人力资源管理手册:违纪处分

　　第十四章违纪处分

　　一.规范公司纪律处罚政策及管理程序，创造一种高效、公正、公平的工作环境。

　　二.纪律处罚条例：

　　对违纪员工的处罚分行政和经济处罚两类，行政处罚分为下列几种：警告、降职、降薪、解雇，其中警告分为口头警告、书面警告最终警告。经济处罚分为罚款、赔偿

　　1口头警告

　　有下列情况之一，经查实，给予口头警告，并处以罚款处分：