矿业公司挂牌出入井制度

　　一、为严肃劳动纪律，服务生产调度，强化安全监管，特制定本制度。

　　二、井口值班室工作人员上班前不准饮酒，要坚守工作岗位，严格执行<交接班制度>和<入井须知>，严肃执纪，不徇私情，发现违纪人员要及时劝阻，劝阻不听的，可采取强制劝阻，并及时向公司办公室报告。

　　三、所有入井人员必须是经过公司三级安全教育培训合格并领取公司井下上岗证的人员，地面工人未经安技科许可不准下井。

　　四、外来客户单位或上级单位来公司检查指导工作，确需下井的，由公司领导通知安技科，由安技科书面通知井口值班室，方可下井。下井通知中应注明下井人员姓名、单位、住址、入出井时间。

　　五、入井人员应自觉到井口值班室交验上岗证。上岗证由井口值班室保管，人员出井时，到值班室领取。不领取上岗证，一次罚款50元。

　　六、井口值班室工作人员要认真填写下井人员登记表，字迹清晰，妥善保管下井人员的上岗证，不得丢失。

　　七、井下上岗证要妥善保管，遗失后要及时申请补发。补发上岗证一个收取工本费30元。

　　九、井口值班室归口公司安技科管理，矿予以监督。凡是违反本制度三次以上的，公司将其予以辞退。

　　***矿业有限责任公司

篇2：房地产开发公司挂牌成立讲话

　　房地产开发公司挂牌成立讲话

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，是全体天达人值得纪念和庆贺的日子，也是**房地产开发行业和**人为之兴奋和鼓舞的日子，经过积极努力,**市**房地产开发有限公司今天正式挂牌成立了。值此喜庆之际，请允许我代表**书记，代表**区委、区政府向你们表示热烈的祝贺!

　　天达公司落户**，将为**区经济的发展注入新的活力，为区域经济的大发展、快发展，增添新的力量。天达公司不仅对提升我区整体经济实力、优化产业结构、安置就业具有十分积极的带动作用，而且对我区房地产开发--这一新兴行业的发展、壮大起到十分重要的推动作用。

　　振兴**的关键在发展，发展的关键在企业。**区委、区政府将牢记发展这个执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持企业至上，服务至上的理念，一如既往地关心支持企业的发展，服务企业的发展，为企业创造更加优良的发展环境，构建企业快发展、大发展的平台。

　　在振兴东北老工业基地新的历史机遇期，**区委、区政府提出“构建金三角，再造新**”的战略构想，实现这一目标，需要众多经济实体与有识之士的参与。**十万人民竭诚欢迎全国各地企业精英来我区投资和发展。在市委、市政府的正确领导下，共同创造**美好的明天!

　　最后，祝天达公司财源广进，大展宏图，祝各位领导和同志们身体健康、工作顺利。 谢谢!

　　(20**年5月26日)

篇3：X县中小学校责任督学挂牌督导实施方案

　　z县中小学校责任督学挂牌督导实施方案

　　各中学、中心小学，县直中小学：

　　为全面贯彻国家《教育督导条例》，深化教育督导制度改革，建立和完善教育督导网络，规范学校办学行为，提升我县教育水平，根据国务院督导委员会办公室印发的《中小学校责任督学挂牌督导办法》（国教督办〔20**〕2号）和福建省教育厅转发《国务院督导委员会办公室关于印发〈中小学校责任督学挂牌督导办法〉的通知》（闽教督〔20**〕20号）要求，结合我县实施小片区管理办法，特制定德化县中小学校责任督学挂牌工作实施方案。

　　一、实行挂牌督导的重要意义

　　实行责任督学挂牌督导是加强对学校监督指导的重要举措，也是加强与学校和社会联系，办人民满意教育的有效方式，有利于延伸教育督导的触角，及时发现和解决学校改革发展中出现的问题，推动学校端正办学思想，规范办学行为，实施素质教育，提高教育质量，实现内涵发展。实行挂牌督导也是加强校际间交流，转变办学观念，提升办学水平，形成共同进步提高的良好途径，也是推进义务教育均衡，迅速提升薄弱学校办学水平的重要手段。

　　二、挂牌督导的范围及安排

　　根据我县实际，责任督学挂牌督导由县教育督导室专职督学负责，可根据需要带领兼职督学参与片区督导工作。按照小片区管理划分范围，县教育督导室每个专职督学负责1-2个小片区学校。《关于在全县建立教育督导督学责任区制度的通知》（德教〔20**〕17号）中的《教育督导督学责任区分工情况》作相应调整，各专职督学所负责的督学责任区以《责任督学挂牌督导单位安排表》（附件）为准。按照上级要求，统一规格制作标牌，标明责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项，在校门显眼位置予以公布。

　　三、责任督学基本职责、工作内容及工作要求

　　（一）责任督学基本职责。1.对学校依法依规办学进行监督；2.对学校管理和教育教学进行指导；3.发现问题并督促学校整改；4.向教育主管部门和教育督导部门领导报告工作情况。

　　（二）责任督学工作内容。1.校务管理和制度执行情况；2.招生、收费、择校情况；3.课程开设和课堂教学情况；4.学生学习、体育锻炼和课业负担情况；5.教师师德和专业发展情况；6.校园及周边安全情况，学生交通安全情况；7.食堂、食品、饮水、用电及宿舍卫生情况；8.校风、教风、学风建设情况。

　　（三）责任督学工作要求。如发现危及师生安全的重大隐患，责任督学应及时督促学校处理；对各种突发事件或重大事故，责任督学应及时赶赴现场，了解并上报有关情况。

　　责任督学可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式进行经常性督导。

　　1.对每所学校实施经常性督导每月不少于1次，视情况可随时对学校进行随机督导。督导结束后，责任督学要填写督导记录，将督导结果当场向学校反馈，并及时向教育主管部门提交报告。

　　2.责任督学要依法督导，客观公正，廉洁自律，对有可能影响公正督导的情形实行回避。

　　3.学校必须接受责任督学的监督和指导，按要求提供情况和进行整改。县教育督导部门对拒绝、阻挠责任督学依法实施经常性督导和不按要求整改的学校，予以通报批评并责令改正，对学校主要负责人和相关责任人员提出处分建议。

　　4.县教育主管部门要为责任督学提供必要的工作条件和交通工具，对在职责任督学进行定期培训、集中培训。

　　5.县教育主管部门要建立责任督学考核制度，对考核优秀的督学给予表彰奖励，对存在玩忽职守、徇私舞弊等行为，视不同程度给予批评、教育和处分，情节严重的取消督学资格。

　　四、督导结果运用

　　县教育主管部门和教育督导部门定期听取责任督学工作汇报，研究处理相关问题。教育主管部门将督导结果和责任督学建议作为对学校综合评价、主要负责人考评问责的重要依据。在学校评先评优、干部任免、教师考核方面，充分听取责任督学的意见与建议。

　　附件：责任督学挂牌督导单位安排表

　　zz 县教 育 局