5S现场生产行政办公室管理条例
第一条 办公室桌面长期保持整洁，定期清洗、擦拭，保证桌面洁净无油污、污渍。
第二条 会议后的文具用品整理清楚，放进抽屉，需要放在桌面的用品统一放在在办公桌右上角处。
第三条 日常工作或会议后将凳椅，统一放在距办会桌20-25公分处。
第四条 文件栏内的文件分类整理，严禁乱放。
第五条 服装、鞋帽等统一叠放整齐，放在衣柜内，衣柜保持清洁干净。
第六条 各类资料用品，必须合理分类的存放在资料柜内，外栏及资料侧面贴上准确标签标识。
第七条 废箱、纸及时拿到垃圾箱内，保持地面清洁。
第八条 电脑及办公设备统一使用，严禁摆放倾斜，保持清洁，无灰尘。
第九条 办公室内的花草定期浇水，电话禁止私事性拨打，上班时间无特殊私人事件禁止传达接听。
第十条 饮水机，茶品必须合理整齐摆放，定时清洗。
第十一条 地面在每日早上8时前清扫，拖地后，清洁用具放在规定区域，禁止乱摆乱放。
第十二条 下班后将窗户窗帘关闭，杜绝有不关或不锁的事件发生。
第十三条 出入办公室要随手关门，保证安静的办公室工作环境。
第十四条 窗户玻璃定期(周六)擦洗，保持清晰明亮。
第十五条 管理人员禁止到不属于本职范围内进行跨职能管理(可做技术指导)。
第十六条 接待来宾来访要微笑，热情，询问详细后尽快做出处理。
第十七条 重视个人形象，举止大方、言语礼貌。
第十八条 禁止随地吐痰，乱扔杂物，垃圾必须合理规整的放在垃圾筐内。
第十九条 不允许拖延工作，当日事当日毕，严禁在办公室内聊天打扑克，吃零食，乱扔果皮，保持室内清洁。
第二十条 办公室人员禁止因私事早退、迟到，工作中擅离职守。
以上制度条 希望行政管理人员自觉遵守，违者一项处以50-100元经济处罚，二次停职，三次调离。
未尽事宜，按相关直属管理条 例执行。
篇2：家具公司办公室管理条例(范本)
家具公司办公室管理条例
目的： 加强公司管理，维护公司形象，提升窗口文明，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围
依据: 《劳动管理规章制度》等相关规章制度
适用: 本司各个办公室与仓库
保密: 普通
关健词: 办公室 服务 秩序 整理 整顿
抄送: 总经理室 副总经理室 厂长室 各个部门办公室 仓库
条例 条款:
第一条 服务规范：
1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方;
2. 微笑服务：在接待公司内外人员时, 应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方;
3. 用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗;
4. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录;
5.严禁公话私用。
第二条 办公秩序
1. 上班时间内不得无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序;
2. 任何时段内严禁利用公司电脑上私人QQ、玩游戏、 看碟或电影电视,、 登录进入与工作无关的网址网站;
3. 办公电脑原则上实行专人专用制度,不得擅自动用他人电脑,亦不得私自将电脑交给他人使用(确因工作需要除外);
4. 工作QQ号码与邮箱原则上由行政人事部统一开通备档, 原来已有的工作QQ号码与邮箱必须在本条例公布后7天内报备行政人事部,否则,以私人QQ论处;
5. 工作交流应在规定的区域内进行(如大厅、会议室、洽谈室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(单独办公室与特殊情况不受此条款限制)。
第三条 室内物品的整理整顿
1. 在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的整理整顿与卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁;
2. 各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作;
3. 车间办公室(包括车间会议室)不得停放生产用物料,工具,自行车,电动车,摩托车,大件私人物品;
4. 发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时，应立即报修，以便及时解决问题。
第四条 凡有违反上述条例中任一条款者, 经指出后仍不改正的,视情节予以50元/次或以上的处罚。
第五条 本制度条款如有与日前制度相抵触的, 依照本制度执行。
第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。
第七条 行政人事部对本制度享有最终解释权。
第八条 本制度经厂长审核, 呈总经理核准后生效，修订时亦同。
行政人事部
拟制: 审校: 审核: 核准
篇3：矿山工程公司办公室物资管理条例
矿山工程有限公司办公室物资管理条例
第一章 总则
为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
第二章 物资分类
1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等
3.管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等
4.个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;
5.实物资产：物资价格达300元以上，如：空调、计算机、摄像机、照相机。
第三章 办公用品物资采购
1.公司办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。
申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意，办公室批准;300元以上(含300元)部门主管同意，办公室审核，总经理审批。
2.物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：
1)定点：公司定大型超市进行物品采购。
2)定时：每月月初进行物品采购。
3)定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。
4)特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。
第四章 物资领用管理
1.公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
2.低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用
3.管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用
4.贵重物品：根据专立文件的领用程度来领用
5.实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状
第五章 公司物资借用
1.凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字认可
2.借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还
3.借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿
第六章 附则
1.新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品;人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。
2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
3.本办法由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。