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上半年机关事务管理局工作总结

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上半年机关事务管理局工作总结

今年上半年,在区委、区政府的领导下,区机管局坚持以党的**届三中全会、区三届人大二次会议精神为指导,紧紧围绕区政府全体成员会议精神,积极开展各项工作,现汇报如下:一、加强政治学习,强化队伍素质

服务好机关干部职工,提高后勤管理、服务水平关键是人的因素,为此,我们以提高队伍素质为抓手,加强干部职工的思想建设和作风建设。

1、加强政治思想教育。

上半年,我局根据区委、区宣传部的要求,有计划的组织干部职工进行政治学习,认真学习***理论和党的**届三中全会、***重要思想以及开展学习型机关教育活动,并将政治学习制度化,不断提高大家的政治素质,使大家认识到机关后勤工作是区委、区府各项工作正常运行的保障,我们的职责就是为区府机关和各部门提供优质的服务,以此提高大家的使命感和责任感,振奋金山精神。

2、提高队伍素质。

一是组织干部再教育,上半年我们加强对机关公务员普通话、公务员补课、行政许可法、公务员双休日培训、wto等干部继续教育,提高干部的综合素质;二是加强职工培训,上半年有13人参加技术等级培训;三是我们结合后勤工作新特点和新任务向职工倡议,大力开展我是社会一员,做一个好公民、我是单位一员,做一个好职工、我是家庭一员,做一个好成员,以社会公德,职业道德,家庭美德为主题的教育活动。紧紧围绕区政府八个模范的标准,倡导立足本职,爱岗敬业,使机关干部职工形成一个奋发向上的学习氛围。

3、廉洁自律。

从机关后勤管钱管物的特点和工作职能出发,我们从实践“***”重要思想的高度做好本局机关各部门的反腐倡廉工作、召开班组长以上成员党风廉政建设教育课、开展廉内助活动、组织党风廉政建设知识测验、与合作服务单位签订廉政协议书,使****现象从源头上得到有效控制。

4、开展争先创优活动。

为配合“三优一满意”工作有效的开展,我们以机关科室为单位开展争创文明科室活动,各中心班组也积极开展岗位练兵争优活动。坚持每月以单位自查和局考核领导小组抽查相结合的方式,加强对政治学习、规范服务、环境卫生、安全保卫等工作检查考核,受到良好的效果。

二、创优胜,以提供满意服务为目标

今年是市政府提出开展“三优一满意”优胜达标活动年。年初以来,我们始终以“三优一满意”的标准衡量机关后勤工作,机关后勤各部门根据自身的工作特色构建新的管理服务体系,保证机关后勤各项工作的正常动转。

1、认真履行管理职能。

一是我们在原有规章的基础上,进一步完善各项制度,修订了机关公务车辆报废、更新、新增实施细则,后勤服务质量考核标准,制订了国家公务员考核实施细则;二是做好经费口各部门人员的工资福利、人事调动、职务晋升,养老保险、目标管理考核及离退休人员、合同制工人工资福利等组织人事管理工作;三是加强财务管理,对13个经费口实施经费包干制,根据年度预算总额按月划拨,实行超支不补,节约留用的原则,严格财务审批制度,完善财务电算化硬件系统管理,实现数据管理规范化;四是监督检查,根据上半年度党风廉政建设牵头单位工作步骤,我们会同区财政局、纪监委组成联合调研组,对全区镇和行政局行机关公务用车、机关干部通信工具职务消费货币情况进行检查,清退超编、超标车辆15辆,对通信费用违反规定报销的得到及时纠正;五是国有资产管理,同时为区建造

2万平方米左右的便民服务中心提出方案及前期准备工作,做好非经营性国有资产管理,调配好相关办公用房,对全区机关办公用房进一步调研和模底,并提高调整方案,给区领导为政府集中办公提供决策依据,严格装修工程资金审计。

2、提升服务质量。

一是针对区政府第28次常务会议《关于区机关公务员实行免费工作午餐的意见》的决定,我们及时组织有关部门进行研究,在时间短、任务重、要求高、就餐人员多及设备不配套的情况下,一方面赴闵行兄弟单位参观学习,另一方面分头筹备落实,干部职工放弃节假日休息,加班加点,在规定期限内完成了机关干部免费午餐供应;二是会议及餐饮服务,我们自上而下密切配合相关部门做好各类会议和餐饮保障工作,圆满完成了区人代会、区政协会、区四套班子领导接待市、外省市领导及海内外贵宾等会议服务230多批,为优化投资环境做出了窗口服务的表率;三是认真做好离退休人员的服务工作,落实老同志政治待遇和生活待遇,组织开展春节团拜会、冬送暖和春节慰问活动,探望危重病人20人次,上门慰问特困家庭50人次,做好组织的离休干部**大学习、区委区府工作通报会车辆接送,组织旅游及健康体检等一系列服务工作,确保安全。

3、预防禽流感。

我们结合机关三个大院**多名干部职工就餐工作的任务,首先是加强食堂食品进入的检验,同时,广泛宣传禽流感的有关知识和防治办法,在禽类食品停用期间,想方设法保证了供应,解禁后,我们在第一时间及时食用区内指定的禽类食品,也确保二会期间的食品供应。

三、为区经济建设和社会发展,提供强有力的后勤保障

1、做好大型活动的后勤保障工作。

今年,世界精细化工发展研讨会、世界女子沙滩排球在上海金山公开巡回赛。我局担负世界精细化工、沙滩排球赛事后勤保障工作,在人力、物力紧缺的情况下,周密计划,落实车辆,保证吃住行各项工作有条不紊的开展。在各职能部门统一组织与协调下,确保世界精细化工研讨会和世界女子沙滩排球上海金山公开巡回赛圆满召开,也充分证明了我们是一支过得硬的队伍。

2、做好稳定工作。

根据区领导的要求,我局积极主动配合山阳镇做好征地人员的镇保工作,在人员多、人口复杂的情况下,工作人员深入基层调查核实,节假日加班加点,使镇保工作完成率达90%以上。

3、千人帮万人活动。

为积极响应区委区府千人帮万人活动,我局及时与山阳镇沟通,机关干部主动承担帮困对象,对12名困难人员按规定进行走访,并依照本人实际情况,正在落实部分就业岗位。

4、继续推进“三个一点”工作。

区政府全体成员会议提出“三个一点”工作,我们及时组织干部职工认真学习,结合本部门工作实际找出难点、热点、亮点。难点——区政府机关集中办公,我们及时组织人力对现有办公用房再一次进行调研,经测算,集中办公需新增办公用房7000平方米;热点——推进机关后勤服务社会化,本着成熟一个推出一个的原则,4月份将朱泾二食堂人员分流,资产招标租赁结算制;亮点——创一流的服务,年内市政府提出的三优一满意力争创优胜。

四、不断创新改革,争创满意后勤

为适应新形势,上半年机管局结合本部门的实际情况,即要做到后勤服务使机关干部满意,又要努力克服后勤经费不足的矛盾。

一是建立监督机制,聘请区府大院内主要委、办、局办公室主任为服务质量监督员,并发聘书,经常开会沟通,广泛听取意见,同时,定期与合作单位召开服务质量联席会议,研究处理在服务中存在的问题,通过与被服务单位座谈和质量问卷调查,进一步完善和规范后勤管理与服务,使后勤服务满意率不断提高;

二是推进机关后勤服务社会化,我们通过各项成本核算,采取请进来的方法,以公平竞争为基础,招标购买为手段,上半年与社会有关单位签订了大楼保洁、外墙清洗、汽车维修保养、绿化养护、电梯、消防监控、智能化会议室、空调机组维护、通勤车租赁等委托服务协议书;

三是增收节支,我们努力探索降低后勤服务成本,节约财政开支,弥补财政核拨不足。一方面周密测算,控制运行成本,另一方面根据社会需求,利用自身的条件和优势,开展社会服务,把闲置房屋租赁出去,会议中心对外开放,食堂对外承办外来会议就餐、喜庆婚宴等餐饮服务,把创收费用于添置部分后勤设施、补充设备的运行费不足和劳务工费用支出及改善干部职工生活待遇。

篇2:区机关事务管理局上半年宣传思想工作总结

  区机关事务管理局上半年宣传思想工作总结

  20**年,JJ区机关事务管理局严格按照“高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新”的总体要求,深入贯彻落实***、十七届五中全会精神和市宣传工作会议精

  神,坚持以人为本、改革创新,践行“三服务”宗旨,全面加强机关后勤宣传力度,有效激发了全局宣传工作积极性,机关后勤服务宣传工作呈现出新特点,通过宣传,机关后勤服务整体形象逐步提高,机关后勤各项工作全面推进。

  一、积极探索,完善机制,逐步实现宣传工作规范化

  一是加强组织领导。JJ区事管局高度重视宣传工作,建立了宣传工作领导机制,构建机关后勤管理宣传网络,制定宣传工作实施意见,全面加强了20**年度宣传工作的推进、指导、协调和监督;二是健全工作机制。明确各科室宣传工作责任人,根据机关后勤服务业务工作特点,制定宣传工作目标任务,定期向郑州机关后勤杂志、机关政府网、JJ时讯等报刊、杂志投稿宣传,保障了全局宣传工作的协调推进;三是建立宣传工作定期汇报制度。定期组织召开全局宣传工作会议,总结宣传工作经验,制定宣传工作计划,加大宣传力度,充分调动宣传工作的积极性;

  二、凝心聚力,创新载体,全面加强宣传工作力度

  (一)积极树立JJ公共机构节约理念

  为了更好地宣传节能政策,倡导“节约型机关”意识,JJ区事管局以积极开展节能减排工作为平台,加强节能思想、强化节能宣传,建立了集中宣传和平时宣传相结合的节能宣传教育模式。

  一是丰富宣传形式。在集中宣传中利用节能减排宣传月,在全区所有公共单位开展了包括节能签约、能源短缺体验、节能监督员、节能征文、节能知识竞答、图片巡回展、节能培训等活动,提出了绿色出行、6层以下停用电梯、按规定设置空调温度等多项倡议。有力地调动和激发了公共机构人员的节能热情;二是扩大宣传氛围。在平时宣传中注重创新载体,通过条幅、宣传栏、内部刊物、网络等多种方式广泛进行节能宣传,营造了浓厚的节能工作氛围:在区机关办公楼的显要位置建立长期的宣传专栏,大力宣传节能有关规章制度;JJ区宣传部利用电视、电台等媒体优势积极宣传报道节能工作典型;此外,为提高各单位节能工作积极性,我局下发通报和简报,鼓励先进,鞭策后进,推广节能经验做法,促进了公共机构各部门由“要我节能”向“我要节能”的转变。

  (二)积极营造全国文明单位创建舆论氛围

  JJ区事管局始终坚持开拓创新,扎实工作,以优质服务打造了区机关优美的办公环境和优良的办公秩序,先后获得“花园式单位”、“省级卫生先进单位”等荣誉称号,并于20**年和20**年连续两届荣获省级文明单位称号。20**年区事管局在机关深入开展文明创建活动,不断创新工作方法,大力注入和谐新内容,进一步优化经济环境,提高服务标准,塑造了政府高效廉洁的政务环境和首善之区的文明窗口形象。围绕“提高干部职工文明素质”这一主线,深入贯彻《公民道德实施纲要》,开展了一系列道德实践活动和文明创建活动。

  一方面在区机关集中举行宣传活动,发放“致全体机关干部职工倡议书”宣传资料1200多册,同时,还以电子屏、征文、开辟专题网站等形式丰富全国文明单位创建活动内容,引导机关广大干部职工从自我做起,从小事做起,从现在做起,知荣辱、树新风、促和谐,逐步确立与社会主义荣辱观相适应的道德观念和道德规范,使社会主义核心价值体系渗透到日常工作和生活之中。

  另一方面在区机关广泛开展了“创建文明机关,当好人民公仆”活动,继续推行首问负责制、限时办结制和责任追究制等,事管局水电维修“大修不过夜,小修不过时”,提出“有困难,找事管,别人不管我们管”的口号,工作作风得到了极大的转变,机关工作效率也有很大的提高。通过活动,干部职工们也树立了强烈的工作责任感和大局意识,爱岗敬业,一心为公,人人争做“人民满意公务员”,并涌现出李遂山等“十佳公仆”先进人物。

  三、从加强舆论引导入手,着重做好JJ宣传工作

  舆论宣传是宣传工作的重要手段,20**年,JJ区事管局将宣传思想工作贯穿于科学重建、科学发展工作之中,始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,紧密结合当前我区的中心工作,开展深入学习实践***活动,并组织全体干部职工加强政治理论学习,结合本职工作,进一步加强对宣传工作的组织领导,进一步加强队伍建设,积极组织人员参加各类培训如:档案管理业务培训等,还在我局开展对驾驶人员进行经常性的交通安全法规知识培训,对保卫人员进行信访条例、法律法规及礼节礼貌等知识的培训并坚持体能训练,对清洁卫生人员和餐厅、会议服务人员进

  行了操作技能培训,大幅度了提升队伍的素质,增强宣传报道队伍的凝聚力和活力,推出精品、多出人才,更好地为三个文明建设服务。

  群众性精神文明工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,充分发挥好JJ事管局

网站的窗口作用,大力宣传党的路线、方针、政策,及时更新相关信息资料,使广大干部职工明确工作目标,有针对性、创造性地开展工作,加大政务公开力度,接受大家的监督,让领导、部门和群众更加了解事管局的工作情况。一是充分利用元旦、“三八”节、清明节、五一、七一等各种节日,召开座谈会等多种形式,大力弘扬中华民族精神。二是深入开展思想道德建设,继续深化《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻。三是加强干部职工专业技能及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的教育。四是增强党员干部开拓创新、知难而进的工作信念,关心群众、真抓实干的工作作风。五是坚持标本兼治,惩防并举,注重预防,完善监督机制,形成 “自重、自省、自警、自励”的廉洁自律机制,以确保反腐倡廉宣传教育工作在我局经常而扎实有效地开展。

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