集团公司成本会计(租赁成本)职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	成本会计（租赁成本）	定员人数	1
直接上级	成本组组长	直接下属	0
工资水平	主管1-5级	辖员人数	0

　　二、工作概要

费用核算

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
租赁业务成本核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度
租赁资产核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□大学本科□硕士以上□

专业

财会专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

说明

工作经 验

适应年龄

22-35岁

适应性别

编号

相关工作经验

工作年限

1

财会工作

1年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

较高

较高

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

较高

较高

较高

较高

助理级

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

高

高

高

高

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

会计主管

可相互转换的职位

其他会计岗位

可升迁至此的职位

出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：	走动：		端坐：□	高		中
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：□		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□

篇2：会计主管职务说明书

　　会计主管职务说明书

　　职务名称:会计主管英文名称:General Ledger supemison

　　简缩名称:职务级别:

　　直属上级:总经理直属下级:出纳员/稽核员

　　1.0 职务概述

　　及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。

　　2.0 职责说明

　　2.1参与制订财务部经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

　　2.2进行会计核算

　　会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

　　2.3实行会计监督

　　对本单位实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。3.4对会计凭证，主要是记帐凭证进行复核，并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。

　　2.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系，考核员的工作质量。

　　2.6对下属、员工进行培训，关心员工思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办其他任务。

　　2.7办理其他会计事务。

篇3：物业财务会计职责说明书

　　物业财务会计职责说明书

　　1.对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　　2.对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　3.要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　4.按照规定设置总账，明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附"启用表"。

　　5.根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销（必须使字迹清晰可辨），然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员盖章（签字）。

　　6.按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

　　7.按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

　　[上岗条件]

　　●中专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有3年以上会计管理经验；

　　●能应用计算机办公软件；

　　●有会计上岗证