物业经理人

下学期工作总结

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20**年下学期工作总结

转眼间在团委工作已经有一年了。对于我个人来讲是十分重要的一年。在这一年里我学到了很多,收获很多,也明白了很多道理。

特别是这半年对我来说是成长最迅速的半年,就用几个词从总体上总结一下:

关键词----责任心

大局观

这个学期承蒙老大信任,让我负责了许多重要的事情,每当负责一件事情的时候首先想到就是责任。和别人一起做和自己负责是完全不同的两个概念。要对自己负责的这件事要有一种大局观,既要照顾大家又要想到老师规定的时间,而且还要考虑到大家的时间。还要比其他人更用心的去想着这件事。

关键词二---经验和信心

自信是完成每一件事的前提和必备条件。而经验是完成每件事后的收获,自信对我们来说使非常重要得,记得刚进部门的时候老大就不止一次的和我们说过要对自己有信心。通过这个学期工作让我自信了很多,不论是工作还是学习与生活都是如此。同时在完成每一项工作后都能让我收获很多的经验。这些经验对我以后的工作和学习是十分重要得。也正是因为如此也让我更加的自信。

关键词三---失误和不足

其实每个人都会对自己的成长付出代价,这些代价就是又自己自觉和不自觉得失误造成得。每个人都会有弱点,然而正是你的弱点才让你去犯错误。我很清楚自己的弱点,也很清楚自己往往会在这上面犯错误。虽然我自己努力的控制自己的弱点,但是还是有些事情没有做到让人满意。

参观林则徐纪念馆

这次活动是我第一次作为负责人组织的活动,对我个人来说有着不一样的意义。这次活动总体上是比较成功的。首先,他对每个参加的人来说是一次良好的爱国主义教育,让大家能在不同得侧面了解我国的历史和伟大的英雄人物。也是让大家不要忘记耻辱的历史,不要忘记那些为了民族利益不计个人得失甚至不惧怕死亡的人。第二,这次活动对团委工作的一次宣传,其实还有很多人对我们团委的工作并不是十分了解。举办这样的活动能让同学们更加清楚我们团委工作的性质。对我们以后工作的开展是非常有利的。第三,这次活动让我真正感受到了集体的力量。在活动的过程中遇到了一些问题,我们一起去的几个人都能够齐心协力的去解决,我想这是活动能够成功完成的一个最重要地因素吧。

在活动的准备和进行过程中也有几点让人并不是十分满意。第一,参观人员的名单迟迟没有定下来,最后不得不在当天重新整理新的名单。第二,活动前准备不充分,直到当天早上才去找校旗。由于和04动画班活动时间冲突,差点没有拿到校旗。对于这些失误作为负责人我有逃避不了的责任,是我事前估计的不够,没有对这些事情充分的落实到位。但值得说的是虽然遇到了一些问题,但是这并没有影响到我们的工作人员,在问题面前正是大家的共同努力才将问题逐个解决。

这次活动让我明白作为负责人,不仅要对事情又全面的掌控,而且要将每一个部分要具体安排到位。

入党积极分子考察表填写

这项工作对我来说真得是个挑战。他需要每个人必须要细心在细心,因为他关系到具体的每一位入党积极分子,然而我真的不是一个细心的人。其实刚开始对做好并不是十分有信心,也许正是这种心情下,第一次写的那些并不是十分成功。老师也不是十分满意,也出了不少的麻烦。大家正是吸取了一次失败的教训,所以之后的几次大家完成的是非常的好得,基本上没有出现多大的问题。

这个学期总共写了三批的入党积极分子考察表,不论过程怎么样,最终都能按期完成了。每个写的人是有点辛苦得。以至于后来在去找谁些都有点害怕了。其实没有什么奇怪的,说实话我也写怕了。但是很少人去逃避不做,都能勇敢的去接受,我们团委的人就应该是这样的。但是我们也不得不看到出现了那么一点小小的问题。俗话说“千里之堤

溃于蚁穴”有问题就不能忽视。记得在第一次做这项工作的时候,有几个同学因为意见上的不同发生了一点争执,现在想一想是十分没有必要得,在工作过程中出现问题是必然的,每个人都有自己的思想,又分歧也是正常的,但是我们在这个时候争论是没有必要的,这也不是解决问题的办法。但是大家的出发点是好的——为了工作。所以建议,以后工作上出现什么问题,大家能心平气和的谈一谈好好解决问题。而不是互相埋怨。

工作就是工作,许多时候并不是和你的个性能相符,但是当你面对他的时候你不得不去改变一些什么,不能说添了几分材料就让自己变的细心了。但是至少让我懂得必须细心才能做好,也让我明白有些时候自己必须去改变自己,只有自己的改变才能用心去做好。记得我的一位恩师曾经送给我一句话“人啊,不要等到改变命运的时候才去改变自己。”但是不能某种状态下谁又会知道改变自己呢?

电影海报

这个学期的电影海报一直是有我负责出的,说是我负责出其实又点勉强,其实是我负责找人出才对。说起来很惭愧,自己是宣传组的却连张海报都不能出。不论怎么样,海报还是能按时出来,能让大家及时知道信息才是最重要得。

作为宣传组的一员,真的是不称职得。基于这种现象我想下个学期能好好解决一下。据我所知,每年宣传部都会又pop字体的培训,所以我想能不能让我们的人去学习一下。这样也许我们的海报问题也许能解决。

在出电影海报的过程当中也出现了一些问题,也许是我不够细心吧!有几次海报中出现了语句不通顺或错别字的现象。其实这是只要细心就能解决的问题,这种问题实在不应该出现。不过相信今后不会在出现这样的问题了。

篇2:P小学学年度第一学期管理工作总结

  **小学学年度第一学期管理工作总结

  一学期来,我们以***为指导,狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准,全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校。取得了明显的成绩。

  一、找准重点,有针对性地开展工作。

  整个学期我们以安全为天,教学质量作为学校第一生命线,把加强德育工作作为首要工作,以深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体,认真履行岗位职责,真抓实干,务实工作。

  二、加强学习,提高教师素质。

  我校全体教师充分利用学校周五例会等时间深入学习时事和有关法律法规,提高教师政治觉悟和法律法规意识。强调依法治校、依法执教。鼓励教师继续参加业务和技能培训,我校12位教师均参加了第三轮继续教育,并顺利结束,全部合格,zzz四位老师参加了国培计划并顺利结束。深入学习了教育教学理论,学习新课程标准,提高业务素质。不断要求教师学习现代教育技术,利用课余时间组织全体教师到电教室全体学习使用电脑的基本理论知识与基本技能。提高教师业务素质。

  三、管理规范,教学质量得到稳步提高

  1、建立和完善各种制度。结合新的评估要求学校完善值日制度、卫生管理及流行病突发应急制度;重新制订德能勤绩考核细则、让教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,使教师各司其职、各尽其责。依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化,人文化。

  2、狠抓教学质量。牢牢树立"教学质量第一"意识,强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。让教师有努力的方向和奋斗的目标。广泛调动教师教与学生学的积极性。通过开展集体备课、公开课,结合随堂听课,非正式评课等活动,努力发掘学生潜力,激发学生的创新思维,另外抓住备、教、批、辅、考各环节提高教学质量。

  四、德育工作显著。

  在学校管理中,始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导,成立德育工作领导小组,领导开展工作。注重结合时代、结合实际,开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓各学科教学中外,还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导,全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。从中高年级中选出6位得力队员协助值日教师管理、督促和检查学校一日常规工作。开展请建国60周年演讲比赛和书法比赛,加强爱国主义和集体主义教育。在工作中取得了优异的成绩。

  五、学生技能素质得到提高。

  在狠抓教学质量的同时,以举行作文、演讲、写作、唱歌、手工小制作,赛跑,手操报设计与制作等各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质。以"达标争优、强健体魄"为目标,全面实施《学生体质健康标准》,积极开展"达标争优"活动,严格执行国家有关体育课时的规定,开足课时并上好体育课,合理安排作息时间,保证了学生一天不少于1小时的体育锻炼时间。十月到十一月学校艺术节正式开始,集体舞,校徽设计比赛,校歌创编与学习都取得很好效果。于11月26日成功举办了学校冬季运动会,全校师生齐参与,大大提高学生运动水平。

  六、校安工程进展顺利

  我校新建教学楼于20**年9月15日动工,学校及时成立校安工程领导小组,校长任组长还有7人轮流值班监工。

  七.加强校园文化建设和学校管理,进一步提高教育教学质量

  1.本学期为进一步美化、亮化校园,学校一次共投入1200多元,购置了一批苗木,通过精心设计,合理布局,学校焕发勃勃生机,校园具有很强的文化氛围,品位高、上档次,给学校师生一种奋发向上的精神力量,成为真正育人的乐园。刘莉老师带领少先队值日生负责管护,保证了花木的成活。同时教育了学生爱护校园一草一木。

  2.本学期建立建全各项规章制度,并能严格执行。教师教学业务每月检查一次,王杰主任亲自检查,并做详细记录,量化打分、及时公布。建立详细的班主任月考核细则,学校充分发挥少先大队部的作用,选拔优秀少先队员参与学校管理,他们每天对卫生、纪律等进行量化打分。每月对班主任实行奖惩机制。学校考勤实行两签到两签离制度,每月严格执行扣分、罚款制度。各部门建立量化考核制度。学校通过建立好的考核机制,极大地激发全体教职工的工作干劲和热情。

  3由于学校实行科学管理、人本管理,细化管理,校领导班子团结实干,加上全体教职工通力协作,顽强拼搏、锐意进取、扎实工作,本学期在全镇小学质量监测获得较好成绩。

  本学期虽然取得一定的好成绩,但与上级的要求还有一定的差距。现在有的班级、有的学科原来基础较差,教师教学很认真很卖力,但短时间内很难取得较好的成绩。下学期学校加强学困生的辅导和留守儿童管理来进一步提高教学成绩。

  下学期,学校要借好"绩效工资"的东风,对学校实行更科学、更规范、更细化、更易操作的管理,把全体教职工的工作积极性、主动性、创造性发挥到极至。奋力开创下学期学校工作的新局面,努力争取更新更大的成绩。

  **小学

  20**年6月28日

篇3:P小学学年度第一学期工作总结

  **小学20**-20**学年度第一学期工作总结

  一学期来,我们以***为指导,狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准,全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校,取得了显著的成绩。

  一、找准重点,有针对性地开展工作。

  整个学期我们以安全为天,全体教师经过安全常识培训,树立了安全意识,提高警惕和防范意识。及时认真开展了安全教育工作,安全演练(防震、防火、逃生)。把教学质量作为学校第一生命线,把加强德育工作作为首要工作,以深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体,认真履行岗位职责,真抓实干,务实工作。

  二、加强学习,提高教师素质。

  我校全体教师充分利用学校周五例会等时间深入学习时事和有关法律法规,提高教师政治觉悟和法律法规意识。强调依法治校、依法执教。鼓励教师继续参加业务和技能培训,我校13位教师均参加了第三轮继续教育,并顺利结束,全部合格。深入学习了教育教学理论,学习新课程标准,提高业务素质。不断要求教师学习现代教育技术,利用课余时间组织全体教师到电脑室参加国培学习,提高教师业务素质。

  三、管理规范,教学质量得到稳步提高

  1、建立和完善各种制度。完善值日制度、卫生管理及流行病突发应急制度;重新修订绩效工资考核细则,大大大调动教师工作积极性,教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,使教师各司其职、各尽其责。依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化,人文化。

  2、狠抓教学质量。牢牢树立"教学质量第一"意识,强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。让教师有努力的方向和奋斗的目标。广泛调动教师教与学生学的积极性。通过开展集体备课、骨干教师示范课,年轻教师公开课,结合随堂听课,非正式评课等活动,努力发掘学生潜力,激发学生的创新思维,另外狠抓住备、教、批、辅、考各环节提高教学质量。每月检查督促一次,并认真记录,查找问题及时整改。

  3、重视课改工作,对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训,广大教师及时总结和交流教学经验,积极撰写教学经验论文。

  四、德育工作显著。

  在学校管理中,始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导,成立德育工作领导小组,领导开展工作。注重结合时代、结合实际,开拓新渠道。认真制定德育工作计划和礼仪教育计划。由学校不定期检查落实。除了把德育教育寓各学科教学中外,还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导,全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。从1--6年级中选出10位得力队员协助值日教师管理、督促和检查学校一日常规工作。、

  五、学生技能素质得到提高。

  在狠抓教学质量的同时,以举行作文、演讲、书法、唱歌、手工小制作,冬季运动会,手抄报设计与制作等各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质。国学经典教学、写字教学、以班级为单位语文教师负责形式开展落实,学校定期开展朗诵比赛何书法展览,全校学生的品行、书写质量均得以提高。以"达标争优、强健体魄"为目标,全面实施《学生体质健康标准》,认真组织开展大课间活动,严格执行国家有关体育课时的规定,开足课时并上好体育课,合理安排作息时间,保证了学生一天不少于1小时的体育锻炼时间。及时测试学生体育成绩并上报国家体质中心通过验收。

  六、卫生、创建平安等工作得到落实

  加强领导,建立领导小组。坚决建立和落实各种制度。紧紧围绕上级有关单位精神,采取值班、执行汇报制度、实行班级责任等强有力措施,确实清理了卫生死角、培养良好卫生习惯,学校少先队实行一日两查。教育学生做好秋冬季流行病预防工作,实行班主任负责制,即每日对学生异常情况登记记录,消毒,确保对疫情的提前预防、提前预知、及时治疗,保障全体师生的人身安全。

  七.加强校园文化建设和学校管理,进一步提高教育教学质量

  1.本学期为进一步美化校园,在新楼投入使用后学校及时配备了标语古诗字画、伟人名人名言,等校徽校风校训醒目得体,真正做到每面墙壁都会说话,起到潜移默化的教育作用。学校还想尽办法硬化教学楼前的活动区域900平方米,标准化建设国旗台与新教学楼相得益彰。

  2.本学期进一步建立建全各项规章制度,并能严格执行。教师教学业务每月检查一次,王杰主任亲自检查,并做详细记录,量化打分、及时公布。建立详细的班主任月考核细则,学校充分发挥少先大队部的作用,选拔优秀少先队员参与学校管理,他们每天对卫生、纪律等进行量化打分。每月对班主任实行奖惩机制。学校考勤实行两签到两签离制度,每月严格执行扣分、罚款制度。学校通过建立好的考核机制,极大地激发全体教职工的工作干劲和热情。

  3由于学校实行科学管理、人文管理,细化管理,校领导班子团结实干,加上全体教职工通力协作,顽强拼搏、锐意进取、扎实工作,本学期在中心校多次检查中获得较好成绩。

  本学期虽然取得一定的好成绩,但与上级的要求还有一定的差距。

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