建筑公司管理者代表岗位职责

　　一、在总经理的领导下，负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进工作。

　　二、根据ISO9001-2000《质量管理体系标准》和国家有关法律法规，结合本公司实际，建立、健全质量管理体系，负责管理体系的《质量管理手册》、《程序文件》及各项管理制度的编制和修订工作。

　　三、领导公司管理体系内部审核的组织和实施及不合格项的追踪验证，负责管理评审的组织和实施，并协调体系实施中各部门的沟通和交流。

　　四、定期向总经理汇报管理体系运行实施中的情况和改进要求。

　　五、领导在建立和实施质量管理体系过程中的培训工作，提高各级部门负责人和管理人员的质量意识、安全意识，提高持续改进意识、以顾客为导向意识。

　　六、负责体系管理的资料整理和归档工作。

　　七、批准发布公司《程序控制文件》。

　　八、完成总经理布置的其他工作。

篇2：学校后勤公司管理者代表岗位工作职责

　　学校后勤公司管理者代表岗位职责

　　（1）按总经理的授权，全面负责质量管理工作，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。

　　（2）领导内部审核，向总经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。

　　（3）通过各种措施，提高员工的服务意识，确保公司的各项管理服务工作满足学校、顾客要求和法律法规要求。

　　（4）负责公司与质量管理体系有关事宜的外部联络。

篇3：物业管理公司质量管理者代表职责

　　物业管理有限公司质量管理者代表职责

　　A协助总经理组织公司管理评审。

　　B．负责公司质量管理体系所需过程得到建立、实施和保持，并确保质量管理体系的不断改进，采取措施提高全体员工在满足顾客要求方面的意识。

　　C．根据公司中长期及年度经营管理目标，制定相应的品质管理目标。

　　D．负责向总经理报告公司质量保证体系运行情况和所需要的改进。

　　E．审批公司程序文件，组织开展公司质量保证体系内、外审工作。

　　F．负责公司重大质量事故的善后处理及事故原因的调查，并将调查结果和拟采取的相应措施，报总经理办公会通过，最后负责跟踪措施之有效性。

　　G．负责代表公司处理顾客投诉，并对处理结果负责。