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薄膜包装事业部岗位说明书
包装有限公司清洁工(办公区)岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称:清洁工(办公区) 岗位编码: B-0307
所在部门:人事行政部 岗位等级:
岗位编制:1人 直接上级:行政专员
直属下级:无
适用工时制度: 每日8小时工作制 工作班制:白班
岗位描述
工作目标:
根据公司的行政规章制度,通过严格执行工作标准,保持责任区域的整洁清洁。
岗位工作概述
1、每天早7:00--7:30清扫行政楼外草坪,(11月份至次年2月份完成指定的厂区外一块草坪区域的清洁,增加20分钟)
2、每天上午7:30-8:30清洁卫生间、大厅门窗、地面、桌椅
3、每天上午8:30-9:00清理1、2楼各办公室垃圾
4、每天上午9:00-10:00清理一楼办公室地面、走廊、卫生间
5、每天上午10:00-11:30清理二楼各办公室地面、走廊、会议室卫生
6、每天下午12:30-13:00清理行政楼前的卫生;
7、下午13:00-14:00行政楼玻璃 (每周轮回一次)
8、下午14:00-14:30看样室卫生 (每天一次)
9、展柜(每周擦拭一次)
10、其他时间,根据情况自由安排工作,时刻保持公共区域的卫生清洁;
11、完成其他临时性工作
12、饮用水区,保持杯子摆放的有序性,保持桌面的干净,无水迹;
13、工具按规定定点摆放;
14、向行政专员领用工具和清洁用品,并汇报工作;
权限与职责:
"对本职工作流程进行优化,并向人事行政主管报告;
归口管理的制度或文件:无
必须完成的日常报表:无
工作场所及是否出差:
行政楼及楼边草坪,无须出差
工作时间特征:(是否倒班/值班/加班/月小时数等)
每日8小时工作制,每周六下午及周日休息。
沟通:向行政专员汇报工作
关键业绩领域或指标:(请描述该岗位4-10项应负主要责任的职责,包括指标名称及含义和指标值,并注明谁提供考核数据,并请依据其重要性依次排列。绩效考核指标尽可能客观、量化,数据易采集。)
绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位
1、责任区域的清洁程度
2、出勤时间
3、工作态度
4、
5、
工作工具与使用设备:
扫把,拖把,玻璃檫,垃圾桶,橡胶手套,垃圾袋,玻璃清洁剂,芳香球,空气清新剂,肥皂
工作轮换或替代岗位:
其他清洁工
任职资格
1、年龄:35-50岁; 女性优先;
2、小学以上文化程度,从事过清洁相关工作,有一定工作经验;
3、肯吃苦,平易近人,办事有效率,服务意识强;
6、容易交流,人际关系好,服从意识强;
7、身体健康,视力良好,无色盲,手脚灵敏,体力良好
版本信息
分析日期: 20**-10-20 版次: 第1版
分析人: ZZ 审核人: ZZ 批准人:
篇2:物业清洁工职位说明书
清洁工职位说明书
职位名称:清洁工
所属部门:物业部
编制:1人
直接上级职位名称:现场队长
直接下级职位名称: 无
合同期限:
1、本职位的主要在职资格
年龄区间: 性别: 最低学历或受教育程度:
最低培训内容和时间: 最低工作经验:
体能:体力 视力 以上 身高 米以上 其他 /
个人素质:善于交往 沉稳 活泼 / 其他:/
2、本职位的工作环境特点:室内、室外
3、本职位的主要管理权限
人事权限:无 资金权限:无
4、本职位的工作职责或主要工作内容:
4.1、熟悉分管清洁卫生区域的情况,掌握清洁工作必要的标准和要求;
4.2、熟悉掌握各类清洁工具,清洁剂的使用方法,熟知各类建材、玻璃、不锈钢等的保洁方法;
4.3、严格按清洁规范操作,以防损坏设施、设备;
4.4、保持分管区域的清洁水准,工作次数每天不少于4次;
4.5、节约使用清洁原料,爱护使用各种清洁用具;
4.6、接受队长、经理的监督检查,不断改进工作;
4.7、对待商家和顾客要热情、大方;
4.8、文明用语,着装整齐,佩带工作牌上岗。
4.9、上班时间不得离开上班地点,休息时必须在员工休息区休息。如有事须外出需向保安队长请假并及时返回;
4.10、根据作业流程完成好各时间段的清洁工作;
4.11、做好收市后及开市前市场的清洁工作;
4.12. 服从命令,听www.pmceo.com从指挥,积极完成上级领导安排的临时性工作任务。
5、本职位的主要考核标准
5.1、经常能保持各物业商场卫生工作;
5.2、对所有的地方是否有计划有标准的做好清洁工作;
5.3、重点时间段是否能处理好卫生清洁工作。