公司高层职位的英文缩写

　　在公司里呆久了，高层职位一般如何用英语表达呢？下面汇总了一些职位，帮大家做个备份吧。

　　首席执行官【CEO】：Chief E*ecutive Officer

　　首席财务官【CFO】：Chief Financial Officer

　　首席运营官【COO】：Chief Operated Officer

　　首席技术官【CTO】：Chief Technology Officer

　　首席信息官【CIO】：Chief Information Officer

　　首席风险官【CRO】：Chief Risk Officer

　　艺术总监【CAO】：chief Artistic officer

　　首席品牌官【CBO】：chief brand officer

　　首席文化官【CCO】：Chief Cultural Officer

　　开发总监【CDO】：chief Development officer

　　人事总监【CHO】：Chief Human resource officer

　　首席知识官【CKO】：chief knowledge officer

　　首席市场官【CMO】：chief Marketing officer

　　首席谈判官【CNO】：chief Negotiation officer

　　公关总监【CPO】：chief Public relation officer

　　质量总监【CQO】：chief Quality officer

　　销售总监【CSO】：chief Sales officer

　　评估总监【CVO】：chief Valuation officer

　　总经理【GM 】：General Manager

　　副总裁【VP 】：Vice President

　　第一副总裁【FVP】：First Vice President

　　副总裁助理【AVP】：Assistant Vice President

　　人力资源总监【HRD】：Human Resource Director

　　运营总监【OD 】：Operations Director

　　市场总监【MD 】：Marketing Director

　　运作经理【OM 】：Operations Manager

　　生产经理【PM 】：Production Manager

　　产品经理【PM 】：Product Manager

　　项目经理【PM 】：Project Manager

　　注：这里面变化比较多，要结合谈话时的背景来判断究竟是指哪种身份)

　　部门经理【BM 】：Branch Manager

　　区域经理【DM 】：District Manager

　　区域经理【RM 】：Regional Manager

篇2：物业客服中心收银员职位说明书

　　物业客服中心收银员职位说明书

　　岗位：收银员

　　所在部门：管理处客户服务中心

　　编号：

　　直属上一级部门计财部/管理处上一级领导公司出纳/服务中心主管

　　管辖下一级部门下一级员工

　　岗位职责工作范围

　　1、以出纳的职业道德要求自己，遵守国家财务制度和公司财务制度，有责任对业户缴费资料保密；

　　2、按照政府物价部门的规定，熟悉本管理处向业户收取的各项收费标准和计算办法；

　　3、妥善保管好本管理处各户收费台帐，保管好使用中的发票和收据。配合会计做好发票和收据的领、用、核销工作。

　　对上应履行之义务

　　1、严格按照财务电脑提供的数据，负责收取本管理处业户交纳的管理费、水费、电费和公摊水电费；

　　2、负责收取业户维修费，并在相应收款票据上加盖"现金收讫"或"银行收讫"印章；

　　3、如实开具发票和收款收据，做到字迹清晰，书写规范，收据金额和实际款项相符，收取现金时要注意防伪和短缺，同时及时、完整、真实地记录收缴台帐；

　　4、根据会计通知，完全履行签字程序后，如实退还多收业户的各类押金或保证金；

　　5、认真完成管理处经理或其他领导交办的其他事宜。

　　对下应行使之权力

　　横向交叉界面

　　1、与服务中心事务管理员/物业助理一道向业户催交管理费等费用；

　　2、根据管理科目、收楼清单，收取各类押金或保证金并如实开具发票和收款收据；

　　3、配合会计做好收发票和收据的领用、核销工作；

　　4、每工作日结束前半小时，在日收入情况交接表上如实填写金额、发票和收据号码、张数等，并将款项如数交给出纳，如遇出纳外出，将款项直接缴存银行，事后及时补办上述移交手续；

　　5、负责向业户解释一些浅显的收费问题，对业户反映的问题要及时通知管理员和相关领导，对业户要热情大方，耐心和气，不准与业户争吵。

　　任职资格

　　知识：财务中专以上学历，初步掌握财务会计基础理论和专业知识；具有一年以上财务工作经验，有会计证。懂电脑基本操作和应用。

　　品格：遵纪守法、遵守制度、认真细致、热情有礼貌、廉洁自律。

　　能力：能担负出纳岗位的财务工作，正确执行有关会计法规和财务会计制度，有向会计发展的潜质，年龄30周岁以下之女性。

　　评价标准

　　量化指标：

　　非量化标准：

　　1、台帐登记准确、清晰；

　　2、收费、催款工作到位，工作富有实效；

　　3、收费、记账工作无差错，工作态度端正，服务质量佳；

　　4、通知恢复送水、送电及时。

篇3：计财部会计主管职位描述

　　计财部会计主管职位描述

　　岗位职责：

　　1、编制公司经营计划与财务预算；

　　2、按月编制公司管理报表，定期编制财务分析报告；

　　3、按月编制资金报表；

　　4、审核年度税务报表，编制税务期刊；

　　5、领导交办的其他工作。任职要求：

　　任职资格：

　　1、财务会计专业本科及以上学历；

　　2、从事财务工作2年以上；

　　3、熟悉会计、税收等相关政策及法规；

　　4、熟练操作财务软件及使用办公软件；

　　5、具备较强的财务分析能力和良好的组织、协调、沟通能力；

　　6、工作认真细致、责任感强，具备良好的职业道德及团队合作精神。