物业公司关于严格执行员工考勤工作纪律的通知
公司所属各部门：
为了加强工作纪律和工作秩序，根据4月16日召开的物业公司中层干部会议要求，全体员工要严格执行《物业公司员工考勤及工作纪律管理暂行规定》，现将有关要求通知如下：
一、考勤时间
上午8:00--11:40
下午13:30--17:00
正常出勤请务必在上午8：00前及晚上17：00之后打卡，否则即为迟到、早退。
二、考勤要求
(一)公司全体教职工要进一步规范自己的行为，严肃工作纪律，上班不迟到、不早退。工作时间不得擅自离岗办私事或进行一切与工作无关的活动。
(二)严格执行请销假手续，凡事假、病假等，必须填写《物业公司请(销)假单》，按程序签批，未请假或请假未获批准无故缺勤、空岗一律按旷工处理。
(三)各部门需指定专人负责记录本部门员工考勤情况，将员工当月打卡记录导出并统计迟到、早退次数形成表格，纸质版由部门负责人签字盖章，次月第一个工作日上报行政办公室。
(四)凡迟到、早退情况计1分/次，考勤情况记录将作为员工年度考核评测的重要依据。
各部门要认真贯彻落实本通知精神，各分管领导要切实加强督查，严肃工作纪律，严格规范管理，强化效能建设，进一步规范工作秩序，提高工作效率和水平。
物业公司行政办公室
物业公司人事部
20**年*月*日
篇2：公寓中心加强劳动纪律，严格考勤制度规定
> 学生公寓中心关于加强劳动纪律，严格考勤制度的暂行规定为进一步加强劳动纪律，提高工作效率，保证正常工作秩序，根据《**建筑工程学院教职工请假制度》和《关于加强考勤工作的通知》文件精神结合公寓中心工作实际，特制定本暂行规定：
一、 考勤办法
1.公寓中心全体职工必须按规定时间准时上、下班;值班人员实行24小时轮班制度(包括节假日);
2.各楼长负责本楼临时员工的考勤登记，并在每月26-28日将考勤统计结果报中心办公室。
二、迟到、早退规定
1.未按规定时间上下班的视为迟到、早退，特殊情况下(校车因天气或机械故障等原因)除外。上班时间未到达工作岗位的视为迟到，未到下班时间而离开工作岗位的视为早退。迟到或早退一次时间超过1小时，一个月内迟到和早退累计4次均按旷工半天论处。旷工半天扣5分;
2.上班坚守岗位，有事临时外出须向本部门负责人请假，楼长要向分管领导请假，批准离开后须在自己工作岗位的显要位置标明去向。每月只允许临时请假4次，每次不超过1小时，请假超过1小时按请假半天论处;
3.女职工产假、哺乳假期间按学校规定执行执行，同时不享受部门劳务补贴;
三、请假规定
1.因病、因事不能坚持正常工作的可以请假。请假必须严格履行请、销假手续。因病、因事请假本人必须事前提出书面或口头申请，填写请假单。请假半天由分管副主任批准，请假1天以内由分管副主任审核后报中心主任批准。凡遇特殊情况，未能及时办理请假手续者，应先提出口头请假，返岗后，及时补办手续，其中病假应出具相应证明，否则按旷工论处;
2.请假期限与相应待遇
请假期限
岗位津贴
部门考核奖或劳务补贴
病假15天内;事假7天内
按照学校规定执行。
100%
病假16-30天;事假10天
80%
病假超过30天;事假超过10天
0-50%
四、旷工规定
未经批准擅自离开工作岗位或超假不归者视为旷工。根据旷工的天数，给予相应经济处罚。
旷工期限
岗位津贴
部门考核奖或劳务补贴
连续1天;累计3天
按照学校规定执行。
当月或半年奖为0
连续3天;累计5天
全年奖0
四、本办法解释权归学生公寓管理中心办公室。
篇3：公司重申机关劳动纪律严格考勤制度通知
公司关于重申机关劳动纪律、严格考勤制度的通知
公司各部室：
为了进一步规范公司员工行为准则，维持正常高效的生产经营工作环境，加强劳动纪律、严格考勤制度，经20**年2月22日总经理办公会研究决定，下发《关于重申机关劳动纪律、严格考勤制度的通知》具体通知如下：
一、上下班时间：
东厂区：
上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。
西厂区：
上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。
二、东、西厂区机关人员考勤，以指纹考勤机的考勤为
准。按《指纹考勤管理办法》执行。
三、对迟到、早退、旷工的处理
迟到或早退每次罚款10元。迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理。旷工半天罚款50元。连续旷工7天、全年累计旷工15天以上者，解除劳动关系。
四、对病假、事假的管理
病、事假3天以内（含3天）须部门领导批准，3天以上须经公司主管领导批准，病假超过3天须出具县（区）级以上医院的诊断证明，未经批准按旷工处理。
五、东、西厂区机关人员指纹考勤记录每周公布一次，月底对人员出勤情况进行汇总，由综合办领导签字公布，对于违犯劳动纪律者按规定给予处罚。
六、考勤管理员应在第二周星期二前公布上周考勤记录，
未按规定及时公布，罚考勤管理员每次20元。
七、在上班时间内，严禁无故外出，需出厂办理业务时，必须凭本部门主管领导签字的出厂单出厂（出厂单必须注明办理何种业务、出厂及回厂时间），部门主管领导公出，须经公司领导批准。
八、门卫值班人员应执行凭单出厂的规定，如发现无出厂单出厂，每人次罚当班值班人员1０元。
九、员工上班必须坚守工作岗位，严禁擅离职守，随便串岗、干私活，严禁在计算机上打游戏及行使工作以外的事情。如发现一次，罚款200元。
十、严格执行《关于zz设备有限公司实施禁酒的有关规定》。
十一、各分厂劳动纪律管理可参照本规定执行。
十二、本规定自20**年3月1日起施行。