公司信息部部门岗位职责
直接上级：分管副总经理;
下属部门：企管科、信息科、计划统计科;
部门性质：综合管理及信息开发;
管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务;
管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责;
主要职责：
1. 坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;
2. 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责;
3. 组织编制公司经营方针目标和生产经营计划(草案)，编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作;
4. 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议;
5. 负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;
6. 负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化;
7. 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;
8. 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作;
9. 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;
10.负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核;
11.负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则;
12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作;
13.督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度;
14.督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作;
15.负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划;
16.完成公司领导交办的其他工作任务;
篇2：药业公司信息部职责
**药业信息部职责
1.直接上级
分管副总
2.部门本职
公司信息系统的综合管理，向公司提供信息化建设参考。
3.部门职责
3.1信息情报的收集、整理，编制信息简报或者其他内部资料。
3.2公司计算机网络的日常管理、维护及网络安全。
3.3公司的网站建设和网络宣传，论坛、RT*、集团邮箱及网上药店的管理与维护。
3.4负责论坛、RT*系统、集团邮箱、网络硬盘及网上药店的管理与维护。
3.5公司计算机及相关设备的选型、购置和升级。
3.6公司所需计算机管理软件的选型和购买。
3.7实施公司网络资源的保护工作。
3.8把握互联网发展的最新动向，根据公司发展规划向公司决策层提出信息化战略建设方案，总体协调并组织实施。
3.9组织、协调分子公司的信息化工作。
3.10协助证券部、财务部及时发布相关信息。
篇3：药业股份公司信息部部门职责
> 部门名称：信息部上 级：国药集团药业股份有限公司
下 属：信息部主任(副主任)、系统管理岗、硬件维护岗、软件开发岗
部门职责：
1、负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计。
2、负责组织公司局域网和电子商务平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配。
3、与各个业务部门和服务部门协调，制定办公自动化、财务管理、业务流程设计、协调各软、硬件接口。
4、负责组织公司财务、业务、储运、配送、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。实现内部信息、资源共享。
5、负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，当日发生数据，最迟于次日反映到各类查询报表中，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
6、负责公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用。
7、负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
8、负责公司计算机网络及电话交换机网络的软、硬件维护和升级工作，在保证公司的计算机网络及电话交换机网络安全运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
9、负责制定公司计算机及相关设备的年度购买量计划，并负责统一采购。