物业经理人

小学生自我教育计划

967

洪楼小学生自我教育计划

当前,我国正在大力推进素质教育,心理健康教育是素质教育中的重要内容。在学校里班集体犹如一个小社会,师生间、同学间许多关系的处理,直接影响到学生意识观念与行为的形成。因此有意识地利用班级的环境感染学生,使集体成为促进学生自我教育的有效途径。

1.创设集体生活自我管理的情境

积极创设集体生活的自我管理的情境,以充实丰富的内容,来唤起学生的情感,发挥更大的教育效果,增强凝聚力。如“家庭环境”——教室环境的自行布置,“家务建设”的构建,“责任制”的选择建立,无疑使学生在自我管理中受到多层面的熏陶。

⑴中队角的设置:汇集了“中队干部会议记录、光荣榜、队干部活动记载、队员成长记录等。中队干部每周一次例会,群策群力,为搞好班级建设出谋划策。

⑵小队板块的设置:是各小队体现团队精神及团队特色的地方。小队成员自行组合呈现自己的特色:如“多来米”小队,创文艺特色自排自演“互助小队”帮助落后的同学;“礼仪小队”自我监督管理文明礼貌、仪表、礼节;“清洁小队”自行维护教室学校环境卫生。队员间团结合作,板块间交互报导好人好事,及时自我检查批评,增强学生自我教育能力。

⑶多岗位健全设置:创立多岗位,由学生自荐担任并定期进行轮换。如:“背诵管理员”、“门窗护理员”、“课下纪律监督员”

、“图书保管员”、“领唱员”、“小小发报员”、“班级动态汇报员”、“节水节电员”、“错题纠正监督员”、“好人好事宣传员”、“板报更换监督员”、……达到人人有岗,岗岗有责。使学生在管理中进行自律、自控、自我监督、自我完善。

2.班规的完善制定

班规的制定由学生针对自身存在的不足,来定一条“规矩”,再全班汇总。找出普遍存在的问题,制定成班规,附制定者名单,来促进学生自我对照,自我督促。围绕班规制定班训,并制定出“自理,自立,自强,自律,自励。”班风。继而班徽、班歌一系列设计活动围绕着自我教育的主题应运而生。同学们自选旋律,填歌词共同评议设计班徽。班规的完善使学生在潜移默化的环境中自律,自律中反思,自悟中成长。

(二)活动陶冶的策略

活动是小学生最喜闻乐见的形式,通过班队活动,社会实践活动,文艺展演活动开展自我教育可以有效的训练、陶冶。培养学生良好的心理素质。

1.

定期召开“学法交流会”------引导反思,完善自我.

“学法交流会”让学生有意识关注自己的学习方法的优劣势,进行自我调控,提高学习效率,使学生在生生交流中互相影响,教育。整个过程中,由大家想,大家谈,自己选择所喜欢,认同的学习方法策略来学习、采纳、接受。“伙伴式”的相互引导,促进学生的自我生成和自主建构,这样激发了学生的求知欲,在不断对照比较中反思,完善自我。

2.

长期“课前一歌”活动------开发潜能,发展自我

带动学生长期开展“课前一支歌活动”。歌曲由同学们自选推荐,课前齐唱。唱歌时坐直目视黑板一心一意,边唱边想象,视黑板为屏幕,唱什么就想象其情景。此活动的开展,使学生不仅受到美的感染,而且调解了气氛,放松心情,增强想象力,让学生处于愉悦的状态,使意识下意识,潜意识更好的合作,开发了学生的潜能。

3.开展五彩缤纷的活动课------体验感悟、充实自我

利用活动课开展多项活动,进行自我体验。如“编织多彩的世界”“感悟诵读”“贝壳、树叶、布贴画”“捏出我的最爱”“拼说玩七巧板”“奥赛罗棋”等活动内容的展开,极大开发学生的潜能,为学生提供了自我设计,自我创意,自我证实的空间,让学生在体验中成长。

4.特色文艺活动的展开------增强自信、激励自我

文艺活动的全面展开,使学生在美的陶冶中发挥了特长。如体操、小品、做节目主持、等由学生自编自导自演,这些活动既展示了才华,又丰富了生活,提供了自由发展的空间。学生在活动的开展中、历练中,使情感内化,增强自信,激励自我。

(三)家校沟通的策略

家庭环境,家长的行为和教育方式,直接影响着孩子。通过家长学校和“易校通”使家校沟通,优化教育的环境,引导帮助家长树立正确的教育观,以正确的教育方式和行为去影响和教育子女。

1.家长学校的交流沟通。

为家长学校补充新血液,选择国内外有关自我教育方面内容提供给家长,并在家长会上开办“交流会”“座谈会”“榜样家长解答会”“父子,母女同谈会”来促进家长与师生间的沟通,这样调动了家长们的积极性,具有实效性,使家长在实际交流中思考,提高了家长的心育水平,最终直接影响着孩子的良好的思维品质。

2.“校信通”的心理咨询辅导

利用校信通给学生留言,鼓励进步成长。定期每周发送故事,促进学生的感悟,如“霍金的故事”“张海迪谈我的价值”“保尔在锤炼与磨难中成长”等等。开设悄悄话留言信箱,在信箱中提建议,评点他人,诉说自我及小秘密等。并开办一系列“家长咨询”“生生互语”“专家讲座”等栏目,促进学生、家长、老师的沟通。

(四)专业心理辅导训练的策略

开设专门的心理辅导训练课,开展自我教育。课上采用课题组教材,有目的地选择内容,采用了有效的教学方法:

1.创设温馨的课堂气氛,轻松自然的导入。

温馨的课堂气氛能使学生愉快地参加学习,因此教师的导入,起着至关重要的作用。教学中设计了这样的导入方法:首先放起轻松柔美的音乐,同学们围坐在一起,然后闭上双眼做放松训练五分钟,师在音乐的伴奏下款款而谈:“同学们好!伴着悦耳的音乐,非常高兴,我们又来到了轻松愉快的小学生心理辅导课堂……”学生在极其放松自然的状态中不知不觉地走近了老师。

2.角色扮演与情景模拟相结合,产生情感体验。

《镜子里的我》一课,通过“实话实说”现场专人采访的教学环节,进行电视台模拟采访。通过“实话实说”采访栏目,用“模仿秀”的活动进行摹仿再互评。通过角色扮演与情景模拟的结合,产生情感体验。

3.小品实例结合,引发学生的思考

《学习要有好习惯》一课,把身边有坏习惯同学的实例,编成小品专集“一个同学的口述实录”演给同学看,引导同学思考:“到底哪里出了问题?”“应该怎样做?”分组讨论并汇报。并进行小品的表演,让学生体验感悟思考。

4.开展创新游戏,启发引领提升认识。

《烦恼来了怎么办》一课,师生共同写下自己的烦恼,并叠成小飞机,到户外放飞,把小飞机抛向天空,然后随意的捡起一只,共同讨论,提出解决的办法。通过游戏启发学生:人人有烦恼,可以像放飞机一样扔掉,但更好的办法是自己正视烦恼解决烦恼。让学生感悟到,烦恼的危害不在于烦恼本身,而在于自己对待烦恼的态度,使学生学会进行有效的自我调节。

5.读名言悟名言写名言,激励情感迸发智慧。

读名言,悟名言使学生获得思想的启迪。读名言之前,先让学生说自己喜欢的名言,之后,根据课文内容出示名言,让学生充分读,由读句子表层的意思,到有所发现,感悟,达到情有所感,理有所悟。并引导学生自己制作书签,自己题写名言,唤醒情感,迸发了智慧。

此外,还开设“心灵小屋”,帮助有心理问题的同学解决烦恼;设置“心箱”,自己提出问题,投入“心箱”,共同打开“心箱”出谋划策解决问题,提高自我解决问题的能力;开办两周一期《心雨——心语》的心理小报建立心理档案,设立自我完善卡,来解决少数学生出现的自我意识上的问题。

洪楼小学

20**年8月

篇2:初中(学校)学生安全健康教育宣传计划

  初级中学(学校)学生安全健康教育宣传计划

  “预防是最好的治疗”。加强健康教育力度,提高学生安全意识和自我保健能力,是预防学生意外伤害事故最好的方法。所以医务室计划多形式、多途径地开展安全健康教育,防患于未然,以达到预防、减少和杜绝学生意外伤害事故的发生,维护学生个人人身安全的目的。

  一、宣传教育目标:

  1、提高学生的安全意识,提高学生的自我保护和保健能力,从根本上预防减少和杜绝学生意外伤害的发生;

  2、学会常用的自我保护技能,尽可能将意外伤害事故所造成的身体伤害降到最低。

  二、传教育方式方法:

  1、课堂讲授安全健康知识:在初中各年级的《健康》课中专门安排课时,讲授提高自我保护和保健能力,预防意外伤害的知识。做到有计划、有课时、有课本、有教学进度安排、有教案等,使安全教育落到实处。

  2、黑板报和广播宣传:每学年在学校健康教育宣传活动中,各专门安排2-4周期,进行安全教育宣传,并及时将当时出现的传染病和流行病的预防治疗知识传达给学生,以达到保护学生安全的目的,并形成制度,长抓不懈。

  3、向全校学生下发安全健康教育宣传小报:每学年出1-2期,专门对学生进行专题性的安全健康教育,切实提高学生的安全意识和自我保护能力。

  4、配合学校“红十字”会活动进行全校范围的较大型安全教育活动,营造学校的人人讲安全的环境氛围,切实提高学生对安全问题的重视程度。

  5、配合学校的心理健康教育的“五个一”工程,做好对学生心理健康的维护机制,预防由于心理疾患而影响学生的健康和安全。我校“五个一”工程即一份小报---《心晴岛》,向学生介绍心理健康知识和心理维护常识,推荐成功个案,通报学校心理健康教育课题进展:一部电话---“温馨热线”,专门接听学生来电,解除心理困惑。电话不受时间地域限制,学生一旦有了烦恼,能及时得到排解。一个信箱---“忧乐有约”,为学生提供书面表达喜、怒、哀、乐的途径,做到有疑必解,有问必答,及时满足学生的心理需求;创造一个环境---心理辅导室,安排心理辅导员在下午放学后值班,热情接待、耐心辅导有心理困惑的学生,辅导室设备完善,环境优雅舒适,是进行学生心理问题辅导的理想场所。一张卡片---师生联系卡。

  6、将心理健康教育纳入初中各年级的《健康》课堂中,专门做计划进行系统教育;。

  三、学生安全健康教育主要内容:

  1、安全的概念和树立安全意识的必要性;

  2、中学生常见的学校内外安全事故的主要类型:如机动车事故、家庭事故、社会事故、工作学习中的意外伤害事故等;

  3、校内外各类不安全隐患的种类和预防:

  (1)校内需要预防意外伤害事故的有:饮食饮水、体育运动、文具、手工、劳技、实验课、课室内外的活动、游戏、打架、劳动、校园内的通行、电器、洗手间、及各类意外灾害、学校施工等一系列不安全隐患。

  (2)校外需要预防意外伤害事故的有:交通、各类体育运动、家庭日常生活、外出吃饭、外出旅游及娱乐等过程中发生的意外事故等不安全隐患;

  4、培养自我保健的能力,掌握自我保护的技能:

  i.熟悉人体八大系统的结构与健康标志、异常表现和常见疾病知识,学会维护自身器官的健康:

  ii.懂得一般就医和用药的常识;

  iii.懂得常见运动损伤的种类和处理原则;

  iv.懂得常用的急救知识,以及懂得“120”医疗急救电话的使用和一般求助求救方法;

  v.常见呼吸道传染病的预防方法;

  vi.维护饮食安全的方法和常见消化道传染病的预防方法;

  vii.预防学生疲劳对人体引发的伤害;

  5、如何维护心理健康、预防心理疾患及常见心理疾患的矫治等。

篇3:企业员工教育培训计划

  企业员工教育培训计划

  由于企业近年来不断的发展和变化,此项工作没有提到议事日程,无专职人员负责,发展进度缓慢。为使我公司员工教育培训工作尽快跟上形势,进一步完善企业职工培训各项管理制度,将企业的员工教育纳入正规化、制度化、规范化的轨道,从而提高企业全体人员的素质,特制订本培训计划。

  一、员工培训管理

  1、健全企业员工教育培训统计工作及文化,技术档案工作并指定专人负责管理。

  2、岗位培训工作由分管教育的部门负责,派专人实施,切实做到保质保量,讲究实效。

  3、特殊工种培训工作必须内外结合,抓紧抓好,逐步做到业务成绩与经济效益挂钩。

  二、岗位培训及技术、业务培训管理

  1、员工上岗前必须严格接受上岗前教育,不合格者不得上岗。

  2、转岗员工必须接受转岗教育,不合格者不得转岗。

  3、在岗的员工必须逐步地达到本岗位规定的要求。

  4、实行考核制度,培训完毕后要进行考核,以检查培训效果,并记入个人技术档案。

  5、员工的培训情况必须有详细的记录,并汇总、整理存档。

  6、参加培训的员工必须遵守部门领导的各项规章制度。

  7、外培或参加自学的员工按公司有关规定给予办理。

  三、教育培训经费管理

  1、教育培训经费由公司承担,培训部门负责控制,总经理审批,公司财务部报销。

  2、对外出培训的员工实行全额报销。

相关文章