医院科研项目管理职位说明书
科研处-科研项目管理
职位名称:科研项目管理 所在部门:科研处
报告关系:科研处长 职位等级:
职位编号: 编制日期:20**-12-04
一、职位概要
收集科研项目招投标信息,动员、协调组织科研人员投标,组织专家审议标书,并对上报标书进行形式审查。
二、职责要求
职能 具体职责
课题投标管理 1、根据上级通知和网上查询收集招标信息,并协助处长做招标动员;
2、拟定招标日程安排,提交处长审定,并下发到每一投标人;
3、组织专家进行标书评议答辩,并对上报标书进行形式审查后,投送标书任务下达单位;
4、接到招标任务下达单位通知后,通知财务处建立科研课题在研档案和到位经费账号;
5、通知课题负责人填写到位科研经费预算审查表,组织召开经费预算审查委员会专家审查经费预算;
6、录入在研课题的各项信息。
在研课题管理 1、拟定在研课题评估时间安排,并书面通知课题负责人准备答辩资料;
2、检查课题执行报告表的填写是否真实,经费是否按计划使用;
3、组织专家对执行情况、原始资料、进度评估评分,根据专家评分计算总分及平均分,进行排序后公布结果;
4、按照合同规定通知课题组按计划结题;
5、指导课题组填写结题报告、编制资料汇编;
6、按照上级要求,联系北京市科委奖励办,确定鉴定专家及鉴定时间;
7、按照上级对各级奖励的不同要求,组织课题组填报各级科研奖励所需材料。
所级课题招标管理 1、依据上级招标指南重点确定重点资助方向,并拟定医院招标指南;
2、拟定招标时间安排,通知申报人准备评审答辩材料,并协助处长讲解标书撰写;
3、组织专家进行标书评议答辩,根据专家评分进行排序后公布结果确定入围标书,公布中标课题及资助经费。
角色增值 1、向各部门提供科研项目的有关统计数据;
其他 1、统计所有在研课题的信息及科技人才信息;
2、建立在研课题档案;
3、完成领导交办的其他工作。
三、任职资格
资历(参考) ?本科以上学历;
?两年以上科研项目管理经验。
所需资格证书
知识、能力、素质要求 知识:
1、拥有相当于大学本科水准的中医知识和护理知识;
2、拥有相当于大学本科水准的项目管理知识、医学科研知识,能够准确把握国家和上级有关科研工作的方针、政策、法规;
3、掌握医院科研发展规划、业务流程、组织管理方面的知识;
4、通晓招投标、合同签订等经营方面的知识和相关规定;
5、熟悉信息管理、财务管理、物资管理的有关知识。
能力:
1、有优秀的组织能力,能够有效的执行医院科研战略规划和年度发展计划;
2、有优秀的筹划能力,能够根据科研需要组织各种会议;
3、有良好的信息收集、整理、分析能力,能够根据信息做出准确的判断;
4、有较强的沟通、协调能力,能够建设并维护医院内外部工作关系。
素质:
5、精力充沛,对竞争压力和工作压力有很强的承受能力;
6、很强的感召力和凝聚力;
7、很强的原则性、公正性和保密性。
四、工作联系
内部沟通 各医疗护理科室、医教处、人事处、基础室、动物室、财务处、经管处
外部沟通 国家中医药管理局中医中药处、北京市科委奖励办公室、北京市中医管理局、国家自然基金管理委员会生命科学部、**中医研究院科研处
五、关键绩效指标(KPI)
10、投标项目;(等级、数量)
11、中标率;
12、鉴定通过数量;
13、获奖数量;
六、签字确认
责任人 时间
任职者签字
上司签字
人力资源部签字
篇2:物业项目管理处主任岗位职务说明书
物业公司项目管理处主任岗位职务说明书
岗位名称:管理处主任所属部门:管理处
职务等级:直接主管:物业公司经理
1、抽查所辖片区的清洁、保安、工程维修、绿化、客户服务等工作,提出改进建议并组织实施,必要时将处理意见和结果提交公司备案
2、组织协调影响管理处发展和服务的对内、对外关系
3、制订管理处对所辖项目的前期介入计划报批后组织实施
4、编制该管理处所辖物业的交房接管方案及交房接管计划并组织实施
5、编制管理处年度工作计划并组织实施
6、参与物业公司与管理处有关事宜的决策
7、组织处理管理处的重大投诉,并将处理意见和结果提交公司备案
8、协助组织和筹建管理处并报经理审批执行
9、对管理处的成本管理定期提出改进方案,提交公司批准后执行
10、拟订管理处年度培训计划,指导各部门助理实施并定期改进报行政部备案
11、协助经营部对该管理区域商业部分方面的管理
12、协助行政部对骨干员工的甑选、培养。
职权:1、批准公司授权限额以内的各项费用支出,审核超出授权限额以外的费用支出和借款
2、批准各部门的材料物资采购计划
3、批准管理处各部门年度工作计划及月部门工作计划
4、审核管理处员工辞职申请
5、审核管理处各部门月度资金计划
6、审核各部门助理职权范围以外的其他事宜
7、审核员工奖惩公告
8、审核权限范围内的各类合同
9、审核管理处员工配置合理性
10、审核管理处架构搭建与骨干人员配置
资格要求:
1、教育要求:大专以上学历,物业管理、酒店专业优先
2、资格要求:熟知物业管理行业,从事本行业或相关行业管理工作二年以上经验,对相 关法律、法规熟悉并有一定研究
3、技能要求:熟悉电脑办公软件操作,组织、沟通、协调能力强
4、工作经验要求:三年以上行业或相关行业工作经验
5、健康要求:身体健康,无瑕疵
实施者签字: 日期:
篇3:房地产综合事务部项目管理岗位说明书
房地产综合事务部项目管理岗位说明书
岗位名称 项目管理 岗位编号 SM-ZH-003
直属上级 房地产综合事务部部长 所属部门 房地产综合事务部
工资级别 直接管理人数
岗位目的 负责房地产项目的管理工作;
工作内容:
1.负责组织制定项目管理制度、采购招标程序、合同会签制度;
2.定期到施工现场,了解项目的进展情况,对工程项目存在的问题及时向领导汇报,并提出解决方案;
3.组织工程项目的内部招投标工作,并参与确定中标单位;
4.协助对工程项目设计、监理、大宗设备采购合同的审核工作;
5.负责项目工程管理及技术的协调处理工作;
6.负责项目内部验收工作;
7.负责接受并解决房地产项目部解体后遗留问题;
8.负责房地产项目的危机管理;
9.负责房地产项目的客户服务工作;
10.完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1.对项目进展情况的准确性负责;
2.对工程进度和现场管理工作负责(由总部直接管理的项目);
3.对工程设计、监理、大宗设备采购合同的管理工作负责。
4.对客户的的满意度负责;
5.对危机事件处理的及时性、合理性负责;
与上级的沟通方式:接受房地产综合事务部部长的业务指导和工作安排;
同级沟通: 与财务部、房地产营销策划部、工程项目部进行业务沟通;
给予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,工程技术、房地产经营、项目管理等相关专业;
经验:从事房地产项目管理工作至少两年;
岗位技能要求:
专业知识:掌握房地产项目管理知识,熟悉房地产行业的相关技术,了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定;
能力与技能:具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力