集团公司企业发展部部长岗位说明书

　　岗位名称 企业发展部部长 岗位编号 SM-QF-001

　　直属上级 总裁 所属部门 企业发展部

　　工资级别 直接管理人数 3

　　岗位目的 负责公司发展战略和创新的管理工作

　　工作内容：

　　1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;

　　2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才;

　　3.负责公司内外部环境分析、行业分析，为领导的宏观决策和管理创新提供建设性意见;

　　4.负责组织制定公司的中长期发展战略和和年度发展规划;

　　5.主持编制战略分析研究报告;

　　6.组织专项课题研究，为公司决策层提供支持;

　　7.负责投资项目的立项、可行性论证、项目评估，提供项目决策意见;

　　8.负责公司重大投资项目的项目策划工作，配合相关部门完成房地产项目总体策划方案;

　　9.组织收集、整理分析各类政策、行业管理信息，为领导决策提供支持;

　　10.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对部门提交的研究、分析报告负责;

　　2.对本部门日常工作的顺利开展负责;

　　与上级的沟通方式：接受总裁及相关领导书面或口头指导。

　　同级沟通：各部门主管、对外投资企业或项目主管保持协调沟通

　　给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。

　　岗位资格要求：