省立医院城市社区、农村基层医疗服务办公室规章制度

　　为进一步加强和规范城市社区、农村基层医疗服务工作，提高基层医疗卫生水平和服务能力，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，根据《20**年万名医师支援农村卫生工程项目管理方案》、《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》文件精神，结合我院实际情况，制定我院城市社区、农村基层医疗服务工作制度。

　　一、加强组织领导，落实工作责任，有专门部门和人员负责下级医院支援协调工作，认真做好组织实施工作，确保城乡医疗卫生对口支援工作顺利进行，取得实效。

　　二、双方互派管理人员到对方医院管理岗位工作，提高双方单位医疗、护理、医技、管理人员能力，同时也加强双方沟通协调。帮助受援基层医疗机构加强各项规章制度和业务管理规范建设，加强医疗质量管理，提高受援基层医疗机构管理水平，提高基层医疗机构的工作效益。

　　三、定期组织中级职称及以上专家到受援基层医疗机构开展专家门诊、手术指导、查房等活动。

　　四、每年医院选派业务能力强、素质高、品德好的高年资主治医师、护师、技师和副主任医师、护师、技师、医务人员，在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，同时结合晋升职称人员到基层锻炼工作开展对口支援工作。

　　五、派驻医务人员参加受援基层医疗机构的临床诊疗工作，承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，开展临床教学和技术培训，提高受援基层医疗机构的技术水平。

　　六、针对受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援单位开展适宜技术、新业务，建设特色专科、重点专科，培养骨干人才和科室带头人。

　　七、根据受援基层医疗机构的实际需求和适宜技术推广情况，每年接收一定数量的受援单位人员到我院进修。