项目财务部主任安全生产责任书范本

　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保***风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与财务部主任***签订本《安全生产责任书》。

　　一、责任

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

　　2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好本职工作，对项目经理负责。

　　3、承担项目管理中的财务、资金、以及财务核算等各项管理的安全责任。

　　4、负责将安全设施、劳保用品、防暑降温、安全防汛、各类事故处理以及安全宣传、培训、教育、奖励等安全投入所需费用，纳入财务开支计划之中，监督检查安全经费的开支，确保安全资金投入专款专用。

　　5、建立安全投入台帐，每季度定期将确认后的安全投入台帐抄送安全部存档。

　　6、积极协助安全部做好项目部安全投入情况的报表。

　　7、保证在处理伤亡事故中的正常用款和紧急用款，对伤亡事故造成的经济损失在财务有关报表中应列出。

　　8、负责收取安全罚款，并办理收款手续。

　　9、负责安全生产专项基金建帐，确保按规定正常运作。

　　10、协助对特殊工种和一般工种作业人员的专业培训与安全技术培训工作，确保员工持证上岗，按时为项目领导及有关部门提供员工动态情况报表。

　　二、权力

　　1、有权制止和纠正他人的违章作业现象。

　　2、有权拒绝执行领导违规的指示和命令，并可越级向上级部门和领导反映真实情况。

　　3、有权拒绝任何人和单位挪用安全生产专项资金。

　　4、有权拒绝未经安全部验收签字项目的结算。

　　三、考核原则

　　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。

　　4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。

　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

　　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

　　A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核细则

　　1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

　　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。

　　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。

　　4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　①、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。

　　④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—20分。

　　⑤、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分20—50分。

　　⑥、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

　　5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　　6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　　7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　五、附则

　　1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

　　2、本“责任书”自签字之日起生效。

　　项目经理签字（盖章）：责任人签字（盖章）：年月日年月日

篇2：区第一小学班主任责任书

　　区第一小学班主任责任书

　　一、安全责任

　　安全工作责任重于泰山，为了“打造平安城西，构建和谐教育“，落实安全工作目标责任制，强化学校安全工作，消除不安全的隐患，防止各类事故的发生，保证学校和师生生命安全，维护正常的教育教学秩序。为了让学生快快乐乐来上学，平平安安回家去，按照上级安全工作的文件法规精神，根据班主任岗位职责要求，特签定本安全责任书。

　　1、在期初，班主任应当了解班级的实际情况，制定班级安全教育制度和计划，并做好资料积累，有针对性的开展各种形式多样的安全教育活动。

　　2、班主任严格履行岗位职责，充分利用班会、写字课等，经常性地对学生进行安全教育活动，并做好班主任教育纪录。

　　经常检查学生是否携带危险物品、伤害性玩具或受管制的刀具等进入校园；杜绝学生打架、斗殴的事件的发生。教育学生遵守校纪班规，禁止追逐打闹、上下楼梯互相拥挤等不良现象。教育学生不得参与危险性游戏，不在危房或建筑工地玩耍，禁止在阶梯旁或者栏杆上打滑梯。不得私自到山塘水库或河流等没有安全防护设施的地方游泳，不攀高爬险。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育，把安全工作落到实处，提高学生的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。

　　3、班主任严格学生请假、销假制度，对未事先请假学生而缺席的学生，对其家长、学生严格教育，杜绝未请假而缺席的现象。

　　4、经常与家长联系，了解学生在家安全，学习情况及课外活动情况，有针对性地共同教育好学生，把学生安全教育延伸到校外。

　　5、班主任每天必须在上午早读及下午写字课清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要及时与家长联系，查明原因，做好纪录，遇有特殊情况，上报学校领导。

　　6、学生*、出操、大扫除、课外活动等，班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。

　　7、要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生游泳、打架、上网吧、夜间出行等易酿安全事故行为发生，一旦发现，应立即联系家长，共同采取教育措施。

　　8、教育学生进校后，不得擅自离校。

　　9、班主任要重视做好后进生和学困（障）生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，要做好耐心细致的心理健康教育工作。平时关注后进生的思想和行为表现，当学生行为出现异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外事故发生。

　　10、班主任平时要深入学生、社会、家长，及时了解一些安全隐患，及时排解隐患，并做好纪录、教育工作。

　　11、班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级安全值日，加强检查监督，及时掌握班级学生在校内的表现情况，并做好班级纪录。如果班级学生出现事故，班主任要第一时间到场，及时做好处置工作，及时与家长取得联系，及时将情况向学校领导报告，有必要时及时报警。

　　12、事故一旦发生，班主任应启动应急机制并做好向上级领导汇报安全教育情况及相关旁证的准备。

　　二、岗位责任

　　1、班主任为班级的第一责任人，对本班负全面责任。坚持“谁失职、谁负责”的原则。

　　2、班级期初有工作计划，有创优规划和目标，有期末总结。班风正，学风好，争创文明班级、学风好班级。

　　3、严格按照学校总体要求，管理到位，积极开展学校、班级、少先队活动，学生参与率高，活动效果好。

　　4、加强思想品德教育、法制教育，加强学生的规范养成教育，培养学生良好的习惯，学生乐学、爱校，严禁学生进营业性网吧，班内无严重违纪，无违法犯罪情况。

　　5、认真搞好环境卫生工作，提高学生环保意识，教室、包干区保持整洁干净，清洁区实行一天两小扫。六、重视做好防差转差工作，建立后进生档案，落实转差责任制，转差工作有成效。

　　班主任签名:校长签名:

　　zz小学