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村道路工程实施方案

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  XX镇2020年村组道路工程实施方案

  为改善我镇村组道路交通条件,切实加快贫困地区脱贫致富步伐,按照上级有关文件要求,并结合我镇实际,特制定如下实施方案:

  一、基本情况

  我镇2020实施村组道路工程X公里,边沟XXXX米,路面修复XXXX平方米。

  二、目标任务

  村组道路工程从2020年2月全面启动,到2020年5月底前全部完成村组道路工程。具体任务为:重点解决10户以上自然村通硬化路的问题,进一步补齐“末梢路”,打通“循环路”,建设“产业路”,全镇基本实现村民组通硬化路。提升农村公路保障服务能力。加强农村公路生命防护工程建设建好防护、排水、交通安全等必要的附属设施,严把工程质量关。

  三、实施步骤

  (一)宣传发动。2020年2月10日至2月29日,宣传村组道路工程实施细则及政策解读,谋划项目前期工作。

  (二)前期工作。2020年3月1日至3月10日,完成施工图设计、报批及路段杆线迁移、公路用地协调等工作。

  (三)启动实施。2020年3月10日至2020年5月31日,完成工程量清单编制,确定施工单位、监理单位并完善项目建设相关程序后启动实施。

  四、相关要求

  (一)强化工程管理。一是严把设计关。2020年村组道路工程必须由具有相应资质的设计单位进行设计或者可由县级交通运输主管部门组织有经验的技术人员进行设计。二是严把程序关、合同关。村组道路工程项目必须通过公开招投标确定施工企业。与施工单位签订合同时还要签订廉政、安全、质量终身制等合同,实行工程质量责任追究制和安全生产责任制。应选择具有公路三级及以上施工资质企业,严禁无资质施工。三是严把施工质量关。农村公路扩面延伸工程要建立健全“政府监督、项目建设管理法人管理、社会监理、企业自检、群众参与”的质量保障体系。改造工程必须通过公开招投标确定具有相应监理资质监理单位,监理单位必须对农村道路畅通工程施工全过程进行监理,要对隐蔽工程、施工各种原材料(特别是水泥、钢筋)进场把关、关键部位施工等工序要进行全程旁站,确保施工质量。农村公路扩面延伸工程实施过程中严格执行“三单三书”(三单:路基工程验收单、路面底层验收单、路面面层验收单。三书:路面底层铺筑通知书、路面面层铺筑通知书、工程竣工验收鉴定书;)验收程序,经驻地业主代表、监理签字认可后方

  可进行下道工序。对施工过程中达不到质量要求的一律进行返工、通报。四是严把验收关。村组道路工程实施竣工后,由乡镇初验合格后报县四好农村路工程领导小组组织验收。同时接受审计、监察、财政等单位监督与检查。五是健全制度,保障安全。建立完善“一路一档”工程档案管理制度,村组道路工程竣工后要及时加强工程档案资料收集、规范整理并装订成册后交县交通运输局工程规划科存档;建立健全安全生产管理制度,加强现场施工管理、文明施工、安全施工,杜绝施工中各种安全事故的发生。

  (二)强化资金管理。一是严格资金监管。村组道路工程资金管理遵循分级管理、专户存储、专款专用的原则并接受财政、审计、监察及上级交通主管部门监督与检查。二是严格资金拨付。资金拨付实行报账制,依据招投标文件、施工合同、工程进度、质量等情况,由施工单位提出申请,乡镇把关,工程技术组、监理审核,报县四好农村路领导小组办公室审批。

  五、保障措施

  (一)强化组织领导。镇成立村组道路工程领导小组,由镇长任组长,分管领导任副组长,纪委、财政分局、项目办、村级道路管理办公室等单位负责同志为成员,统筹协调推进镇村组道路工程实施。

  (二)明确单位职责。镇农村道路管理办公室负责牵头编制村组道路工程年度建设计划,制定并完善有关技术标准、实施细则等,做好技术指导、业务培训、质量监督、工程验收、后期管养等工作;财政分局牵头负责补助资金的拨付和监管工作。

  (三)加大宣传力度。

  严格按照村组道路工程项目实施要求,通过广播、媒体、设置宣传栏、施工现场悬挂横幅等不同方式多渠道进行宣传,着力提高民生工程知晓度及群众满意度。

篇2:郊区道路运输管理所绩效工资考核方案

  郊区道路运输管理所绩效工资考核方案

  为了激励我所全体工作人员工作积极性,提高政治素质,加强职业道德修养,提高业务水平,鼓励先进,营造积极向上的工作热情与良好的工作态度,发挥绩效工资的激励导向作用,根据事业单位工资改革绩效工资制度,结合我所实际,经所务会议研究,特制定本方案。

  一、考核指导思想、原则和对象

  (一)指导思想:实行领导与群众、平时与定期、定性与定量相结合的原则,坚持客观公正、民主公开、注重实效,做到考核的客观性、全面性和可操作性,改进和完善奖惩激励约束机制,对岗位实施绩效考核,考核内容和方法应符合相应岗位工作特点。

  (二)考核对象:按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的本所正式工作人员。

  (三)考核原则:按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配,与绩效考核挂钩,根据绩效考核情况发放。

  二、考核办法

  绩效工资计算方法分三部分:

  a、出勤天数,占绩效工资总额的30%;

  b、工作业绩,占绩效工资总额的20%;

  c、廉政工作,占绩效工资总额的50%。

  (一)、出勤天数以出勤签到表为主,出勤每月达20天以上,全年累计请假天数低于30天的按全勤计算(法定节假日不在计算内),发放绩效工资的30%。

  即:每月出勤在20天以上(含20天)的,按全勤发放当月绩效工资,法定节假日不在计算内;

  不达20天的,按以下办法计算:

  (当月绩效工作总额÷20天)×实际出勤天数

  =当月发放绩效工资额

  (二)、工作业绩占绩效工资的20%:

  a、能完成上级交办的各项工作;

  b、所负责的行业无重大责任事故;

  c、积极参加市处、区局、所组织的各项培训、文体活动;

  d、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,服务态度良好,遵纪守法,廉洁奉公,熟悉业务,工作勤奋,有创新精神,绩效突出。

  (三)、廉政业www.pmceo.com绩占绩效工资总额的50%:

  a、拥护中国共产党,热爱祖国,热心公益,倡导友善,关爱集体,乐于助人;

  b、遵纪守法,符合交通运政人员行为规范;

  c、遵守局、所制定的廉政制度,按廉政建设和反复倡廉各项规定做好本职工作,严格执行党风廉政建设有关规定,廉洁自律好。不做违法乱纪的事情,认真接收上级领导及社

  会各界监督;

  (四)、有下列情况之一者,不予发放全年绩效工资:

  a、发生“三乱”问题,出现事故造成严重后果的,并给单位造成经济损失或有严重违法职工职业道德规范行为的;

  b、 以非法方式表达诉求,干扰正常工作秩序,损害集体及群众利益的;

  c、拒不接受培训、交流、轮岗安排,拒不参加集体活动及其他工作任务,情节严重的;

  d、有违法违纪行为,受过纪律处分的;

  e、长期请假人员及长期不履行请销假制度休息的。

  三、其它事项

  a、法定产假、婚假、丧假、因公致残的,按国家有关规定执行。

  b、需完善调整及未尽事宜,由所务会议研究决定后执行。

  四、执行时间

  本方案自20**年1月1日起执行。

  z市郊区道路运输管理所

篇3:道路运输管理所关于治理公路三乱工作的实施方案

  道路运输管理所关于治理公路“三乱”工作的实施方案

  所属各办、科室、稽查队:

  按照阳泉市道路运输管理处《关于治理公路“三乱”工作实施方案》的精神,为进一步巩固和扩大治理公路“三乱”工作成果,杜绝公路“三乱”现象发生,实现我区运管系统公路无“三乱”的目标,切实维护群众利益,为服务国民经济和社会发展大局,创造我区良好的经济发展环境,我所特制定本实施方案。

  一、 指导思想

  坚持“标本兼治,综合治理”的方针,按照“深化治理、巩固成果、防止反弹、常抓不懈”的工作原则,认真解决公路“三乱”问题,严格对涉路队伍的规范化管理,实行严格的持证上岗,亮证执法制度;严格对涉路执法人员进行执法培训,未经执法培训或者培训不合格的,不予上路执法。通过对全体运政执法人员的教育,使执法行为更加规范,治理机制更加健全,杜绝公路“三乱”问题发生。

  二、 组织领导

  为了加强对治理公路“三乱”工作的领导,我所特成立治理公路“三乱”领导组。

  组 长:*

  副组长:**

  成 员:**

  办公室设在稽查队。

  电话:50**2

  三、 工作措施及要求

  (一)各办、稽查队要坚持“谁主管,谁负责”的原则,各司其职、各负其责,针对我区范围内存在的突出问题,采取有效措施加以防范,进一步明确治理重点,强化治理责任,杜绝公路“三乱”问题发生。各办、运政稽查执法人员要严格执行相关法律、法规、不得违反执法纪律,不得超越职权范围肆意拦车检查、乱收费、乱罚款。严格执行罚缴分离制度,确保治理公路“三乱”工作取得成效。上路人员实行零带款制度,严禁随意上路行为。严格按照规定在道路路口进

  行检查,在公路路口检查时,对正常行驶的车辆,无明显违法违章行为的不得拦车检查,严禁在高速公路出入口和国、省道十字路口、丁字路口设点检查车辆。在不影响交通畅通的前提下,一次拦查车辆不得超过三辆,不得逢车必查,不得在同一路段双向拦车检查,不得改变执法主体委托和代其他部门查车、收费、罚款。要认真查处乱收费,乱罚款和收黑钱的行为。

  (二)加强对涉路执法人员的管理、教育培训和考核,严把执法人员准入关,定期或不定期组织涉路执法人员进行业务及治理“三乱”知识的培训和考核,进一步提高执法人员素质,切实做到培训上岗、合格上岗的要求,同时将治理工作的任务目标、政策、措施以及治理成果向社会公开,自觉接受人民群众的监督,取得实实在在的社会效果。

  (三)各办、稽查队要坚持和完善治理公路“三乱”工作机制,加强监督检查,严查不规范执法行为,加大查处公路“三乱”案件的力度,使治理公路“三乱”工作更加规范化、制度化、法制化。

  (四)要认真学习晋纠风办 [20**]4号《关于在全省开展治理公路“三乱”工作集中检查的紧急通知》和阳纠风办(20**)1号《20**年全市治理公路“三乱”工作实施意见》等文件精神,认真总结治理公路“三乱”工作中的经验,深

  入实际调查研究工作中遇到的新情况、新问题,不断完善管理体制和工作机制,以制度堵塞漏洞,以制度规范行为。

  郊区道路运输管理所

  二0一一年十二月九日

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