工程项目部安全检查工作细则

　　（1）建立以项目经理为领导的安全生产检查组织，健全完善安全检查制度，按照JGJ59－99（建筑施工安全检查评分标准）实施。

　　（2）对安全防护用品要按照采购的规定以及合同的规定要求进行检验，对材料的产品类别、型号、等级或其它准确标识以及产品选用的规范、图集、过程要求、检验规范及有关技术资料的名称或其它明确标识和适用规范、规程的运用进行检查。杜绝不合格的安全用品进场。

　　（3）土方开挖时对机械设备、人员及基坑四周临边防护进行定期检查。

　　（4）对中、小型机械、脚手架、安全平网等安全设施要按照安全保证计划的规定以及施工组织设计的要求进行检查验收后挂牌使用。加强做好各项安全设施的材料检查验收，如脚手架钢管扣件、安全网、安全帽、电器等。

　　（5）大型机械设备要按照经过审批的安装方案的规定进行基础验收、井身验收，搭设完毕后经主管部门以及上海市建委机械检测中心检测合格后，挂牌使用。搭设前对大型机械设备的各主要部件以及金属结构的变形、裂纹、腐蚀及焊缝、铆钉等检查连接情况，主要零部位的磨损变形，指挥装置的可靠性和精度动力系统和控制器等通信装置、性能有关资料及配合、专业搭设的人员共同进行检查，并做好记录。

　　（6）施工用电按照临时施工用电规范要求和临时施工用电方案进行检查验收。做好施工用电安装完毕后的使用前通电检查和验收，及时调整不合理的部分，施工中随时有专业电工对用电及设备进行定期检查，查出的不安全隐患要立即整改，采取四不放过的原则，确保用电安全，决不允许设备带病运转，同时要做好检查记录，其检查的重点为电气设备电线路的绝缘有无损坏，绝缘电阻是否可靠，接地电阻值是否在规定范围内，电气设备的安全是否可靠，手持式电动工具是否有漏电保护装置，局部照明及潮湿场所的灯具是否采用安全电压等。

　　（7）对临边洞口的防护设施，基坑周边、楼层的临边洞口、电梯井、人货两用电梯的通道、防护门进行检查验收，并且做好交接移交手续。

　　（8）对工地防火消防器材的安放位置、喷嘴、使用期限以及冬季保温措施进行定期的检查，在安置消防器材前对其有效性进行验收。

　　（9）对环境卫生、劳动保护、文明施工（食堂、厕所、宿舍等生活区域）要求按照安全保计划中规定进行检查验收。

　　（10）对特种作业人员持证上岗检查（电工、电焊、塔吊司机、塔吊指挥、架子工等上岗证）以及操作规范的检查，严禁无证或持无效证上岗与违章作业。

　　（11）对职工遵章守纪的情况进行检查，有违章严肃处理。

　　（12）项目部必须建立值日制度，安全员每天进行正常巡查。工程项目部每周检查一次，发现安全隐患定人、定时、定措施进行整改。

　　（13）项目部对识别、评价出的危险源与不利环境因素加强检查的力度，并且做好相关标识以及做好监控记录。

篇2：酒店消防安全检查考核细则管理规定

　　酒店消防安全检查考核细则管理规定

　　*考核扣5元的相关内容：

　　1、楼层工作车平时在服务人员打扫住人房间卫生时应靠墙面停放，距墙面约10—15公分，服务员打扫空房间时工作车应放置在房门口处，如保安巡查时发现工作车未按规定停放的；

　　2、保安检查时发现楼层工作间及相关人员未配置粉笔、手电、毛巾每少一项的；手电筒不能达到照明效果的；

　　*考核扣10元的相关内容：

　　1、相关部门必须依照当期的检查情况给予逐条反馈，未按要求反馈的，每条扣10元；

　　2、对于暂时不能完成的，整改部门要在当期的安全反馈中给予说明并注明所能完成时间，如是施工单位的问题，应反馈施工单位的整改时间，在下期的检查反馈中，要将问题给予反馈，到期未反馈的；

　　4、安全检查反馈情况必须要按时、按期反馈，反馈上要有部门经理签字及时间；

　　6、大型宴会100人以上的会议，要求大堂副理安排人员把电梯定在司机状态接送客人，不得超载；

　　7、房间打扫完毕后，服务员应仔细检查窗、门是否关闭，没按要求的；对楼层活动人员（随便敲门）不主动上前询问的；警铃响，楼层出现报警后，服务员接到通知后３分钟内未能打开房间门的；

　　8、酒店任何部位发生报警，消防中心没有按照接报警程序问清火灾部位、时间、报警人等，只是保安处理报警延误的；

　　9、保安人员接到报警后3分钟内必须查清火灾原因，报消防中心；

　　8、工作间、办公室在下班后，灯、窗未关的；

　　9、7/F会议室检查时未锁门的，处罚领钥匙人和还钥匙人员；

　　*考核扣20元的相关内容；

　　1、门迎未能将烟花爆竹危险品阻止客人带入客房的；

　　2、未经安全部同意，私自将消防器材挪做它用的；

　　3、各收银点、仓库、营业场所下班后钥匙未交前台的；

　　4、工作间或办公室门在无人情况下门未上锁的；

　　5、重点部位自查表未能按时上交和签字确认的；

　　6、施工队进入宾馆后，安全部未能及时办理相关证件的；

　　7、施工单位人员和施工物资乘坐电梯未有工程部协调的，扣施工队的酒店管理人员；

　　*考核扣50元的相关内容；

　　1、上期的安全检查中能迅速整改的问题，在第二期检查中仍然存在的，

　　2、消防中心人员非紧急情况下占用消防电话的；

　　3、在进行灭火演练时，未按演练程序进行的；

　　4、工作人员因管理不慎，造成管理房卡丢失的；

　　5、对宾馆安排的各种安全培训不能按时参加的培训出勤率由人事部考核，抽查时安全知识合格率达不到95%的；

　　6、非维修人员乱拆乱卸破坏消防器材和非火警动用区域的消防设施；使其失去性能或损坏的；

　　7、施工完毕后，未按规定做到人走灯灭场地清的；

　　8、非紧急情况，随便启动手动报警器的；

　　9、未按操作规程，违章作业等造成的不安全行为的；

　　10、客留物品未能按“备忘录”执行；

　　11、宾馆所有钥匙配置，未按规定执行的，除更衣柜、餐柜另有规定外；

　　12、各部门接待的大小会议、宴会无书面通知安全部或紧急会议无电话通知监控室的；

　　16、所有进入宾馆施工、装修、临时施工的施工人员进场前未通知安全部的；

　　*考核扣100元的相关内容；

　　1、客人寄存，因保管不善，造成客人贵重物品丢失的给予考核，并负责赔偿对客人造成的损失，。

　　2、团队入住时，在搬运行李和寄存期间，造成客人物品丢失的给予考核，并负责赔偿对客人造成的损失，；

　　3、安全检查时发现闸刀用多股保险丝、铜丝、铁丝代替的；未经允许，非宾馆专业电工操作乱拉乱接线路的；

　　4、违反酒店规定私自带非酒店人员进入员工宿舍的；员工宿舍、更衣柜内有酒店易耗品和酒店物品的；

　　*考核扣200元的相关内容；

　　1、违反酒店规定私自带非酒店人员进入员工宿舍并留宿的；

　　1、造成现金被盗和丢失的；重大节日放假期间，财务及各收银点未做好现金、支票的管理与存储工作，造成被盗和丢失的视情节扣财务部200-500元，各种印签保管不善的，

　　2、各部门发生物品丢失，2000元以下的；

　　2、大功率用电器（加热器、取暖器）未按程序审批而使用的，；

　　3、部位（仓库、出纳室）防盗门、窗未关每发现一次的；

　　*给予奖励的相关内容；

　　1、餐厅发生报火警情况，服务员能主动配合保安查出原因的，在当月考核中给予奖励20元；

　　2、客房内报火警服务员能在指定时间内赶至现场，并协助处理的，在当月考核中给予奖励20元；

　　3、当月消防安全隐患能彻底按期整改的每条奖5元；

　　*本细则与员工手册如有冲突，遵照员工手册执行。