物业经理人

检疫处理部工作总结

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  20**年检疫处理部工作总结

  20**年是意义非凡的一年,今年辽宁局新一届领导班子提出了新的工作思路,公司紧紧围绕新领导班子提出的“八字方针”和“四个坚持”的务实精神开展工作。本部门根据领导要求,严格贯彻落实公司领导提出的各项方针和员工行为准则,也做出了相应的工作分配和计划,为确保明年能更加顺利的完成工作,我部门首先对今年的工作做以下总结。

  今年作业没有出现任何质量安全事故,较去年有了进步。今年有两批进境奶牛的消毒处理工作,考验了我们的工作质量,省局对此次进境奶牛的消毒工作给予了高度重视,这使得我们的工作标准也相应的提高了,我们在工作中精神高度集中,没有出现任何工作差错,很好的完成了这次消毒任务。人身安全、质量安全依然是公司领导密切关注的问题,也是我们检疫处理部最为重视的,所以我们在黑龙江分队走后依然很好的完成了公司的各项任务。今后,我们会继续保持这种态度。

  一、检疫处理部业务情况

  (一)、进口木材船作业:15条

  今年入冬以来进口木材船数量与去年同期相比有所增加,主要原因是俄罗斯加入世贸组织,木材的出口关税下降。另外,今年木材船由以往的省局监管变为大连湾局监管,虽然作业量增加,监管人员的改变提高了我们的作业难度,但为了保证作业质量我们没有丝毫放松,依然严格按照局里的各项规定作业,甚至质量有所提高。在大风的天气下作业,我们会增加防风带的使用数量,以确保作业质量,并能更好的保护罩布,不会因为风大而损坏罩布。我部门会定期维护及修补罩布,以保证作业的顺利进行。

  在登船时,我们吸取了往年的经验教训,出发前站队,进行例行的安全教育。到达港口后,如果拖轮没有靠稳,在没有领导同意前决不允许员工登轮,由领导发出上船指令后才能登轮。今年在作业木材船时没有发现作业中打闹的情况,偶尔有没听到指令登轮的情况,在作业完成上岸后,领导会及时在作业总结中进行批评教育。每次外出作业前,我们会按要求在公司站队点人数、查器材,如发现装备不齐全的队员,不允许登轮作业,下船上岸后,站队查点人数及器材并总结当天的作业情况。

  (二)、出口粮船作业:14条

  由于今年有一批内贸玉米熏蒸,所以粮船的数量也比去年有所增加,主要熏蒸地在锦州港,且全部为散装粮船。作业散装粮船时需要插管,而插管熏蒸是技术含量比较高的,也是最累的一项工作。在往年作业散装粮船时,时常发现个别员工有偷懒情况,例如,少插管或插管不到位,今年这种情况没有发生,这跟平时部门开会和教育以及作业现场的监督是分不开的。

  根据要求,在作业出发前站队,由领导进行例行的安全教育、讲解注意事项、作业要求、工作分工等事项。作业结束后查点人数,点评作业情况,检查装备。在作业袋装大米粮船摆放药袋时,依然按照要求,在药袋下摆放铺垫纸,以免药物与粮食直接接触使粮食变色。

  (三)、陆地帐幕熏蒸:2955垛

  按照本部门要求,员工外出作业时必须按照作业指导书作业,所以今年很少有利用垛上的绳子上垛的情况,出现这种情况时,及时发现及时制止。在作业完成后,现场负责人会进行批评并告诫其他队员。由于今年驻黑龙江办事处员工走后,本部门员工只有4人,1人还需到瓦房店值班,所以留在集团的仅剩3人,同时又有3万多吨大米及4000立方米的有机肥需要熏蒸,所以在本部门员工作业打不开点的时候,公司各部门给予了大力的帮助,使我们很好的完成了此次任务,体现了公司的凝聚力。

  今年代理报的粮食垛的情况依然有不准确的情况,如:报的垛吨数比实际吨数少、垛位图与实际不符等我们也出现了几次携带作业器材不足或找不到垛的情况,导致二次要车送药、送罩布。在吸取教训后,我们会在出发前和代理或仓库人员联系,确认现场情况,同时我们也会按照经验多带作业器材,防止由于器材不足,使公司造成不必要的损失。

  在今年的帐幕熏蒸中,发现代理、货主有欺骗我公司的情况。在作业时,队员经常会发现要熏蒸的货物与现场库房人员告诉我们的货物种类不符,出现这种情况时,现场人员会及时与部门经理或主管联系,并告知业务部相关人员。

  在今后的工作中,本部门会加强这方面的监督,并要求作业员工在发现不符合熏蒸要求的情况时必须通知部门经理或业务部,等解决后再进行作业,如果没收到通知就擅自作业,发现后给予相应的惩罚。

  (四)、木质包装的熏蒸加标识:369854个

  今年省局加大了对木质包装的监管力度。我们在木质包装作业中也更加仔细,除了检查木质包装是否符合熏蒸标准外,还对货物数量及规格做了检查,不一味的相信货主或代理提供的信息,虽然增加了我们的工作量,降低了工作效率,但有效的防止了货主或代理作假的情况,提高了我们的工作质量。

  今年进行了一次木质包装的培训,主要是讲解了木质包装可能出现的不符合项,详细规定了不符合项的标准,例如:虫洞直径小于3毫米或虫洞透明等可以熏蒸加标识,木质包装只要发生霉变坚决不能加施标识。安排了相关人员到现场培训实习员工,实行一对一培训。今年防伪码的录入很及时,在明年的工作中,我们会继续保持。

  (五)、大港及其他清消业务:14511箱次

  大港办事处的业务比较单一,除了规定的集装箱查验外,如果有少量木质包装在大港加标识,会把标识带到大港让其加施,另外在每周的二、四、六都有清消作业,每次作业由公司派水车到大港,由大港的人员对场地集装箱进行清消处理。对鱼箱的处理是由大港人员通知公司主管人员,到南关岭清消站处理,这就要求本部门与运输管理部的沟通,在这方面我们没有耽误一次对鱼箱的处理。

  (六)、南关岭清消业务量:15084箱次,20**鱼箱

  南关岭清消站的作业工作时间很早,6:00从公司出发,从11月份开始南关岭清消站由本部门员工驻守作业。在领导视察时,发现了不少问题。如:不按操作流程作业、环境卫生较差等情况。这种情况的出现与平时对南关岭人员的培训和管理不到位是有关系的。得知这个情况后,部门领导十分重视,经理亲自对南关岭清消站进行指导、教育。在以后的工作中我们会对南关岭清消站的工作加大管理力度,并及时拿出相应的整改措施。

  (七)、20**年同江办事处业务开展情况

  1、工作完成情况。

  今年同江进口原木熏蒸总量174106立方米,进加工区木材消毒204291立方米;萝北原木熏蒸6177立方米;富锦原木熏蒸6352立方米;抚远原木熏蒸2870立方米;熏蒸大米共计4305吨,总业务量较去年增长明显。

  2、业务增长原因。

  今年业务增加主要与以下几方面有关:一是20**年同江口岸进口俄罗斯木材总量大大增加。二是按有关规定进境木材、外材等全部需要熏蒸处理,加大了监管力度及登船比例。三是进境木材的运输工具全部为俄罗斯船舶。

  3、主要做法。

  今年同江办事处能很好的完成任务与同江局的大力支持是分不开的,而在此期间同江办事处的每位员工励精图治、兢兢业业地做好了自己的本职工作。工作质量、工作效率日益提高,主要体现在“三个及时”。

  (1)、接到熏蒸通知时及时作业。

  根据同江办事处的工作性质,每天24小时至少有2部电话能够接到同江局的熏蒸通知,并在接到通知后的第一时间通知外雇人员进行作业,如遇大风、下雨等不能作业的情况,及时请示同江局有关领导,解释说明原因。

  (2)、作业完毕及时填写熏蒸结果单并送报同江局植检科。

  作业完毕后,根据熏蒸通知单上的信息及时填写熏蒸结果单、熏蒸技术方案及江船木材熏蒸监测情况登记表。对于先熏蒸后报检的木材船,我们实行标记记录,以防止遗漏。

  (3)、对于有可能发生的隐患及时总结。

  安全是公司首抓的重点,同江办事处亦严格按照公司的规章制度进行作业,每次作业前我们会站队提醒大家注意人身安全及质量安全。对于作业时发现的安全隐患及违规操作,事后我们会及时开会并在会上对违规人员进行批评、指正,对存在的隐患及时提出解决办法确保下次作业时不会发生同样的情况,在此工作期间没有出现一起安全事故。

  二、20**年工作计划

  (一)、加强外围的管理。

  20**年我们会加强对外围各办事处的管理力度,提高其归属感及凝聚力。在今后的工作中更加努力的学习和熟悉新的业务知识来充实自己,为公司的业务服务。

  (二)、狠抓安全、质量。

  安全依然是公司各位领导及本部门最为重视的一个环节。只有抓好工作安全问题,才能使工作顺利的进行。在吸取了以往的教训后,我们会更加重视安全问题。我们会在20**年的工作中更加注意并加强安全方面的管理。

  (三)、以先进的管理制度及工作方法为依托,强化本部门的管理力度。

  以ISO9000管理体系、14000环境管理及绩效考核制度为依托,打造合理、高效、严谨的管理模式及工作机制。往年我们在工作流程中出现了纰漏,在今后的工作中,本部门工作人员会更加重视对工作流程的管理和要求,找出自身的不足并加以改正。

  现在检疫处理部有经理2名、主管1名,人员配备比较齐全,同时本部门也发展了一批新党员,在今后的工作中,我们会定期开展对一线作业人员的培训,发扬党员的带头作用,提高作业质量,为打造辽检航母贡献力量。

  检疫处理部

  20**-12-14

篇2:猪场动物检疫申报制度

  猪场动物检疫申报制度

  1、出售生猪时在须提前2-3天向镇农业技术推广服务中心报检点申报动物产地检疫;须填写申报表,注明出栏数量、用途和到达地点等内容;

  2、提供《动物防疫条 合格证》复印件和养殖档案,确认猪场6个月内未发生相关动物疫病,确认生猪已按国家规定进行强制免疫,并在有效保护期内。

  3、提供完整的养殖档案,生猪标识佩戴齐全,且有记录;

  4、提供口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病免疫抗体检测合格报告(按照出栏生猪数5%抽查,抗体合格率须达江苏省标准:大等于80%);

  5、提供瘦肉精检测报告(莱克多巴胺、盐酸克仑特罗、沙丁胺醇100%呈阴性);

  6、由官方兽医实施现场检疫合格后,出具《产地检疫合格证明》再出栏,不得出售未经检疫的生猪。

  7、检疫不合格的动物实行隔离观察、治疗或进行无害化处理。

  8、运输生猪的车辆装载前和卸载后应清洗消毒。

  9、落实专人规范填写生猪产地检疫申报记录

篇3:检疫处理部工作总结

  20**年检疫处理部工作总结

  20**年是意义非凡的一年,今年辽宁局新一届领导班子提出了新的工作思路,公司紧紧围绕新领导班子提出的“八字方针”和“四个坚持”的务实精神开展工作。本部门根据领导要求,严格贯彻落实公司领导提出的各项方针和员工行为准则,也做出了相应的工作分配和计划,为确保明年能更加顺利的完成工作,我部门首先对今年的工作做以下总结。

  今年作业没有出现任何质量安全事故,较去年有了进步。今年有两批进境奶牛的消毒处理工作,考验了我们的工作质量,省局对此次进境奶牛的消毒工作给予了高度重视,这使得我们的工作标准也相应的提高了,我们在工作中精神高度集中,没有出现任何工作差错,很好的完成了这次消毒任务。人身安全、质量安全依然是公司领导密切关注的问题,也是我们检疫处理部最为重视的,所以我们在黑龙江分队走后依然很好的完成了公司的各项任务。今后,我们会继续保持这种态度。

  一、检疫处理部业务情况

  (一)、进口木材船作业:15条

  今年入冬以来进口木材船数量与去年同期相比有所增加,主要原因是俄罗斯加入世贸组织,木材的出口关税下降。另外,今年木材船由以往的省局监管变为大连湾局监管,虽然作业量增加,监管人员的改变提高了我们的作业难度,但为了保证作业质量我们没有丝毫放松,依然严格按照局里的各项规定作业,甚至质量有所提高。在大风的天气下作业,我们会增加防风带的使用数量,以确保作业质量,并能更好的保护罩布,不会因为风大而损坏罩布。我部门会定期维护及修补罩布,以保证作业的顺利进行。

  在登船时,我们吸取了往年的经验教训,出发前站队,进行例行的安全教育。到达港口后,如果拖轮没有靠稳,在没有领导同意前决不允许员工登轮,由领导发出上船指令后才能登轮。今年在作业木材船时没有发现作业中打闹的情况,偶尔有没听到指令登轮的情况,在作业完成上岸后,领导会及时在作业总结中进行批评教育。每次外出作业前,我们会按要求在公司站队点人数、查器材,如发现装备不齐全的队员,不允许登轮作业,下船上岸后,站队查点人数及器材并总结当天的作业情况。

  (二)、出口粮船作业:14条

  由于今年有一批内贸玉米熏蒸,所以粮船的数量也比去年有所增加,主要熏蒸地在锦州港,且全部为散装粮船。作业散装粮船时需要插管,而插管熏蒸是技术含量比较高的,也是最累的一项工作。在往年作业散装粮船时,时常发现个别员工有偷懒情况,例如,少插管或插管不到位,今年这种情况没有发生,这跟平时部门开会和教育以及作业现场的监督是分不开的。

  根据要求,在作业出发前站队,由领导进行例行的安全教育、讲解注意事项、作业要求、工作分工等事项。作业结束后查点人数,点评作业情况,检查装备。在作业袋装大米粮船摆放药袋时,依然按照要求,在药袋下摆放铺垫纸,以免药物与粮食直接接触使粮食变色。

  (三)、陆地帐幕熏蒸:2955垛

  按照本部门要求,员工外出作业时必须按照作业指导书作业,所以今年很少有利用垛上的绳子上垛的情况,出现这种情况时,及时发现及时制止。在作业完成后,现场负责人会进行批评并告诫其他队员。由于今年驻黑龙江办事处员工走后,本部门员工只有4人,1人还需到瓦房店值班,所以留在集团的仅剩3人,同时又有3万多吨大米及4000立方米的有机肥需要熏蒸,所以在本部门员工作业打不开点的时候,公司各部门给予了大力的帮助,使我们很好的完成了此次任务,体现了公司的凝聚力。

  今年代理报的粮食垛的情况依然有不准确的情况,如:报的垛吨数比实际吨数少、垛位图与实际不符等我们也出现了几次携带作业器材不足或找不到垛的情况,导致二次要车送药、送罩布。在吸取教训后,我们会在出发前和代理或仓库人员联系,确认现场情况,同时我们也会按照经验多带作业器材,防止由于器材不足,使公司造成不必要的损失。

  在今年的帐幕熏蒸中,发现代理、货主有欺骗我公司的情况。在作业时,队员经常会发现要熏蒸的货物与现场库房人员告诉我们的货物种类不符,出现这种情况时,现场人员会及时与部门经理或主管联系,并告知业务部相关人员。

  在今后的工作中,本部门会加强这方面的监督,并要求作业员工在发现不符合熏蒸要求的情况时必须通知部门经理或业务部,等解决后再进行作业,如果没收到通知就擅自作业,发现后给予相应的惩罚。

  (四)、木质包装的熏蒸加标识:369854个

  今年省局加大了对木质包装的监管力度。我们在木质包装作业中也更加仔细,除了检查木质包装是否符合熏蒸标准外,还对货物数量及规格做了检查,不一味的相信货主或代理提供的信息,虽然增加了我们的工作量,降低了工作效率,但有效的防止了货主或代理作假的情况,提高了我们的工作质量。

  今年进行了一次木质包装的培训,主要是讲解了木质包装可能出现的不符合项,详细规定了不符合项的标准,例如:虫洞直径小于3毫米或虫洞透明等可以熏蒸加标识,木质包装只要发生霉变坚决不能加施标识。安排了相关人员到现场培训实习员工,实行一对一培训。今年防伪码的录入很及时,在明年的工作中,我们会继续保持。

  (五)、大港及其他清消业务:14511箱次

  大港办事处的业务比较单一,除了规定的集装箱查验外,如果有少量木质包装在大港加标识,会把标识带到大港让其加施,另外在每周的二、四、六都有清消作业,每次作业由公司派水车到大港,由大港的人员对场地集装箱进行清消处理。对鱼箱的处理是由大港人员通知公司主管人员,到南关岭清消站处理,这就要求本部门与运输管理部的沟通,在这方面我们没有耽误一次对鱼箱的处理。

  (六)、南关岭清消业务量:15084箱次,20**鱼箱

  南关岭清消站的作业工作时间很早,6:00从公司出发,从11月份开始南关岭清消站由本部门员工驻守作业。在领导视察时,发现了不少问题。如:不按操作流程作业、环境卫生较差等情况。这种情况的出现与平时对南关岭人员的培训和管理不到位是有关系的。得知这个情况后,部门领导十分重视,经理亲自对南关岭清消站进行指导、教育。在以后的工作中我们会对南关岭清消站的工作加大管理力度,并及时拿出相应的整改措施。

  (七)、20**年同江办事处业务开展情况

  1、工作完成情况。

  今年同江进口原木熏蒸总量174106立方米,进加工区木材消毒204291立方米;萝北原木熏蒸6177立方米;富锦原木熏蒸6352立方米;抚远原木熏蒸2870立方米;熏蒸大米共计4305吨,总业务量较去年增长明显。

  2、业务增长原因。

  今年业务增加主要与以下几方面有关:一是20**年同江口岸进口俄罗斯木材总量大大增加。二是按有关规定进境木材、外材等全部需要熏蒸处理,加大了监管力度及登船比例。三是进境木材的运输工具全部为俄罗斯船舶。

  3、主要做法。

  今年同江办事处能很好的完成任务与同江局的大力支持是分不开的,而在此期间同江办事处的每位员工励精图治、兢兢业业地做好了自己的本职工作。工作质量、工作效率日益提高,主要体现在“三个及时”。

  (1)、接到熏蒸通知时及时作业。

  根据同江办事处的工作性质,每天24小时至少有2部电话能够接到同江局的熏蒸通知,并在接到通知后的第一时间通知外雇人员进行作业,如遇大风、下雨等不能作业的情况,及时请示同江局有关领导,解释说明原因。

  (2)、作业完毕及时填写熏蒸结果单并送报同江局植检科。

  作业完毕后,根据熏蒸通知单上的信息及时填写熏蒸结果单、熏蒸技术方案及江船木材熏蒸监测情况登记表。对于先熏蒸后报检的木材船,我们实行标记记录,以防止遗漏。

  (3)、对于有可能发生的隐患及时总结。

  安全是公司首抓的重点,同江办事处亦严格按照公司的规章制度进行作业,每次作业前我们会站队提醒大家注意人身安全及质量安全。对于作业时发现的安全隐患及违规操作,事后我们会及时开会并在会上对违规人员进行批评、指正,对存在的隐患及时提出解决办法确保下次作业时不会发生同样的情况,在此工作期间没有出现一起安全事故。

  二、20**年工作计划

  (一)、加强外围的管理。

  20**年我们会加强对外围各办事处的管理力度,提高其归属感及凝聚力。在今后的工作中更加努力的学习和熟悉新的业务知识来充实自己,为公司的业务服务。

  (二)、狠抓安全、质量。

  安全依然是公司各位领导及本部门最为重视的一个环节。只有抓好工作安全问题,才能使工作顺利的进行。在吸取了以往的教训后,我们会更加重视安全问题。我们会在20**年的工作中更加注意并加强安全方面的管理。

  (三)、以先进的管理制度及工作方法为依托,强化本部门的管理力度。

  以ISO9000管理体系、14000环境管理及绩效考核制度为依托,打造合理、高效、严谨的管理模式及工作机制。往年我们在工作流程中出现了纰漏,在今后的工作中,本部门工作人员会更加重视对工作流程的管理和要求,找出自身的不足并加以改正。

  现在检疫处理部有经理2名、主管1名,人员配备比较齐全,同时本部门也发展了一批新党员,在今后的工作中,我们会定期开展对一线作业人员的培训,发扬党员的带头作用,提高作业质量,为打造辽检航母贡献力量。

  检疫处理部

  20**-12-14

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