汽车制造财务科科长职务说明书
基本情况 职务名称 朝阳事业部财务科科长 职务编号
所属部门 朝阳制造事业部 直接上级 朝阳事业部总经理、财务部经理
直接下属
职务名称 总帐会计、预算主管、税务会计、成本费用会计、出纳
核心职责 全面组织朝阳制造事业部财务工作的顺利实施，严格控制事业部成本与费用、依法纳税、作好各项业务的会计结算工作，为朝阳事业部经营发展提供财务保障
工作职责 1.全面负责朝阳财务科业务管理工作;
2.负责组织健全朝阳事业部会计核算方面的财务制度和规定并组织实施和监督;
3.负责组织编制朝阳事业部各类财务会计报表，组织作好会计核算工作;
4.负责组织编写朝阳事业部财务分析报告，提出改进事业部经营的合理化建议;
5.组织朝阳事业部增值税等税收的严格监控、及时申报以及涉及财政、税务等人和事的联系处理;
6.负责组织朝阳事业部成本与费用的统计、结算以及管理工作;
7.组织编制并上报事业部财务预算;
8.编排并审核事业部付款计划，合理调配事业部预算内资金;
9.严格执行计划财务中心所制定的财务预算计划，并提出修改建议;
10.指导财务科员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平;
11.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
12.对财务科所提交报告、财务报表等的准确性和及时性负责;
13.完成朝阳事业部总经理以及财务部经理交办的其他工作;
工作职权 1.对直接下属的绩效考核权;
2.部门内开支的审核权;
3.对下属工作的安排权;
4.对直接下属的工作调动、任免、培训的建议权;
5.对直接下属之下员工的工作调动、任免、培训的审批权;
6.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权。
7.全面负责编制朝阳事业部付款计划;
8.对企业会计核算制度修改有建议权;
9.对企业预算制定、修订以及融资活动有建议权;
10.对朝阳财务科所提交的财务报表等结果性文件的审核权;
11.对事业部总经理以及财务部经理交办事宜的执行监督权;
办公设备 个人专用
部门共用
公司共用
工作关系 内部工作关系 汇报 职责范围内的工作向朝阳事业部总经理和财务部经理汇报;
每月提交事业部财务结算报表以及财务分析报告;
定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》;
定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》;
不定期向直接上级进行口头工作汇报;
督导 对朝阳财务科税费核算、利润核算、销售结算管理、成本与费用核算、报表编制工作进行监督指导;
不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议;
协调 对朝阳财务科与公司其它相关中心、事业部之间的工作进行协调
外部工作关系 建立与银行、税务、审计的良好关系
任职资格 学历 大学本科以上学历 专业 会计、财务管理
年龄 30-50岁 性别 不限
工作经验 五年以上大中型生产企业财务工作经验，其中至少两年以上财务经理工作经验
工作技能 良好的组织领导、综合分析、协调沟通、洞察和学习能力;
良好的语言表达、文字表达和报告撰写能力;
其他要求 注册会计师优先;
有良好的金融关系网络;
知晓《会计法》、《公司法》等相关法律法规，了解公司产品的基本知识;
职前
培训 公司财务状况以及核算体系;
公司相关规章制度;
修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
篇2：工程安全科科长职务说明书
工程安全科科长职务说明书
文件编号：_______ 拟制：_____
核准：_______ 生效日期：_____
一、基本资料
1. 职务名称：工程安全科科长2. 直接上级职位：主管院长
3. 辖员人数：4. 定员人数：1
二、工作概要
1、工作摘要
负责全院安全生产工作，实施安委会决议、实现安全生产“四个为零”的责任目标。
2、 职务（岗位）说明
编号 工作任务的内容 权限 工作规范号
1 负责组织制订院安全生产规章制度。 承办
2 负责组织院安全生产大检查，落实院安措经费的投入使用，改善安全生产条件，整改事故隐患。 承办
3 负责全院安全生产工作。 承办
4 组织事故的调查处理；组织鉴定职工工伤、职业病的初审工作。 承办
5 组织落实职工安全教育与培训工作。 承办
6 塑造企业安全生产形象，倡导企业安全文化。 承办
三、任职资格
1、学历要求
所需最低学历 工作经历
初中 三年以上工作管理经验。
2、所需业务技能及培训
业务技能 培训科目
掌握安全管理基础知识，能处理安全生产中遇到的一般问题。
安全管理基础知识。
四、工作标准
（1）能及时掌握院安全生产工作动态，提出工作计划和安排，有效实施安委会决议，对工作中存在的问题提出相应的解决对策。
（2）定期组织院安全生产大检查，落实安措经费的投入，及时整改事故隐患。
（3）及时调查处理安全生产事故。
（4）定期对职工进行安全教育与培训。
篇3：染整科科长岗位职务说明书
********有限公司
染整科科长岗位职务说明书
姓名:部门：生产部
岗位：染整科职务：科长
第一页
姓名 部门 生产部 岗位 染整科
职务 染整科长
直接上级 生产副厂
直接下属 ①跟单员②计划统计员③对色整理员④技术档案管理员
岗位技能要求
1.大专以上文化或三年以上同行工作经验，通晓染色产品技术、质量管理，具丰富的染整技术和管理能力。
2.能及时处理解决各类突发事件。。
3.充分理解公司的方针政策、能贯彻执行公司的发展战略目标。
4.具良好的沟通和组织协调能力。
5.熟悉产品染整技术质量标准，
6.熟悉劳动法及相关法律法规知识。
7.善于学习、观察，适时总结，不断改进提高下属业务技术管理水平。
8.合理安排部门人员工作，制定科学合理的产品染整技术管理办法机制。
9.具良好的敬业精神和团队合作精神。
工作职责内容
1.负责落实染整质量标准及质量奖惩办法和措施;
2.接单，根据客户封样确定纱线色号，按生产所需染色下单;
3.合理计划安排下单，做到“定色定厂家”。
4.对外发产品加工染色进行质量、产量、交货期限等信息及时跟踪并反馈生产主管;
5.根据下单色号，及时通知车间打样(胚布样)核对，做好把关。
6.对确认上机的纱样、布样等进行归类，封样并做好存档管理等工作;
7.以预防措施为主，解决外发染整生产存在的质量问题并进行指导和跟踪;
8.负责染整原料质量传达和定位、管理和监督;
1.对采购的质量信息进行分析并采取相应的预防措施;
2.负责与其他部门配合对有难度或质量易出问题的工艺、采取有效的办法避免质量问题的发生;
3.不断学习、适时总结，培养改进提高下属染整业务管理工作水平。
4.负责及时完成上级主管临时交办的各项事宜;
第二页：
管辖范围(权限)
1.负责产品质量的管理和监督。
2.负责产品质量标准的实施和执行管理办法。
3.负责对次品事故、责任的鉴定及处理。