篇2：区节能减排倡议书

　　区节能减排倡议书

　　节能减排工作是贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念的基本要求，是建设资源节约型、环境友好型社会的迫切需要。为普及节能降碳、生态文明发展理念，倡导勤俭节约社会风尚，提高能源利用效率，特向福田区金融企业机构发出以下节能减排倡议：

　　一、积极行动，争当宣传节能减排的标兵

　　认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立生态文明观，不断增强节能减排的紧迫感和责任感，不断增强能源忧患意识和节约环保意识，积极倡导绿色办公和低碳生活，争做宣传节能减排的标兵，踊跃投身节能减排宣传活动。大力宣传节能领跑、绿色发展的现代理念;着力倡导节约资源、保护环境的生产生活方式;广泛宣传节能环保政策法规，普及节能知识和方法，努力营造节能减排的浓厚氛围，带动企业员工共同形成节能减排的新风尚。

　　二、加快转型升级，推动绿色金融可持续发展

　　积极响应全球社会影响力投资倡导，金融企业自觉履行市场透明度建设、绿色金融体系建设及社会责任，加快企业转型升级，开展社会影响力投资项目，大力发展社会影响力债券、基金等项目，创立绿色金融机构，积极开展绿色金融，充分利用金融市场，有效对接产业资源和国际资源，引领全国乃至全球社会影响力投资, 推动人类命运共同体建设。福田区对推进绿色金融可持续发展的金融机构给予产业资金支持，符合条件的可登录“福田政府在线”进行资金申报。

　　三、身体力行，做节能减排的践行者

　　珍惜粮食，合理点餐。反对餐桌浪费，推行“光盘”行动，努力做到不剩饭、不剩菜。

　　节约用水，点滴做起。养成节约用水好习惯，适量投放洗衣剂，避免过度用水;发现滴、冒、跑、漏现象及时报修。

　　适度用电，人离灯熄。合理使用空调、电脑等电气设备;充分利用自然光，杜绝“白昼灯”、“长燃灯”，做到人走灯关。

　　循环利用，绿色办公。推进资源共享，减少办公消耗;多用电子文件，减少打印数量，提倡重复利用。

　　低碳交通，你我先行。倡导乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少私家车使用次数，减少汽车尾气排放。

　　节能减排刻不容缓，我们倡议辖区金融机构积极践行节能减排，加快企业转型升级，推动绿色金融可持续发展和社会的协调发展。

篇3：C街道党务公开考核评价制度

　　C街道党务公开考核评价制度

　　一、考核评价工作的原则是实事求是、客观公正、注重实效。

　　二、考核评价工作坚持每年开展一次，可以和当年的党建工作考核、政务公开工作考核或其他综合性考核结合起来。

　　三、考核评价内容：

　　1、党务公开工作组织机构组建情况。

　　2、年度党务公开工作部署安排和任务完成情况。

　　3、党务公开载体建设、维护、管理和运行情况。

　　4、党务公开制度和长效机制建立和落实情况。

　　5、有关党务公开工作的宣传情况。

　　6、党员、群众对党务公开工作的评价情况。

　　四、考核评价方法和程序：

　　1、被考核评价单位开展自查并上报年度工作总结。

　　2、听取被考核评价单位开展党务公开工作的情况汇报。

　　3、查阅台帐资料和载体建设。

　　4、组织党员、群众对党务公开工作进行满意度测评。

　　5、街道党务公开领导小组进行综合评定。

　　6、将考核评价结果向被考核评价单位反馈。

　　五、考核评价结果运用：

　　1、考核评价结果向街道工委报告，针对存在的问题提出加强和改进党务公开工作的意见和建议。

　　2、考核评价结果纳入党建目标管理考核之中，作为基层党(总)支部“三为一创”活动考核的重要指标。

　　3、对党务公开考核评价中成绩突出的单位及先进个人进行表彰和奖励。

篇4：我国建筑节能现状未来发展措施阐述

　　我国建筑节能现状与未来发展措施的阐述

　　本文明确阐述了建筑节能的概念，讲述了建筑节能的意义。对我国建筑节能方面存在的问题进行了分析总结，我国建筑设计、建造及使用能耗过高,并且能源利用效率低，主要是因为政府重视度不够，监管不力，节能技术发展缓慢，节能意识不强等原因，并对据此提出了一些发展措施，对我国建筑节能发展进行了一些展望。

　　所谓建筑节能，具体来讲就是在满足人类居住舒适性要求的前提下，在建筑中使用高能效比的采暖空调设备和隔热保温的新型墙体材料，达到节约能源、提高能源利用效率的目的。

　　一、我国建筑节能的现状

　　我国建筑节能设计上的缺陷。我国的设计标准与发达国家相比差距仍然较大，目前我国绝大多数采暖地区围护结构的热功能都比气候相近的发达国家相差许多，外墙的传热系数是他们的3～4倍，外窗为4倍左右，屋面为3.5～6倍，门窗的空气渗透为5倍左右。现在发达国家住宅的实际年采暖能耗大约相当于每平方米 7. 5 7 k g 标准煤，而我国目前采暖耗能每平方米都达到1 3 . 5 k g，约为发达国家的1.5倍。而这些能源大多是通过保温隔热性能差的外墙、屋顶、窗户损失掉的，所以我国的建筑必须进行大范围的节能设计改造，努力减小并消除建筑节能设计上的缺陷。

　　目前我国缺少配套完善的建筑节能法律法规。我国虽然已出台了《中华人民共和国节约能源法》等法律，但并未制定建筑节能的相关法律、法规，所以建筑节能工作基本上处于无法可依的状况。按照《中华人民共和国节约能源法》发行的标准来设计，可以做到节能50%左右的目标，但此标准公布十余年来，真正能够实施的，在新建的建筑里还不到20%，大多数地方政府对此未予以高度重视，中央政府也未将建筑节能放在关系全局的高度来进行指导。建筑节能的需要，必须改变这种现状。

　　国家对建筑节能技术创新技术支持力度不够。正在起步发展中的建筑节能产业，普遍存在起点低，技术水平不高，创新能力弱等方面的问题，国家在建筑节能技术开发和创新方面的支持力度还不够。应当加大对建筑节能技术开发和创新等方面的支持力度。

　　可再生能源在建筑中的应用进度缓慢。我国是当今世界上最大的太阳能光伏电池生产国，但80%的产品都是进行出口的，在国内建筑应用的比率依然很低。加大相关的激励措施，提高可再生能源在建筑中的应用时必要的。

　　目前我国建筑能耗所占社会商品能源总消费量的比例已从1978年的10％上升到25%左右。随着我国经济的发展，建筑能耗的比例还将继续增加。到2000年底，能够达到建筑节能设计标准的建筑累计仅占全部城乡建筑总面积的0.5%，绝大部分新建建筑仍是高能耗建筑。我国建筑不仅耗能高，而且能源利用效率很低，单位建筑能耗比同等气候条件下国家高出2-3倍。到20**年底，全国将新增300亿平方米房屋建筑，如果这些建筑全部在现有基础上实现50%的节能，则每年大约可节省 1.6亿吨标准煤，建筑节能潜力巨大。

　　目前我国建筑节能发展缓慢，主要原因是建筑节能开发建设成本高；地方政府考虑的是GDP在全国所占的位置，对建筑节能工作的重要性和紧迫性认识不足；行政监管不到位；建筑节能的建筑材料、设备、工艺技术还没有形成完整独立的体系；某些地区供热体制改革难以真正切实的启动，严重阻碍了建筑节能的发展；国家和地方缺乏对建筑节能的实质性鼓励政策，建筑节能缺乏必要的资金支持。

　　二、 提高我国建筑节能的措施

　　针对我国建筑节能现状，政府应该大力推进建筑节能技术进步，建立建筑能效测评标识制度；加强建筑节能相关的重点技术的研究开发力度，努力开发利用适合我国国情、具有自主知识产权的适用技术和建筑新材料、新技术、新体系以及新型和可再生能源；加快节能住宅产业化进程，推动建筑节能技术的转化和推广。

　　我国建筑界应认识到建筑节能不能仅停留在建筑规划设计、建造阶段，在建筑物使用，直至报废拆除阶段均应受到重视；随着人民生活水平的提高，建筑节能不能仅仅考虑能源节约数量的绝对值，还应该考虑在不影响居住舒适度的前提下，最大限度的提高能源利用效率；建筑节能不应该只是政府或者工程师的责任，居民及建筑物业管理人员等均应投入到这项利国利民的事业中去。只有这样才能更好地利用能源，降低建筑能耗。实现经济效益、社会效益、生态效益的完美和谐统一。

　　（一）推进建筑节能设计进步

　　建筑节能是一项系统工程，需要贯穿建筑设计、施工建造和利用的全过程。建筑设计人员应该在设计的全过程中始终把节能与建筑的观赏性、功能性综合加以考虑，逐步形成一套完整有序的节能设计流程。

　　优化建筑平立面设计。建筑平、立面设计不同，太阳辐射、自然通风等气候因素对建筑能耗的影响也不尽相同。如果建筑平立面设计合理，建筑物在冬季能够最大限度地利用太阳辐射的能量，降低采暖负荷，夏季最大限度地减少太阳辐射热并利用自然通风降温冷却，降低空调制冷负荷。在规划设计阶段，应该优先考虑建筑物南北朝向，同样形状的建筑物，南北朝向比东西朝向冷负荷要小的多，合理的空间布局及体型系数对减少建筑物的热散失面积有重要意义，同时，设计人员也应该注重立面设计，合理控制窗墙比。

　　发展建筑物围护结构保温技术。围护结构的传热系数每增加1W/（m2.K),在其它工况不变的情况下，空调设计负荷增加30%，所以改善建筑物的外围护结构的保温性能是建筑节能设计的首要措施。影响建筑物能耗高低的维护结构主要是外墙、外门窗、和屋面等。目前外墙外保温技术比较成熟的有外挂式外保温、聚苯板与墙体一次浇注成型、聚苯颗粒保温料浆外墙保温技术三种。门窗是建筑能耗损失最多的部位，能耗约占建筑总能耗的2/3，其中传热损失约占1/3，因此门窗节能是围护结构节能的重点，使用中空玻璃是目前门窗节能的有效措施，使用塑钢等型材也能起到降低热传导的效应。屋顶可以采用蓄水屋面，种植式等屋面，能够有效隔离太阳辐射热，目前在一些地方推行的平改坡，加强坡屋顶内自然通风，阻隔热传导，取得了良好效果。采用冷屋顶技术也可以有效节能，该技术是通过对普通屋顶涂上高反射率的涂料，提高屋顶的日射反射率，以减少对太阳热量的吸收，采用冷屋顶，可使空调负荷减少10%~50%。

　　重视太阳能设计。太阳能在建筑中的应用，主要包括采暖、降温、干燥以及提供生活和生产用热水。通常，把利用太阳能采暖或降温的建筑物称为太阳房。按照目前国际上的惯用名称，太阳房分为主动式和被动式两大类。被动式太阳能采暖形式，适合我国现有的具体国情，与主动式相比较，就地取材，节约投资。

　　提高建筑物周围环境绿化率。由于水泥化建材能够吸收大量的太阳辐射热，在夏季的阳光下，混凝土平台的温度可比气温高8℃ ，城市热岛效应让人感觉到酷暑难耐。研究表明：城市绿化覆盖率与热岛强度成反比，绿化覆盖率越高，则热岛强度越低，当覆盖率大于30%后，热岛效应得到明显的削弱；覆盖率大于50%，绿地对热岛的削减作用极其明显。因

此大力发展城市绿化，是减轻热岛影响的关键措施。

　　（二）提高能源利用效率

　　我国在建造和使用建筑过程中，直接和间接消耗的能源已经占到全社会总能耗的46.7%，而现有建筑中95%达不到节能标准，新增建筑中有超过八成达不到节能标准，节能的空间相当大。

　　促进建筑节能材料的研发应用，降低建造能耗。随着国家节能减排政策的推行，过去能耗高的传统建筑材料已逐渐退出建筑市场，一些新型的环保经济型材料为建筑节能提供有力支撑。以工业固体废弃物为原料生产的墙体材料等，因为具有轻质、高强、保温、隔热等良好性能，受到了市场的青睐，创造了良好的社会效益与经济效益，此类材料应该是以后节能材料的主力军。这些建筑材料的推广使用，将极大的降低我国建筑物本身的建造能耗成本。

　　合理节约能源，降低建筑能耗。在不降低居住舒适度的前提下，提高建筑物日常生活设施的能效比对降低建筑物的使用能耗具有举足轻重的作用，同时采用地源热泵技术可以替代传统的能源消耗方式，对建筑进行供热或制冷。水是宝贵的资源，如果将洗衣、洗菜等生活用水集中起来用于冲洗卫生间，可以节约大量水源，具有一定的实际意义。现在节能家电产品受到广泛的欢迎，为一些家电企业指明了发展方向，推动了建筑节能的发展。

　　加强资源循环利用观念。我国今后10到20年是住房建设的高峰期，每年的城市拆迁将产生大量的建筑废渣，对这些废渣可以分拣利用，废旧砂浆、混凝土等可以用来生产建筑砌块砖，变废为宝。同时，国家应该加大政策扶持力度，以市场为导向，对一些能够循环使用的建筑材料生产技术予以推广应用，鼓励企业及科研机构加大研发力度。

　　（三）提高建筑运营管理水平

　　建筑的设计建造与运行管理是涉及建筑节能的两个重要环节，建筑的运行管理直接影响着建筑的实际运行能耗。主要可以采取如下几点措施。建立完善的市场竞争机制，业主与管理单位之间的合同引入激励建筑节能的内容。充分发挥建筑节能设计的作用，杜绝“长明灯”等管理不到位现象，切实降低建筑设备能耗值。同时，改革原有供暖收费体制，实现分户计量，通过合理收费以促进用户节能。

　　（四）加强宣传力度

　　加大建筑节能的宣传力度。通过各方面，对建筑节能的政策规定、作用和意义开展全面深入细致的宣传、贯彻工作，让广大群众切实了解到建筑节能的意义，了解到建筑节能与自己的利益关系，让全社会都重视和支持建筑节能工作，提高全民族的节能意识。同时，要广泛开展建筑节能培训，努力提高专业技术人员的建筑节能专业知识水平。

　　（五）建立健全相关方面的法律法规

　　健全建筑节能法律法规制度，建立健全节能监管体系。国家和相关部门应该制订完善的法律、法规、技术规范，为建筑节能提供一个坚实可靠的法律基础。国家相关职能部门还应运用相关管理手段进行强制推行，并应建立起施工监督管理和竣工节能验收制度、对于不符合节能标准的住宅建筑不给予验收或进行整改后方能验收

　　结束语

　　我国正处于城镇化和工业化的快速发展时期，大力推进建筑节能技术，在改善人们建筑居住环境的同时，降低建筑能耗水平，建设节约型社会，对保持经济持续发展，缓解能源供需矛盾，具有十分重要的现实意义和长远的社会意义。在当前和今后相当长的时间内，是建筑节能发展的大好时期，随着节能技术的不断发展，一定会有更多更好的节能思路和节能产品涌现，我们应积极地研究并推广使用节能产品来满足节约能源、改善居住环境的要求，建立生态建筑思想，尊重自然环境，用科学技术、经济效益和社会效益相统一的方法进行规划和设计，将节能意识贯穿于设计的每一个环节，使建筑节能获得巨大的实际应用价值，满足各阶段节能目标的需要。

　　参考文献：

　　1刘培琴，刘淑敏.我国建筑节能现状及发展

　　2陈浩然.浅谈建筑节能设计及措施

　　3朗四维.公共建筑节能设计标准

　　4仇保兴.在全国节能工作会议上的讲话

　　5侯兵.建筑节能技术措施探讨

　　6张修芬.民用建筑工程建筑节能意义及技术措施

篇5：建立监理工作考核评价标准制度

内容提要:本文提出了对施工过程监理工作的效果进行检查、考核、评价的一种方法和标准。

工程建设项目,尤其是大型项目投资额大、工程内容复杂、施工层次多、技术含量高、工期要求严、社会影响大,监理工作所涉及的专业范围大、相互协调多。因此,对工程的质量、投资、进度、合同执行实施控制的监理工作也就成为一个系统工程。只有对监理工作进行科学、严密、有效的管理,才能达到好的监理效果。但对监理的工作效果如何进行评价?各监理企业都有不同的方法,宁波市公平监理咨询有限公司采取对监理规范的具体内容进行细化,并根据工程内容赋予相应分值,最终通过评分的办法对各监理部的监理工作进行评价,取得了一定的积极效果。

一、监理组织机构的建立

在公司与业主签订建设工程委托监理合同后,根据实际情况设置监理部,由监理部与公司签定项目监理责任合同。同时为加强施工全过程监理工作的管理,由公司总师办制订监理工作检查、考核与评价办法,对监理部工作进行指导与管理。

二、考核方法

采用月度由监理部自检,季度由公司总师办巡查考核评分,年终公司总结,工程完工后进行一次总体评价的形式,具体步骤如下:

(1) 每月末由监理部自评,填报“监理工作检查、考核、评分表(自检评分)”。
(2) 总师办定期到监理部现场检查,结合各监理部的工作情况及自评结果,每季度进行一次综合考核,填写“监理工作检查、考核、评分表(考核评分)”,并将其连同“监理检查、考核、评分意见征询表”发至业主、施工等单位,根据反馈的信息调整和改进监理工作。
(3) 年终以季度评分表为基础,对各监理部进行考评,并根据考评结果列出名次,通报给各监理部及职能部门。
(4) 工程完工后,以每年年终的评分表为基础,对各监理部进行总体评价,向各有关单位发出简报,并写出各监理部的项目监理工作鉴定,鉴定结果与年终奖励挂钩。

三、检查、考核内容及评分标准

1、检查、考核内容

(1) 组织机构、人员配备及管理制度方面

1) 机构是否健全,分工是否明确;主要人员的配备是否与监理合同中规定的相符;人员是否到位;内部沟通和协作是否良好;是否能对下属进行有效管理。
2) 主要监理人员是否具有监理资格;实际操作中是否能够胜任所担任的岗位的正常工作。
3) 是否按业主、公司和监理合同的要求建立内部管理制度及工作制度;内部管理制度是否健全;有无违反纪律对工作造成影响及玩忽职守的情况;有无对上级规定或通知、指令不执行的情况。
4) 有无相互推诿、拖延或待办不办的情况。

(2)监理业务方面

1) 质量

① 测量工作:是否有完整的测量方案;是否对承包人的控制测量和施工放样测量工作进行督促检查;是否对关键部位进行监控测量复核(检测手段齐备,检测频率符合技术规范要求),效果如何。
② 材料、试验工作:是否对承包人的试验工作进行了有效管理并督促检查承包人健全自检系统;是否对材料或商品构件试验进行现场调查,按规定独立抽查;验证试验、标准试验、工艺试验、验收试验是否准确及时。
③ 监理程序执行情况:对承包人的施工方案的审查是否准确,提出意见是否及时;是否因此影响总监办对该方案的审查;是否起到预先指导的作用。
④ 旁站检查工作是否到位;现场记录是否符合要求;对关键部位的监理是否及时准确;能否预先发现问题,避免质量事故的发生;重大问题是否及时汇报。
⑤ 工序检验认可:是否对承包人完成自检合格的各道工序进行及时的验收签证认可。
⑥ 工程问题处理:是否按监理程序对施工质量问题或事故进行及时处理并上报。
⑦ 质量评价:各种质量检测指标合格;外观良好;未出现质量问题和事故;未产生质量缺陷;尽量避免返工现象。

2) 进度

① 能否按时上报进度统计报表。
② 对承包人上报的年、季、月等计划的审批是否准确,检查和调整是否及时。
③ 是否经常深入工地,了解承包人的工、料、机的投入情况;是否对计划超前或滞后提出分析意见;对进度滞后的工程是否采取了措施。

3) 投资

① 是否按时审核计量支付报表。
② 对各种质量检验报告单、中间交工证书、中间计量表是否及时准确签证,有无漏签、错签;对承包人上报的资料的审核是否准确;对计量支付的理解是否透彻,计量方法、原则掌握是否严格、正确。
③ 工程变更处理情况:是否按合同及规定的程序对发生的变更问题及时处理;能否对承包人上报的费用、工程数量计算提出审核意见;对有争议的变更问题能否提出自己的意见。
④ 延期索赔处理情况:是否按合同及延期索赔程序执行;对事件及时作出反应并上报,采取应急措施,减少损失;是否客观、完整地做好现场情况记录;是否签认各种记录、报表,提出调查、初审意见。
⑤ 计日工使用情况:是否按程序处理,如实记录,正确签认。

4) 合同

① 对合同文件的学习、掌握情况;协调处理合同纠纷、界面问题。
② 协助承包人对各种保险的办理与理赔情况。
③ 分包工程的审查、报批及管理情况。

5) 管理

① 各监理部制订和补充的监理细则、规程、分项工程监理方案等内容及执行情况。
② 内部学习及对承包人的业务培训:对监理工作或工程管理的合理化建议等。

(3)监理资料、表格规范化方面1) 监理文件传递是否按程序执行,有无错漏。

2) 资料是否完整、统一、规范。

3) 根据监理规范和工作程序要求,对特殊部位的质量检验表有无补充。

4)签认是否及时,有无迟签或误签。

(4)对上次检查、考核过程中发现的问题的整改情况。

2、考核评分标准根据上述指标与标准分别赋予不同考核评分分值,对监理部进行评分后,依据总得分分别给予优良、合格和不称职评价。

四、考核效果及经验

经过两年多的实践,不仅保证了各监理部监理工作的顺利实施,得到业主、承包方的认可,而且在各个监理部之间形成了互相学习、竞争的良好风气。

结束语

由于监理工作是一个系统工程,监理工作考核评价办法只是对监理管理工作的一种尝试。对监理内容的评分标准,应根据不同工程监理工作重点,通过调节分值和权重进行调整,具体项目具体确定。

希望此方法的提出,能有助于监理企业和相关主管部门逐步建立一套系统的监理行业管理制度。