华联超市晋级晋升规定

　　第一条 公司根据经营发展与员工个人能力及考核结果，每年进行一次岗位级别或职别调整。

　　第二条 员工晋升前必须为公司培养或推荐一名接班人，并对接班人负管理责任，接班人经考核合格后正式晋升。

　　第三条 员工晋级前必须为公司培训一名合格的同岗人员。

　　第四条 晋升人员在新岗位为代理岗，必须经过岗位培训1-3个月，并有1-3个月试用考核期，经考核合格和有正式接班人方可就职，供职期间享受该岗位一级工资。

　　第五条 晋级人员直接享受新级别待遇，承担相应工作责任。

　　第六条 所有新晋升人员在没有合适接班人前不得晋升。

篇2：工程部主管工作总结及晋级申请书

　　工程部主管工作总结及晋级申请书

　　我是企业的一员叫***，现任工程部主管，进入公司工作至今已有十个年头有多了，对公司的企业文化和经营理念了解并认同，对企业产生的深厚的感情，我爱这份工作，喜欢公司的工作氛围。现公司发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司的一员，我有义务为企业分忧和贡献，也借此机会，本人提出升职申请工程部部门经理一职。

　　在企业工作的这几年里，在各级领导和同事的指导和关怀下，教会我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，这跟各级领导同事的支持和帮助是分不开的，我感谢各级领导感谢同事。借此申请之际，将我在几年取得的工作成绩汇报如下。

　　一、工作总结

　　做工程主管已有多年头了，就从20**年说起吧，

　　20**年

　　1、工程方面，

　　(1)完成分店一年一度店面正常维护和处理分店的突发事故，

　　(2)完成空调制冷设备和霓虹灯维修维护外包的试点工作，其效果不错，得到了公司和分店的认可，

　　(3)解决了廷安店化粪沲外排不畅的老大难问题，

　　(4)完成丽江庭院厨房建设设计和前厅后厨装饰装修工作，

　　(5)完成原川外川廷安店改造成现(92号斑鱼府)装饰装修工作，

　　2、采购方面

　　(1)培养采购员一名，陈浪现采购部主管。

　　(2)对须求量的大棕物品进行规类、分析，统一采购工作，

　　(3)对所用的原材料做了数据库分类管理，完成原材料采购网上下订单系统编号工作，及应用到现在。

　　20**年

　　1、工程方面;

　　(1)完成企业下属分店一年一度店面正常维修维护和处理分店突事故。

　　(2)完成斑鱼府开发区、二七店，艺竹听香的后厨设计，前厅后厨装饰装修工作。

　　(3)完成夏家河总库房搬拆工作，完成分店统一安装煤气报警器工作。

　　(4)完成分店厅面桌子定位平面图，网上订坐使用，

　　2、采购方面;

　　(1)培养采购员一名，周素珍。

　　(2)外地出差去山东www.pmceo.com考查黑鱼货源及行情一次，考查结果已上报领导，

　　(3)与长期合作供应商沟通川外川20**春晚赞助事谊工作，

　　20**年

　　(1)完成宽窄印巷、归田居、西山人家的后厨设计，前厅后厨装饰装修工作，

　　(2)完成丽江庭院和听香后厨包括建改造工作，

　　(3)完成分店一年一度正常维修维护和处理分店突发事故，

　　(4)完成各分店在空调设备未签维修维护情况下，进行正常维护工作，完成分店后厨设备、霓虹灯维修维护合同签订工作。

　　(5)处理斑鱼府二七店后厨着火事故装饰装修工作，

　　二、工作心得

　　虽然在三年的工作中，圆满地完成了领导交代的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方，具体表现为：

　　1、工作主动性意识不强，工作效率不高，在今后的工作中我会注意到这个缺点，

　　2、专业水平不丰富，从使用上部份地方设计考虑不周，须要加强学习专业知识，

　　3、沟通协调这一块还缺乏主动性，在来年的工作中，加强与上下级和合作伙伴相互沟通协调，发扬团队精神。

　　三、晋级后工作

　　首先我要认清自己的角色、摆正位置、认真做好本职工作，具体如下。

　　1、为上级领导分忧，下为客户服务，以川外川的核心价值观为原则做事。

　　2、围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质，

　　3、转变工作方试，把被动型工作，转变为主动型服务工作。

　　4、全面提高自己的综合素质，努力做到业务过硬、纪律严明、工作突破、不负众望，不辱使命。

　　5、增强创新意识，与时俱进，全面推动工程部各项工作。

　　6、处理好三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己作用。对同事要多沟通、多交流和理解。对下级要关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性。

　　7、树立形象，做到有权不滥用、有名不去争、有困难自己上、有责任不推卸，以自己良好的形象带动人、影响人。

　　申请人***

篇3：保险专员晋级申请

　　保险专员晋级申请

　　尊敬的各位领导

　　你们好!

　　我是丰田店保险专员***。于20**年2月份进入 **公司，根据集团公司的需要担任此岗位!现在主要负责丰田店新车投保以及出单工作。

　　自从来公司以后，我工作认真有较强的责任心和进取心。工作热情，有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。经过这接近一年的磨练，我认为自己已经符合公司晋级标准，特此提出申请，申请级别工资为2500元。

　　在此我向给位领导汇报我的主要工作：

　　1、协助销售顾问对客户进行保险知识讲解。

　　2、负责所在店客户保险投保手续办理，以及来太平洋保险公司投保的客户给其出单。

　　3、每天对新车报表数据整理、发送，按时更新。

　　4、保险单证整理，登记。

　　5、每月月底与各家保险公司业务对账，避免丢失数据。以及向厂家发送保险报表。

　　6、完成公司领导要求的其他工作。

　　随着集团公司的不断发展壮大，在这共同成长的岁月里，感谢公司领导以及同事对我的鼓励与支持。鉴于现在工作程度以及物价的疯涨，我特此申请级别工资为***元。迫切需要公司各位领导对我工作能力的肯定。

　　如果这次申请能得到领导的肯定我一定会更加努力，发挥自身优势为公司创造更多价值!如果领导认为我还未达到此晋级要求，陈恳要求您给出意见或建议，让我以后有个方向和目标!在提升自己能力的同时，将工作做到最好!

　　此致!

　　敬礼!

　　申请人：***

　　申请时间：20**年12月5日