职业卫生评价检测中心科室管理制度

　　(1)职业卫生评价科管理制度

　　①严格按照职业病防治法及相关法规、规章和标准及医院的质量管理体系相关要求，公正、科学、严谨、优质地开展建设项目职业病危害评价工作;

　　②建设项目职业病危害评价工作相关的职业病危害因素检测工作的组织和协调;

　　③做好建设项目记录材料及技术资料的收集、整理汇总和归档管理，以及客户资料的保密工作;

　　④开展建设项目职业病危害评价新方法、新技术的研究和应用，不断提高评价技术服务水平;

　　⑤指导区(县)级职业卫生技术机构开展建设项目职业病危害评价工作;

　　⑥负责全市职业卫生技术服务机构职业病危害评价技术人员的培训;

　　⑦指导工矿企业开展职业病危害防护工作，提供职业病危害防护咨询服务;

　　⑧合理制定本科室人员培训计划，并组织落实。

　　⑨完成本院交付的其他工作任务。

　　(2)职业卫生环境监测科管理制度

　　①贯彻执行职业病防治相关法律法规和职业卫生技术标准。

　　②严格执行本院职业卫生技术服务质量管理体系, 按《质量管理手册》、程序文件和作业指导书要求开展职业卫生环境监测及其与质量管理体系运行相关联的活动。

　　③负责客户委托的工作场所或室内空气有害因素的现场采样、现场监测与评价。

　　④按职业病报告相关要求及时上报监测结果。

　　⑤合理制定本科室人员培训计划，并组织落实。

　　⑥负责本市区(县)职业卫生技术服务机构职业病危害因素监测与评价的技术指导和培训工作。

　　⑦负责各类运行中仪器设备动态档案管理。

　　(3)职业卫生实验检测科管理制度

　　①贯彻执行职业病防治相关法律法规和职业卫生检测技术标准。

　　②严格执行本院职业卫生检测质量管理体系, 按《质量管理手册》及相关的程序文件和作业指导书的要求开展职业卫生实验检测工作及其与质量管理体系运行相关联的活动。

　　③负责客户委托的资质认定项目范围内的实验室检测工作。

　　④合理制定本科室人员培训计划，并组织落实。

　　⑤负责本市区(县)职业卫生技术服务机构职业病危害因素实验检测与评价的技术指导和培训工作。

　　⑥负责各类运行中仪器设备动态档案管理。

　　(4)放射卫生防护评价检测室管理制度

　　①贯彻执行职业病防治相关法律法规和放射卫生相关防护、评价和检测标准。

　　②负责开展射线装置(医用*射线诊断设备和工业*、γ射线探伤装置)工作场所的防护检测，特别对医用*射线诊断设备进行性能检测与评价，指导放射工作单位做好放射工作场所的防护检测工作。

　　③负责非密封源α、β放射性表面污染的放射防护工作。

　　④配合有关部门做好放射事故的应急监测等现场调查处理工作。

　　⑤负责各类运行中仪器设备动态档案管理。

篇2：医院领导深入科室制度

　　院领导深入科室制度

　　一、院领导要经常深入科室调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。

　　二、深入科室检查、医疗、护理、教学、科研、及后勤保证、职工思想工作、服务质量、病人生活等工作，听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。

　　三、院领导查房每周一次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。

　　四、院领导要参加业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。

篇3：科室协调关系及联席会议制度

>　　科室协调关系及联席会议制度(医院)

　　一、为保证护理工作的顺利进行，护理部要加强与相关科室的沟通协调，定期组织联席会议。

　　二、严格履行岗位职责，需与相关科室共同完成的工作，要积极主动、密切配合，保证工作的顺利实施。

　　三、涉及重大事项或部门之间协调解决不了的，要及时按程序向分管领导请示汇报，不能延误工作的正常开展。

　　四、协调要讲成效，本着及早协调与连续协调相结合的原则，协调过程中按照科学的标准进行。

　　五、护理部与相关科室要统一思想、顾全大局，对工作中出现的矛盾和分歧要主动沟通协商解决。保证有条不紊地完成各项工作，实现医院的整体目标。