物业分公司绿化领班职位描述

　　工作职责：

　　1、负责绿化养护管理工作，负责绿化种植规划，修剪造型、病虫害防治防护。

　　2、落实绿化种植，修剪，机械安全使用等各种培训。

　　3、制定绿化养护设备及物料的采购计划。

　　任职资格：

　　1、初中以上学历，有绿化种植及养护工作经验，1年以上绿化管理工作经验;

　　2、愿意从事绿化工作，身体健康，吃苦耐劳，诚实肯干，积极主动，责任心强。

　　福利待遇：

　　1、月休4天，节假日上班调休。

　　2、购买社保公积金及意外伤害团体险。

　　3、司龄津贴，50元/年，500元封顶。

　　4、提供食宿。

　　5、其他福利：发放过节补贴(春节、中秋500元标准)，6-10月发放高温补贴，定期举办生日会，按规定享受年假、产假、病假、婚假、丧假等假期。

篇2：小区绿化领班岗位职责(十)

　　小区绿化领班岗位职责(十)

　　1负责协助主管之工作，带领班组人员，按时按质完成任务。

　　2负责滨江公园，西大门马路，小区等公共绿化区域的养护之工作。

　　3协调本工作与其他各部门之间的关系，并进行有效的合作。

　　4做好本班组工作安排和调动，并及时记录每天工作状况。

　　5认真记录每天的工作内容，并做好每位员工的考勤工作。

　　6主持召开每天班会，传达上级指令，下达工作要求，及时将本班情况向主管汇报。

　　7认真检查每次机械操作前后的清洁保养。

篇3：别墅项目PA(绿化领班)岗位说明书

　　别墅项目PA（绿化领班）岗位说明书

　　直属上司：环境主管

　　直接下属：保洁员/绿化工

　　岗位职责：

　　1、督导清洁保养工作，保证上级下达指令的实施与完成。监督控制清洁用品申领、保管与消耗，控制成本和费用。

　　2、监督检查下属出勤和仪容仪表，合理调配人力。坚持现场督导，使班组工作达到满负荷、快节奏、高效率。

　　3、任何需要时从事下属的工作或示范操作，确保各项工作按部门工作程序正常完成。

　　4、接受并妥善处理业主投诉，维护公司声誉。

　　5、向环境主管呈报清洁工具设备维修保养计划，并监督维修保养工作。

　　6、协助环境主管完善清洁保养制度及绿化保养制度和提出工作建议，并培训属下员工，解决员工工作中遇到的疑难问。

　　7、带头并监督下属执行员工守则及消防、安全、设备设施等管理制度，确保所属部位和工作场所平安，无火险隐患，设备设施完好。

　　8、与有关部门保持沟通、协调，主动征求意见并向上级反馈、建议，不断改进清洁保养工作。

　　9、考核评估下属，每月向环境主管呈报评估意见。

　　10、当环境主管不在岗位时，根据授权，负责主持部门工作。

　　11、教育监督下属提供礼貌服务，确保清洁保养工作不妨碍业主活动与休息。

　　12、执行上级指令，带领下属完成清洁保养及绿化养护任务。

　　13、检查各公共区域清洁保养工作质量及、装潢、绿化、设备设施，确保小区环境整洁舒适宜人。

　　14、严格控制作业需用品的申领、保管和使用，防止浪费和流失。

　　15、熟悉清洁机具设备的构造性能和工作原理，负责简单维修并监督下属爱护保养设备。

　　16、负责员工的在职培训工作，不断提高其专业知识技能。

　　17、检查公共区域的杀虫及绿化情况。

　　18、检查员工工作期间对设备的使用情况及工作程序的执行情况。

　　19、对所辖区的卫生、绿化、消杀工作实施有效的、检查和监督。

　　20、检查公共区域工作间的配置工作，确保用具、设备、用品的管理控制达到公司要求并能完成正常工作。

　　21、监督各区域卫生工作质量及检查员工的工作表现，保证各责任区域经常保持清洁舒适，一切物品摆放井然有序。

　　22、带头并严格监督属下员工执行公司和部门规章制度，负责完善本职范围的工作制度，使各项工作制度化、程序化、规范化。

　　23、带头并监督下属执行酒店规章制度。

　　24、主持交接班，认真交接未尽事宜。

　　25、完成上级指派的其他工作任务。

　　26、负责巡视辖区的所有工作范围，发现问题及时处理，如遇自己不能解决的事情应及时向主管汇报。

　　任职条件：

　　1、自然条件：年龄35岁以下，身高：男170CM女160CM以上，相貌端庄。

　　2、文化程度：高中以上文化。

　　3、工作经验：熟悉饭店清洁养护标准和各种清洁剂和机器的操作使用方法，有一定绿化经验及督导能力。

　　4、语言能力：熟练掌握普通话、略通英语。