附属一医院急诊分诊工作制度

　　(1)急诊接诊、分诊护士要有高度的责任心，要关心体贴病人，要急病人所急，想病人所想，树立主动、热情、细心、耐心、文明礼貌的工作作风，同时对各种疾病的症状，应具有鉴别诊断的能力。

　　(2)接诊护士必须到患者身边，重点询问病史，观察病人面色、神志，作必要的体格检查，包括测体温、脉搏、呼吸、血压。掌握病情，准确分诊，按轻重缓急安排就诊。

　　(3)对危重的患者，应迅速放置合理的体位，立即进行应急处理，供氧，开放静脉通道，呼叫当班医护人员投入抢救。

　　(4)对外伤出血的病人应立即予止血，对腹痛病人采取平卧，两腿屈曲，进行仔细的腹部检查。

　　(5)妇科急诊病人，先观察生命体征后安排就诊，对产科要询问产科情况，如有出血、早期破水，用车床护送到产房交班。

　　(6)传染病患者疑似病例应予隔离就诊，做好消毒。

　　(7)安排病人就诊，维护候诊秩序，密切注意候诊病人动态，有异常呕吐物、排泄物，指导留取标本交检查，如遇病情异常变化应先安排就诊。

　　(8)遇有大批外伤、中毒病人的群体事件来院要立即报告科主任、院领导或有关人员，涉及治安、交通等法律纠纷随时与公安部门取得联系。

篇2：医院急诊科分诊护士岗位工作职责

　　医院急诊科分诊护士岗位职责

　　1．在急诊科护士长的领导下进行工作。

　　2．做好急诊患者的检诊、分诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

　　3．急诊患者前来就诊时，应立即通知值班医师；遇特殊危急患者，在医师来到以前，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

　　4．准备急救所需的各项用品、器材、敷料；在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

　　5．配合危重患者的救治工作，争取第一时间抢救患者的生命。

　　6．认真执行急诊科各项规章制度和技术操作规程，做好查对和接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

　　7．护送危重患者及手术患者到病房或手术室。

　　8．完成领导交办的其他工作。

篇3：第五医院急诊分诊制度

　　第五医院急诊分诊制度

　　一、分诊应由有经验的护士主持，一般急症要分清轻、重、缓、急依次就诊，对危重病人要立即通知医生和护士长等，迅速组织抢救；

　　二、对患有或疑患传染的病人，均应到隔离室就诊，以预防交叉感染和传染病扩散；

　　三、必要时，挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办；

　　四、扼要了解需要，重点观察体征，并进行必要的体格检查；

　　五、根据病情需要，填写血、尿、粪等检验申请单，并记录在病历上；

　　六、急、危、重病人应先行抢救，而后补办手续。采取首诊负责制，各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合，不得以任何借口推诿病人；

　　七、遇到大批伤病人或突发性灾难时，应立即报告科主任、医务科或总值班等协同抢救，遇到涉及法律等问题应向公安部门报告；

　　八、在分诊中遇到困难时，应由护士长组织护士共同会诊解决，以提高分诊质量，分诊符合率应在90％以上。