某某市卫生监督信息报告工作自查报告
自20**年卫生监督网络直报工作开始以来，我市各级卫生监督机构认真贯彻落实卫生部办公厅《关于实施卫生监督调查制度有关问题的通知》（卫办监督发〔20**〕110号）、卫生部卫生监督中心《关于做好卫生监督信息报告系统推广实施工作的通知》（卫监信便函〔20**〕204号）和全省卫生监督信息报告工作会议等相关文件精神，全面推进全市卫生监督信息系统建设，不断加强卫生监督信息报告工作。现将工作自查情况报告如下：
一、组织机构
我市自开展此项工作之初，就得到单位领导的高度重视，成立了以所领导为组长，分管所长为副组长，两名卫生监督员为组员的卫生监督信息管理工作领导小组。
二、工作总体情况
我所根据卫生部关于《国家卫生监督信息报告系统》平台建设及工作总体部署，制定了《卫生监督信息报告制度》、《卫生监督信息管理规定》等相关制度，进一步加强了对全市卫生监督信息报告工作的指导，每年年初在全市卫生监督会议上对上一年全市卫生监督信息工作进行了总结，部署本年度卫生监督信息工作。并多次召开卫生监督信息工作专题会，反复强调卫生监督信息上报工作的重要性。制定了全市《关于加强卫生监督信息报送的通知》，并下发到各县（区）卫生监督所及市所各相关科室，要求各县（区）卫生监督机构及市所相关业务科室根据通知要求指定专人负责卫生监督信息报告工作，实行统计报告负责制“谁监督、谁填报，谁负责”，保证了统计报告数据的规范性、准确性。至今已完成了机构、人员信息卡的录入工作和五类个案信息卡的填报工作。至七月中旬，我市共填报卫生监督信息1909条，其中建设项目3条，被监督单位299条，经常性卫生监督1403条，监督检测17条，案件查办189条。
三、强化培训，确保报告工作质量：
20**年至今，市卫生监督所每年均对五县三区卫生监督机构的100余名卫生监督信息系统管理员和填报员进行了集中培训，主要为20**版、20**版卫生监督信息上报相关知识，对系统平台操作、各类信息卡填报及系统更新内容填报要求、数据分析和质控等内容进行了培训，详细解答了各县（区）在系统操作过程中遇到的问题。同时对做好下一步工作提出要求。
四、加强督导，确保信息上报工作有序开展
每年在对县（区）卫生监督所开展卫生监督稽查时，均把卫生监督信息报告工作纳入稽查内容。通过听汇报、看资料、查现场等方式，对各县（区）卫生监督信息个案报告、机构人员信息报告、质量控制、专项报告和数字证书使用、卫生监督数据分析利用和相关设备配置等情况进行了全面稽查。通过稽查，全面了解了辖区卫生监督信息报告工作开展情况及存在的问题，针对稽查发现的对卫生监督信息报告重要性认识不够、上报数据不严谨、数据分析利用不充分、执法人员和设备不足等问题，下达稽查意见书，提出整改意见，指导县（区）卫生监督机构积极开展卫生监督个案信息补漏及错误信息修改工作。并将稽查结果在全市进行了通报。
五、存在问题：
（一）部分区市被监督单位信息准确率不高。分析原因，20**年我市卫生监督行政区域重新划分，新成立卫生监督所的管理员流动性较大导致被监督单位录入量与实际不符；二是由于相当一部分被监督单位是市所划入各区卫生监督所，使被监督单位出现信息重复现象。
（二）部分区市卫生监督信息报告工作制度不健全，人员培训不到位，工作推进缓慢。卫生监督信息报告工作启动以来，市卫生监督所多次组织全市培训，临时性工作要求也每次都及时通知到各区（市）卫生监督所信息管理员。但是信息报告工作推进过程中，仍有个别区（市）卫生监督所培训工作落实不到位，组织开展填报不及时，推进迟缓，多次催报仍不能按期按要求完成工作任务。
（三）医疗机构被监督单位录入率低，数据更新慢。
（四）基本未对对卫生监督信息报告数据进行分析并加以利用。
六、下一步工作要求
一要提高认识，加强组织领导，进一步促进卫生监督工作科学化、规范化管理，不断提高卫生监督工作效率和水平，确保卫生监督信息报告工作有序推进。二要认真落实。结合实际情况，理清思路，求真务实，杜绝弄虚作假、应付了事的现象。认真落实信息报告工作制度，明确责任，按照“谁监督、谁填报”的原则，确保填报内容真实、完整、准确、及时、有效。三要加强培训。组织开展辖区内卫生监督员全员培训，认真学习相关法律法规，使每名监督员都能熟练掌握报告系统的操作并正确使用，以适应卫生监督信息报告工作需要，推进卫生监督信息报告工作再上新台阶。四要考核通报。将卫生监督信息报告工作作为卫生监督机构考核的一项重要内容，同时，充分利用系统汇总数据加强对各监督专业（科室）的考核，建立卫生监督信息报告月、季、年考核通报制度，加强质控管理，进一步推进卫生监督信息报告管理工作。
某某市卫生监督所
二0一四年八月二十日
篇2：小区物业安全部信息汇报制度
小区物业安全部信息汇报制度
一、目的
为了确保**安全管理工作信息的及时有效传递，特制定此制度。
二.范围
适用**物业服务中心.
三、方法与过程控制
3．1 各岗位在履行自己岗位职责的过程中，必须把履行职责情况向班长汇报。为确保信息传递的及时性，各岗位安全员、班长、遇到重大突发事件或紧急事件也可以越级上报或直接汇报部门负责人。
3．2 各当值人员在值期间接到业主的投诉、建议，遇到装修纠纷等，各种突发事件或紧急情况时，在妥善处理的同时，应第一时间应向班长、控制中心汇报，中心须做好记录及时反馈给相关负责人进行处理，并形成报表进行每日一报。
3．3 安全班长在接到班员的求援信息时需在第一时间赶到现场协助进行处理并做好相关记录，同时在第一时间把事情经过和处理结果反馈给中心，中心向主办汇报。
3．4安全班长（白天）在当值期间若遇到处理不了的各类事件，应在第一时间向安全主办汇报。
3．5安全班长在夜间当值期间若遇到处理不了的各类事件，应在第一时间向主办汇报；主办在接到信息后应在第一时间赶到现场进行处理并做好相关记录，同时在第一时间把事情经过和处理结果向部门负责人进行汇报。
3． 6安全主办对所有自己的岗位发出的求援信息应第一时间赶到现场进行处理，同时向部门经理汇报处理结果。
3．7安全主办对安全部所发生的各类事件根据情况，按公司要求需向经理汇报的必须在第一时间向经理汇报。
3．8物业服务中心下班后小区的物资搬运手续由控制中心办理并向当班班长汇报，安全班长必须及时赶到控制中心确认核实后方可放行。
3．9物资搬运放行手续和陌生人的盘问需上报中心给予核对后才能放行。
3．10物资搬运放行具体流程为：前台办理--知会中心--通知现场岗位跟踪知会进出口岗核实--收回《物资搬运放行条》--岗位放行--回复中心--回复前台。
3．11安全部各岗位必须严格履行岗位职责，严格执行逐级汇报制度。
篇3：花城小区安全部信息汇报制度
花城小区安全部信息汇报制度
一、目的
为了确保**花城安全管理工作信息的及时有效传递，特制定此制度。
二.范围
适用**花城物业服务中心.
三、方法与过程控制
3.1 各岗位在履行自己岗位职责的过程中，必须把履行职责情况向班长汇报。
3.2 各当值人员在值期间接到业主的投诉、建议，遇到装修纠纷、各种突发事件或紧急情况在妥善处理的同时，在第一时间应向班长、控制中心汇报，中心须做好记录及时反馈给相关负责人进行处理。
3.3 安全班长在接到班员的求援信息时需在第一时间(不超过3分钟)赶到现场进行处理并做好相关记录，同时在第一时间把事情经过和处理结果反馈给中心，中心向主办或主管汇报。
3.4安全班长（白天）在当值期间若遇到处理不了的各类事件，应在第一时间向安全主办或主管汇报。
3.5安全班长在夜间当值期间若遇到处理不了的各类事件，应在第一时间向夜间值班主办或主管汇报；夜间值班主办在接到信息后应在第一时间赶到现场进行处理并做好相关记录，同时在第一时间把事情经过和处理结果向主管汇报。
3.6安全主办在当值期间若遇到处理不了的各类事件，应在第一时间向主管汇报。
3. 7安全主办对所有自己的岗位发出的求援信息应第一时间赶到现场进行处理，同时向安全主管汇报处理结果。
3. 8安全主办对安全部所发生的各类事件根据情况，按公司要求需向经理汇报的必须在第一时间向经理汇报。
3.9物业服务中心下班后小区的物资搬运手续由班长办理并向安全主办汇报，安全主办必须及时赶到现场确认并经中心核实后方可放行。
3.10物资搬运放行手续和陌生人的盘问需上报中心给予核对后才能放行。
3.11物资搬运放行具体流程为：前台办理--知会中心--通知现场岗位跟踪知会进出口岗核实--收回《物资搬运放行条》--岗位放行--回复中心--回复前台。
3.12安全部各岗位必须严格履行岗位职责，严格执行逐级汇报制度。