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生产安全事故综合应急预案

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  生产安全事故综合应急预案

  1、总则

  1.1编制目的

  为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范应急管理工作,提高生产安全事故的应急救援反应速度和协调水平,增强综合处置生产安全事故的能力,预防和控制次生灾害的发生,保障企业员工和公众的生命安全,最大限度地减少财产损失、环境破坏和社会影响,根据地方政府有关的法律法规、标准规范和应急预案编制导则,结合自身特点,制定本应急预案。

  1.2编制依据

  1)《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号);

  2)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号);

  3)《生产安全事故报告与调查处理条例》(国务院令493号);

  4)《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20**);

  5)《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第17号,自20**年5月1日起施行);

  6)《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》(安监总厅应急【20**】73号);

  7)《广东省安全生产监督管理局关于<生产安全事故应急预案管理办法>实施细则》(粤安监【20**】11号);

  1.3分类与分级

  1.3.1分类

  本企业可能发生的生产安全事故有:火灾爆炸事故、容器爆炸事故、中毒和窒息事故、触电事故、机械伤害事故、高温中暑事故、台风破坏事故及其他生产安全事故。

  1.3.2 分级

  按照事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素将安全生产事件分为三级:

  一级(地方政府救援级):即发生较大及以上的安全事故,可能造成人员伤亡或对周边社区造成较大影响,超出本公司应急救援能力,需要政府有关部门和社会力量救助的各类生产安全事故;

  二级(公司级):发生较大事故,可能造成多人重伤或较大财产损失的事故;

  三级(车间级):有人员轻伤及经济损失较小的一般生产安全事故;

  划分原则和相关事件的分级见表:表1-1。

  1.4 适用范围

  本预案适用于本公司所有生产经营范围的各类生产安全事故。

  表1-1生产安全事故等级划分原则

  级别 分级原则 相关事件分级

  地方政府救援级

  (一级) 事态严重,已经或可能造成人员伤亡、重大财产损失或重大生态环境破坏,公司本身无法有效控制,需地方政府调集资源和力量进行应急处置的紧急事件。1.重大、特大火灾或爆炸事故

  2.发生人员伤亡或多人重伤事故

  3.发生破坏性地震危及生产设备(设施)安全运行。

  华南糖业公司级

  (二级) 危及厂区周边安全、对社会稳定带来影响,已经或可能造成人员伤害、重大财产损失,造成全厂停产等。单位个车间或部门无法处理,需公司领导出面组织协调,调集相关资源和力量进行处置的紧急事件。

  1.生产装置被迫降量或停止生产。

  2.大量跑料串料、酒精大量泄漏。

  3.发生人身伤害事故。

  4.发生火灾爆炸。

  5.台风等影响生产安全。

  华南糖业车间级

  (三级) 事态比较简单,对基层单位、小范围内的生产安全带来,影响。车间能够处理的各种突发事件。

  1.导致操作波动。

  2.物料泄漏,车间内能够处理。

  3.小型火灾,www.pmceo.com能够立即扑灭的。

  1.5应急工作原则

  1.5.1指导思想

  以***为指导,以构建公司应急管理体系为目标,以人民生命利益高于一切为出发点,紧密结合公司安全生产特点,明确安全管理责任,完善突发事件应急救援机制,进一步提升安全生产水平

  1.5.2应急反应原则

  最大限度地减轻事故损失,保护职工安全,全体职工,在公司应急指挥中心的统一指挥下,采取有效措施控制事态发展,在确保人身安全的前提下高效、有序地做出应急反应。

  1)组织原则

  公司应急工作应服从地方政府应急指挥部的统一协调指挥。坚持局部利益服从全局利益,一般工作服从应急工作的基本原则。

  2)指挥原则

  全体应急工作人员应服从公司应急指挥中心的统一协调指挥,下级服从上级,逐级报告。

  1.6应急预案体系

  1)根据生产安全事件等级的不同,形成不同等级的应急预案,本公司生产安全应急预案体系包括总体应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

  2)公司组织相关专业人员修订公司安全生产事故应急预案,经主管领导审查、总经理批准后,由应急指挥中心分布实施。

  3)基层单位根据公司应急预案体系,制定专项现场处置方案,由相关专业主管审核,公司主管领导签发实施。

篇2:某生产企业宿舍管理制度

  生产企业宿舍管理制度

  1.0 目的

  为了给员工提高一个安全舒适、和谐文明、清洁卫生的居住环境,达到规范宿舍管理制度之目的,特制订以下条例。

  2.0 适用范围

  五云公司宿舍楼所有住宿人员

  3.0 内容

  第一、每个房间的配置是两张高低床(原来定的五间夫妻房除外)、一个衣柜、一张桌子、一个台面,两张高低床都固定在墙上,任何人不得私自将床拆卸掉,更不能将床随便丢弃,一经发现,将取消居房资格,并对相关人员采取行政处罚;

  第二、各房间的卫生由本宿舍人员负责打扫,所有的生活垃圾必须放到指定的垃圾区域,由村环卫工人清理掉。严禁走道及生活区域内随意抛弃垃圾、严禁将垃圾堆积在房门口、严禁在通道倒水,一经宿舍安保人员发现将给予严重警告,屡教不改者将取消居房资格;

  第三、严禁在室内私自接电源、尽量不使用大功率电器、严禁在室内及生活区内大声喧哗、严禁把不明真相的社会人员带到公司宿舍区、严禁打架斗殴酗酒闹事行为、严禁偷窃等犯罪等行为,一经发现公司将采取严厉措施处罚相关人员,严重者将移送公安机关追究其刑事责任。请大家相互监督,一旦发现此类现象,请及时拨打公司电话或直接拨打相关应急号码,火警:119匪警110急救120

  第四、每间宿舍都选出寝室长,每层楼都选出该层楼楼长,各个房间都要服从该房间寝室长的安排和调度,每层楼楼长有权利和义务对该层楼相关事项负起责任;

  第五、所有公司居住人员必须协助和配合村联防人员的管理及安保工作,村联防24小时有人值班,每层楼楼长和寝室长都必须服从公司人事部或村安保人员的安排;

  第六、公司免费提供住宿,所有人员必须爱护公司置办的财产,节约用电,养成随手关灯、关水、关风扇等良好生活习惯,睡觉前必须关灯作息,不得因为个人爱好和不良习惯影响他人休息;

  第七、每个房间将都安装有水表和电表,水电费由各房间住宿人员共同分担,该费用由村委会水电工每月收取(各宿舍寝室长或楼长协助),不在个人工资中体现;

  第八、各房间钥匙必须由各宿舍人员自行掌管,不得随便借给他人使用,否则,房间有丢失物品现象将追究其相关责任,不住公司宿舍或离职人员必须将钥匙交给人事部并办理退房手续,人事部将对房间的公司财产进行清查,如有破坏公司财产现象将对责任人进行相应维修费用分摊或赔偿处罚;

  第九、未经许可,不得随便进入他人房间,更不能随便动用或拿走他人物品,一经发现将视为偷窃行为,对造成既定事实者将移送治安联防处理,严重者将追究其刑事责任;

  第十、所有已经定好房间的住宿人员不得擅自调换,如有需要,必须写好申请得到公司人事部同意后才能调动,并对房间的公司财产及私人财产进行清理后才能调换;

  第十一、严禁在房间内或楼房墙壁上乱涂乱画、严禁有破坏公司租用宿舍楼行为、严禁在宿舍内聚众赌博、严禁在宿舍内传播黄色淫乱等违法行为;

  第十二、住宿人员违反以上条例者,视情节轻重,公司将按照本规定进行惩办、赔偿或取消住宿资格、追究刑事责任等措施。

  以上条例一经公布,即日起将按章执行,后续增补将重新发放,请公司所有住宿人员知悉。

篇3:生产工作委员会主任委员职责

  生产工作委员会主任委员岗位职责

  1、负责制定年度职工经济技术创新活动方案。

  2、负责在宏观上对公司劳动竞赛的组织与指导工作。

  3、负责组织指导开展群众性经济技术创新、技术比武竞赛活动,协调有关部门解决活动中的问题。

  4、及时了解掌握公司生产经营情况和信息,适时组织和发动职工开展为保证公司完成生产经营工作任务的群众性竞赛活动。

  5、负责公司劳动竞赛方案的起草、总结、评比、奖励等有关工作。

  6、负责公司各级劳模的管理。

  7、负责组织公司“双文明”表彰大会相关工作。

  8、完成工会主义前办的其它工作。

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