*集团岗位分析问卷

　　说明：1.填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题。

　　2.本问卷分为两部分，请您填好第一部分问卷后，交给您的直接上级填写第二部分。

　　第一部分

　　一、基本信息

　　姓名： 填写日期： 20**年 11 月 日

　　岗位名称： 岗位编号：

　　所属部门： 直接上级：

　　岗位设置目的(一句化概括)：

　　二、调查信息

　　1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下请在背面填写，下同)：

　　(1)

　　(2)

　　(3)

　　(4)

　　(5)

　　(6)

　　(7)

　　(8)

　　(9)

　　2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志，请附后)：

　　(1)每天必须完成的任务：

　　(2)一周须完成一次的任务：

　　(3)一个月须完成一次的任务：

　　3、请详尽地列举您有决策权的工作项目?

　　(1) 　　　　　　　　　　 (2)

　　(3) 　　　　　　　　　　 (4)

　　(5) 　　　　　　　　　　 (6)

　　4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责?

　　(1)

　　(2)

　　(3)

　　(4)

　　(5)

　　(6)

　　5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?

　　1)

　　2)

　　3)

　　4)

　　6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容?对下属的奖惩范围?

　　1)直接管辖的人数：

　　2)

　　3)

　　4)

　　5)

　　7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。