工程公司质检部部长岗位职责

　　1 ．负责质检部行政领导工作。

　　2 ．负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全质检部管理制度。

　　3 ．负责制订《 质量策划管理程序》 、《 监视和测量管理程序》 、《 不合格品管理程序》 并组织实施。

　　4 ．负责公司质量目标的分解和落实，制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划，参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。

　　5 ．负责组织质量检查，参加工程的基础、主体验收、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级，负责监督检查验收和移交过程中出现的质量问题，负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督，负责收集质量检查、验收中的相关数据，在工程质量抽查中发现不合格过程，要开具《 不合格物资评审记录》 通知有关人员按照评审权限进行评审。

　　6 ．参与审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施，并对施工项目施工组织设计（或专项质量计划）的实施进行监督检查。

　　7 ．组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总公司总体质童目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制订预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设讨一编制。

　　8 ．负责识别本部门的环境因素和危险源，填写《 环境因素调查表》 、《 危险源调查表》 ，反馈给技术部和安保部，加强本部门的环境保护和职业健康安全管理；接受内部审核，参加管理评审会议；与各部门和项目部进行交流、沟通。

　　9 ．根据施工阶段、部门、季节等变化，对本部门的环境管理运行工作进行自查，发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施，并将检查情况填人《 管理体系运行检查记录》 ；负责对检查中不能立即解决的不符合项制订纠正与预防措施，并组织实施。

　　10 ．负责本部门管理范围内文件的拟定、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。

　　1 1 ．完成相关领导交办的其他任务。

篇2：大酒店人资质检部经理岗位工作职责

　　大酒店人资质检部经理岗位职责

　　(1)依据国家人事劳动的方针政策与法规，本酒店制定的经营目标和管理要求，组织制定酒店人力资源开发的长远规划及年度计划。

　　(2)建立、健全酒店的人事考核、劳动工资、员工福利、纪律管理、员工培训等方面的各项规章制度，并组织实施。

　　(3)合理设计酒店组织机构及岗位，负责掌握人力市场信息，平衡人才供需关系，做好员工招聘、调配工作，做到人尽其才，才尽其用。

　　(4)组织制定劳动工资管理办法及分配方案，严格工资基金管理。搞好员工福利及劳动保护工作，改善员工工作环境与条件。

　　(5)依据酒店经营目标，服务质量。编制《酒店质量检查标准》及相关的规章制度，并协同各职能部门进行质量监督管理工作。定期作出质检报告及相关奖惩处理。

　　(6)监督员工食堂管理、宿舍管理工作。

篇3：C公司质检部安全职责

　　公司质检部安全职责

　　1. 组织制订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。

　　2. 负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

　　3. 负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

　　4. 负责动火分析，要求及时、准确、可靠。