木工作业管理制度交底

　　进入施工现场必须正确佩带安全帽，严格遵守现场各项管理制度，作业区内不得抽烟，严禁酒后上岗，更不准打架斗殴。

　　1. 木工房内的所有机械必须有专人操作，非操作人员严禁使用，如发现非操作人员使用 一次罚款20元。

　　2. 上班期间木工机械操作人员不得私自离岗，否则发现一次罚款10元。

　　3. 木工房内抽烟一次罚款20元。

　　4. 木工房内材料应按规格、种类、成品料、非成品料、堆放整齐，每班次后要打扫干净，做到工完场清，否则按5-10元罚款。

　　5. 木工房内的各种材料未经过主管领导同意，不得私自使用，特别是新净面板、竹胶板、方木、梁底、梆模板严禁私自乱使用。否则罚款10-200元。

　　6. 满堂架立杆下面所使用的竹胶板点块，应用下脚料制作，制作规格不得超过150×150mm，严禁使用大块模板制作，否则罚款5-50元。

　　7. 配制柱头模板，后浇带模板及梁口所使用的饿模板等，严禁使用梁底板、梁梆板及整张大规格的模板下料，否则发现一次罚款20-300元。

　　8. 为了确保工程质量，模板材料不浪费，能够多次正常使用，梁梆安装时，梁与梁的接头处必须背方木，不允许用钉子直接钉梆板进行连接。木工在拆模时，严禁使用大锤硬砸硬撬，拆下的模板应相互传递，不得抛扔。否则否则发现一次罚款10-50元。

　　9. 柱子棱角、楼梯www.pmceo.com踏步拆模后要及时安装护角板保护，不得有意破坏，否则罚款20-30元。

　　10. 现场所使用的架子钢管严禁私自锯、割，否则发现一次罚款10-100元。

　　11. 木工支模完毕后，要做到工完场清，满堂架下的剩余材料清理分类堆放，否则罚款20-300元。

　　12. 顶板模支设完毕后，必须清理干净，梁内严禁留有扣件、螺杆、钢筋头、下脚料、锯沫、苯板等，否则发现一次罚款50-300元。

　　13. 有酒后上岗者将对其罚款20-300元。

　　14. 在现场打架斗殴者将对其罚款1000-2000元。

　　交底人被交底人

篇2：通风木工安全生产责任制(2)

　　通风木工安全生产责任制（二）

　　一、负责风门及通防所用木质用品的加工工作。

　　二、熟知全矿井生产布局及生产进度，掌握全矿井各种设施的位置、用途及各种设施的质量标准、规格大小。

　　三、熟知所使用的机械设备构造、工作原理、安全注意事项。

　　四、按通风技术措施的数据要求，加工风门、调节，不得随意更改规格。

　　五、风门、调节、栅栏用料合理，质量合格。

　　六、根据井下生产需要，提前加工好风门、调节，不得影响井下安全和生产需要。

　　七、定期检查井下设施，发现损坏及时维护。

　　八、正确使用木工设备，不得违反设备使用要求及注意事项。工作中不得允许他人使用电锯，以避免发生危险，做好个人保安工作。

篇3：企业木工车间主任职务分析

　　企业木工车间主任职务分析

　　岗位名称：木工车间主任：

　　直接上级：生产部经理;

　　间接上级：生产科科长;

　　岗位性质：全面主持木工车间的工作;

　　管理权限：对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力;

　　管理责任：对所承担的工作全面负责;

　　主要职责：

　　1.服从命令，听众指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;

　　2.负责木工车间的生产调度管理工作;

　　3.负责对生产进度的管理;

　　4.负责对各工段、班组工作的协调;

　　5.负责对木工组的发货调度管理;

　　6.负责对下属各工段、班组的全面管理;

　　7.负责对木工车间防火和安全生产的管理;

　　8.协助做好环境保护管理工作;

　　9.负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;

　　10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

　　11.定期或不定期组织进行工作评价;

　　12.负责对生产过程中的质量管理;

　　岗位要求：

　　1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验或专业知识;

　　2.有较强的管理能力和协调能力;

　　3.有较强的工作责任感和事业心;

　　参加会议：

　　1.参加公司召开车间级以上有关会议;

　　2.参加公司每月季度工作协调会议;

　　3.参加公司年度工作评比会议;