*销售分公司岗位职责

　　分公司工作标准

　　1组织市场的调研和预测，市场信息的收集、整理和发布。

　　2 拓展市场业务，构建营销渠道的种类和能力。推进营销策略和任务，全面完成销售任务。

　　3 维护*公司品牌形象。协助总公司做好本区域内的广告宣传工作。

　　4平衡和协调各产品事业部。

　　5严格遵守《合同管理办法》。

　　6有责任参加定期召开营销会议，并总结本区域内的营销业务经验。

　　7禁止越区销售，严格遵守区域销售规定，严格销售秩序。

　　8 全面接收客户服务和投诉信息，为客户提供各种技术咨询服务。协助总公司派出的服务队伍做好客户服务。

　　9 在总公司的领导下管理分公司的人事工作。全面负责分公司的事务性管理工作。

　　10　负责分公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。

　　11 分公司经理向总公司经理负责。

　　分公司经理岗位职责

　　1负责本区域内市场的调研和预测。

　　2 负责本区域内市场拓展、渠道构建。推进营销策略和任务，全面完成销售任务。

　　3 维护*公司品牌形象。

　　4负责各产品事业部平衡和协调。

　　6有责任参加定期召开的营销会议，并总结本区域内的营销业务经验。

　　7严格遵守区域销售规定，严格销售秩序。

　　8 全面管理本区域内的客户关系和服务。

　　9 在总公司的领导下管理分公司的人事和事务工作。

　　11 向总公司经理负责。

篇2：饮用水分公司经理/厂长工作职责

　　饮用水企业分公司经理/厂长工作职责

　　1 执行事业部的经营方针与决议，主持分公司日常工作，会同销售办事处经理保证经营目标的实现，及时、足额地完成事业部下达的目标任务。

　　2 组织指挥分公司的日常生产管理工作，在事业部委托权限内，以分公司负责人的身份代表分公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　3 建立健全分公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　4 根据事业部授权决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　5 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证分公司现有资产的保值和增值。

　　6 抓好分公司的生产、服务工作，为销售办事处提供优质产品。

　　7 搞好分公司周转桶的回收、使用管理工作，避免不良损失。

　　8 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应"四个一流"需要的员工队伍。

　　9 发挥"领导一班人"的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　10 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立分公司良好的社会形象。

　　11 负责召集和主持部门主管周例会及管理人员月度例会会议，检查、督促和协调各部门工作进展。

　　12 在事业部授权范围内签署分公司日常行政、业务文件。

　　13 负责处理分公司重大突发事件。

　　14 负责分公司印章及企业负责人印章的保管。

篇3：A分公司财务部经理岗位职责

　　分公司财务部经理岗位职责

　　财务部经理在财务总监的领导下，全面组织财务部工作，处理公司日常财务管理活动，主要职责如下：

　　*组织监控分公司日常财务管理活动;

　　*完善分公司财务部的组织机构和人员配置,负责分公司财务人员的培训、考核及晋升工作;

　　*主持分公司财务部工作会议,协调部门人员完成指定的工作任务;

　　*出席分公司重要工作会议,接受财务工作咨询,参与分公司有关业务决策;

　　*组织制定各工程项目小组内勤人员的备用金报账工作制度;

　　*评议、考核本部门人员的工作表现，并做必要之目标修订及人改派;

　　*审核或参与分公司重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

　　*完成上级交办的其他工作。