医院主任(副主任)检验师岗位职责范文

　　1. 在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

　　2. 参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

　　3. 负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报;指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作;发表相关论文及申报成果。

　　4. 随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

　　5. 有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队;提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

　　6. 指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

　　7. 配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

　　8. 完成科主任交办的其它工作。

　　9. 副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

　　应具备的条件和任职资格：

　　(一)工作资历：

　　1. 副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40 周，任主管检验师满5 年。

　　2. 主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35 周;任副主任检验师满5 年。

　　(二)工作能力：

　　副主任检验师：

　　1. 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

　　2. 熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估;能及时发现并纠正检验误差;能进行室内、室间质量控制的分析总结等;具有一定的组织管理能力。

　　3. 根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。

　　主任检验师：

　　1. 能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。

　　2. 在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。

　　3. 能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。

篇2：医院检验师职责

　　人民医院检验师职责

　　一、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

　　二、亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器、严防差错事故。

　　三、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

　　四、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

　　五、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

　　六、负责开展对本专业的提高工作。

篇3：医院主管检验师职责

　　人民医院主管检验师职责

　　一、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

　　二、参加部分检验工作，并检测科内的检验质量，解决业务上的复杂疑难问题。

　　三、开展科研，担任教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培训提高工作。

　　四、协助科主任指定科研规划，督促实施。学习使用科内外新技术，不断改进各种检查方法。