，确保墙砖的清洁、光亮;(3)楼梯扶手每天擦拭1次;(4)垃圾桶每天清倒1次，并冲洗干净;(5)廊内座椅每天擦拭1次;(6)窗户、窗台、墙壁、地脚线、消防栓、开关、标牌等每天维护1次，发现污渍及时清洁。

　　三、卫生间

　　1、特点：人员来往频繁，利用频繁，易脏污，清洁难度大。卫生间如不及时清洁所产生的臭味和异味将影响整个医院的形象。

　　2、清洁要点：(1)便池及时冲洗;(2)手纸篓的清倒;

　　(3)地面拖擦;(4)洗手盆等设施的擦拭;(5)门窗、隔断、墙壁、窗台的擦拭;(6)定期喷洒除臭剂、清香剂。

　　3、清洁要求及标准：(1)及时冲洗便池，确保无污垢，每天定时清洗2次，不定时巡视若干次;(2)及时清倒手纸篓，篓内手纸不得多于1/2;(3)地面保持干爽洁净，每天拖擦2次，巡视保洁若干次;(4)门窗、墙壁、窗台、云台、洗手盆及时擦拭、维护，确保洁净无渍;(5)每周喷洒除臭剂、清香剂1次，及时清除异味;

　　四、病房

　　1、特点：病房是医院的核心区域，人员停留持续密集，是垃圾废物产生最多的区域，也是病人最需要享受良好卫生环境的地方。

　　2、清洁要点：(1)地面的拖擦及室内消毒;(2)室内垃圾篓的清倒;(3)室内卫生间的清洗;(4)门、窗、窗台、墙壁、地脚线、开关的擦拭及维护。

　　3、清洁要求及标准：(1)地面每天拖擦2次，每2小时维护一次;每天喷洒消毒液一次;(2)室内垃圾篓每天清倒1次，确保篓内垃圾不多于1/2;(3)室内卫生间每天清洗1次，每半天维护1次;(4)门、窗、窗台、墙壁、开关及时维护，无明显污渍。

　　五、输液室

　　1、特点：输液室位于一楼显要位置，是人员流动性较大的病房，极易反复产生垃圾废物及细菌，如保洁不及时不细致将影响到病人心情及医院形象。

　　2、清洁要点：(1)地面的拖擦及室内消毒;(2)室内垃圾篓的清倒;(3)门、窗、窗台、地脚线、开关的维护擦拭，沙发的擦拭、消毒。

　　3、清洁要求及标准：(1)地面每天拖擦2次，每2小时维护一次;每天喷洒消毒液一次;(2)室内垃圾篓每天清倒1-2次，确保篓内垃圾不超过1/2;(3)门、窗、窗台、墙壁、地脚线、开关及时维护，无明显污渍;(4)沙发擦拭、消毒每天1次，并及时维护。

　　六、垃圾清运、机动突击：

　　1、对大楼内的垃圾每天清运2次，保证楼内无垃圾堆压;

　　2、每年由全院职工对大楼玻璃进行全面清洁4次(日常保洁的玻璃擦拭不含二层以上玻璃幕墙外壁及公共区域以外的玻璃，不含二层以上玻璃的外壁)。

　　七、员工配备及岗前培训

　　1、根据我院的实际需求，确认保洁员1人，负责全院卫生保洁;

　　2、卫生保洁次数将依据院方的作息时间及本方案的实际操作性而定;

　　3、上岗员工由本医院采取提前培训和边作业边培训相结合的方式进行;

　　4、培训内容包括：仪容仪表、行为举止、礼貌礼节、服务态度、工作纪律、保洁常识、安全规范等。

　　八、管理机制

　　1、本医院员工一律着统一工作服、佩带统一标识牌进入工作区域;

　　2、确保严格遵守“六定、三查、一会”制度：(1)定岗位、定任务、定时间、定规范、定标准、定责任;(2)职工自查、保洁员巡查、院长督查;

　　(3)每周一由保洁员简要总结当日保洁服务时发现的问题，针对问题找出原因，提出改进措施，对次日的工作提出要求。

　　东瓜镇卫生院保洁员岗位职责

　　清洁范围以及注意事项：

　　一、目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。

　　二、清洁部负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。清洁部工作的内容主要包括：

　　1、清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

　　2、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。

　　3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　三、清洁部与其他有关部门的职责分工：

　　1、清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

　　2、医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。

　　3、消防器材由消防人员负责检查、清洁。

　　4、运送病人的工具(不含救护车)由清洁员负责清洗。

　　5、各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，其它公共卫生由清洁部负责。

　　6、电话机表面的清洁工作由清洁部负责，部件拆洗工作由总机室负责。

　　四、清洁工作注意事项：

　　1、拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。

　　2、清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

　　3、清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

　　4、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

　　5、更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起;不要甩抹布、拖把。

　　6、清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

　　7、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释;由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

　　8、清洁工作完毕，应及时锁门。

　　9、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

　　五、各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

　　1、将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。

　　2、进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

　　东瓜镇卫生院保洁员工作制度

　　为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。清洁工必须执行以下规定：

　　一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。

　　二、作息时间：每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。

　　三、卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。

　　四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。

　　五、做到文明用语，衣帽整洁。

　　六、工作时间不得串科室、干私活。

　　东瓜镇卫生院环境卫生管理制度

　　为维护医院的整体形象、维护工作环境以及维护医务工作者的身体健康，特制定本制度。

　　第一条、本院卫生事宜，全体医务人员须一律遵照执行。

　　第二条、凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由院办负责宣达。

　　一、办公室环境卫生

　　第三条、办公环境是医务工作人员进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

　　第四条、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

　　第五条、办公室内由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由清洁工负责清扫。

　　第六条、原则上办公桌椅、地板每天清洁一次，门窗和墙面每周清洁一次。

　　二、病房环境卫生

　　第七条、病房由护士长负责管理，主治或高年住院医师积极协助。

　　第八条、定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。

　　第九条、保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

　　第十条、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。

　　第十一条、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。

　　第十二条、医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

　　三、附则

　　第十二条、院办负责组织相关人员，定期对办公室和病房的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。

　　第十三条、本制度的修改和解释权归院办。

篇2：保洁公司业务员薪资方案

　　保洁公司业务员薪资方案

　　第一条 目的

　　建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。

　　第二条 薪资构成

　　月薪=月薪+业务提成+新业务补助。

　　第三条 底薪设定

　　底薪实行任务底薪，业绩任务额度为5000元/月，底薪800元/月 ；当月完不成任务底薪减半，无签单业务仅发300元生活费。

　　第四条 提成设定

　　1. 提成分任务内提成与超额任务提成。

　　2. 任务内提成设定为5% 。

　　3. 超额任务提成设定为15%。

　　第五条 新业务补助

　　50元/单，新业务是指近1年内无业务来往的单位。

　　第六条 薪金发放

　　每月12日发放上月份薪金。

　　第七条 管理人员享受团队3%的总业绩提成。

　　第八条 以上为酒店油烟管道清洁业务的薪金；其它业务不计任务，享有20%的提成。

　　zz保洁有限公司

篇3：保洁公司致酒店油烟管道清洗方案报告

　　保洁公司致酒店油烟管道清洗方案的报告

　　报：zz饭店各位领导

　　由：zz保洁有限公司

　　事： 关于“清洗贵店油烟管道方案”一事

　　时：20**-**-12

　　1、 烟罩及灶台

　　清洁内容包括烟罩表面、烟罩内、排风口、电机及灶台表面。清理的重点是排烟口与烟罩连接处及烟罩平行的排烟道。我们将重点对平行烟道内部进行彻底清洁。采用的主要方法是专业人员进入烟道内部进行清洁。但我公司与其他公司相比，最大的优势和特点是：对于排烟口窄小，人工无法进入烟道或由于烟道走身狭窄、人工触及不到无法清洁，但又存在着重大隐患的，我公司可利用特殊设备进行清洁，不留死角，并可拍摄清洁前后的对比照片，打消客户的疑虑和担心，消除一切潜在的火灾隐患。

　　2、风机和油烟净化器

　　⑴风机：我们不但对风机表面进行清洁，而且对风机进行拆卸对其内部进行清洁，清洁人员均是掌握专业知识并具有丰富实践经验的人员担任，确保清洗后风机运转正常。

　　⑵油烟净化器：我公司提供更换油烟净化器内置过滤网的服务。80%的厨房排烟不畅的主要原因是由于长时间没有对油烟净化器的内置过滤网清洗造成的（油脂堵塞过滤网）。我公司对不同的油烟净化器有独特的方法。

　　3、风机链接帆布或烟道

　　风机与烟道链接的方法一般有两种：一种是用帆布相连的软链接，而另一种是直接与烟道相连的硬链接。我公司提供更换风机链接帆布的服务。如果是烟道硬链接，我们将与风机相连的烟道进行彻底清洁。

　　4、烟道清洁

　　⑴外部竖烟道

　　我公司建议：对于距前次清洁时间未超过一年的外部竖烟道，暂时不必清洁，因为较轻的油烟被风机吸走，较重的油烟则会沉积在横、竖烟道的弯头处，而较少部分的油烟留在了竖向管道的内壁上，并不会形成很厚的油垢，所以我公司建议，对未超过一年清洁期的烟道只需对烟道弯头进行清洁即可。

　　需要对竖向烟道清洁的客户，我公司提供三种不同的清洁方式供您选择：

　　①拆卸法

　　此方法是最彻底、清洁效果最佳方式，但施工难度大，用工量也大，同时费用也相对较高。清洁方案是：技术人员根据烟道的实际情况，测算出每隔一段距离拆卸一段烟道并向两个方向延伸清洁，以确保清洁彻底，确保清洁质量。

　　②开孔法

　　此方法较拆卸法而言相对容易，费用相对较低，但清洁效果也相对有一定差距。具体方法为：有技术人员测算出需要开孔的建相隔距离，开孔位置、大小和数量，通过这些孔对烟道内进行清洁。最后对每个孔进行密封处理。

　　③机械设备法

　　此方法最容易操作、难度最小、工作量最小、费用最低的清洁方式，但清洁效果同时也是较差的，但对于清洁周期为半年以内的竖烟道，这种清洁方法无疑是最佳的选择。具体方法是：向烟道内喷洒化油剂后，用可以伸向烟道内长达30米的电动软轴刷和气动软轴刷对烟道内壁进行清洗。

　　⑵外部横烟道：厨房内烟道及烟道弯头同时也是采取以上三种方法进行清洁，客户可根据实际情况进行选择。

　　根据贵店实际情况特报价如下：

　　项目　项目分类　实际数量　单价（元）　合计

　　西餐后厨　烟罩、横管道　8米*2　50/米

　　总计

　　服务电话：**手机：***

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