公司品管检验规范制定办法（二）
1．总则
1．1制定目的
制定品质检验规范，使各项品质检验工作有效、顺利开展。
1．2适用范围
本公司进料检验、制程检验、最终检验、出货检验均应依本办法制定检验规范。
1．3权责单位
（1）品管部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
（2）总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。
2．检验规定的说明
2．1检验规定的内容
制定检验规范作为品管人员作业的依据，其内容主要有：
（1）抽样方式。
（2）允收水准。
（3）检验项目。
（4）检验方法。
（5）量测工具。
（6）依据标准或文件。
（7）其他品质规范。
2．2检验规范的作用
（1）明确检验作业的各项内容与要求，使烦杂的检验工作不易产生疏漏。
（2）规范品质检验的作业，有利于产品品质一致性的保持。
（3）不易因检验人员的好恶影响品质判定的客观公正。
（4）减少送检单位与检验人员的工作争议。
（5）作为供应商、制造单位共同遵守的品质原则。
（6）易于人员的品质训练。
2．3检验规范的种类
（1）原材料检验规范。
（2）制程检验规范。
（3）半成品检验规范。
（4）品检验规范。
3．检验规范的制定
由品管部组织专人（一般由QA人员或经验丰富的品管干部）进行检验规范的制定。
[注]（QA——QualityAudit或QualityAssurance）。
3．1原材料检验规范（含零部件）
3．1．1制定方式
每一类原材料制定一份进料检验使用之规范，将其共同性之检验项目、内容、方法予以明确。对其中有差异的部分（如尺寸、结构等）用标示检验依据文件之方式（如参照结构图、零件图等）予以明确，检验者在具体物料检验时将这些文件作补充文件一起使用。
3．1．2制定依据
（1）国际或国家标准。
（2）行业或协会标准。
（3）本公司产品设计要求。
（4）本公司其他品质、技术文件。
（5）供应商产品说明或技术文件。
（6）双方协议事项。
（7）其他品质规范文件。
3．2制程检验规范。
3．2．1制定方式
对每一类产品的每一大制程制定一份制程巡检使用之规范，将该类产品在该制程的各工序中应检验的项目、内容、方法予以明确，有差异部分用标示检验依据文件之方式明确。
3．2．2制定依据
（1）国际或国家标准。
（2）行业或协会标准。
（3）工艺流程与作业标准。
（4）品质历史档案。
（5）客户品质要求。
（6）其他品质、技术文件或规范。
3．3半成品检验规定
3．3．1制定方式
对每一类产品的每一大制程制定一份最终检验使用之规范，将该类产品在该制程完成后，应检验的项目、内容、方法予以明确，有差异部分用标示检验依据文件之方式明确。
3．3．2制定依据
（1）国际或国家标准。
（2）行业或协会标准。
（3）产品设计要求。
（4）品质历史档案。
（5）客户品质要求。
（6）其他品质、技术文件或规范。
3．4成品检验规范
3．4．1制定方式
（1）对每一类产品制定一份成品检验规范，供最终检验或出货检验使用，将检验的项目、内容、方法予以明确，有差异部分用标示检验依据文件之方式明确。
（2）最终检验之允收水准一般应严于或等于出货检验允许水准，而出货检验之允收水准一般等同于客户允收水准。
3．4．2制定依据
（1）国际或国家标准。
（2）行业或协会标准。
（3）产品设计要求。
（4）客户品质要求。
（5）品质历史档案。
（6）其他品质、技术文件或规范。
4．附件
[附件]HC01-1《进料检验规范（范例）》
[附件]HC01-2《制程检验规范（范例）》
[附件]HC01-3《成品检验规范（范例）》
篇2：某公司办公用品管理办法
**公司办公用品管理办法
(修订版)
第一章 总则
第一条 为规范公司办公用品的计划、购买、领用、维护、报废等管理，特制定本办法。
第二条 本办法适用于**公司各部门。
第三条 管理部是公司办公用品的归口管理部门，负责审批及监控各部门办公用品的申购及使用情况，负责办公用品的验收、发放和管理等工作。
第四条 财务部负责办公用品费用的监控。
第五条 使用部门和个人负责办公用品的日常保养、维护及管理。
第六条 本办法所指办公用品包括：
1.耐用品：
第一类：办公家具，如：各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非电器类较大型的办公陈设等。
第二类：办公设备类，如：电话、传真机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、幻灯机、(数码)照相机、电风扇、电子消毒碗柜、音响器材及相应耗材(机器耗材、复印纸)等。
2.低值易耗品：
第三类：办公文具类，如：铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白板笔、萤光笔、涂改液、剪刀、钉书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品等。
第四类：生活用品，如：面巾纸、纸球、布碎、茶具等。
第七条 电脑、打印机及其耗材不适用于本办法。
第二章 办公用品的费用控制及申领流程
第八条 办公用品申购实行费用预算制度，各部门本着实事求是，节约经营成本的原则，于每年年初编制本部门本年度办公用品费用预算并报管理部审批，每月办公用品的购置应严格按照审批的部门办公用品费用预算编制月度申领计划。
第九条 第一、二类办公用品统一由归口管理部门负责申购，具体流程如下：
填写"办公用品购置需求表" 部门负责人审核 归口管理部门 财务部 总经理审批 购置使用
第十条 第三、四类办公用品的申领流程：
填写"办公/生活用品申领计划表"(各部门，每月2日前) 部门负责人审核 归口管理部门审批 汇总(管理部，每月4日前)
财务部审核 归口管理部门审批 营运发展部行政 领取发放(每月10日后)
第三章 办公用品的使用、保养、维修和报废
第十一条 各类办公用品应爱惜使用、厉行节约，打印或复印资料时纸张要双面使用;回形针、大头针应重复使用，不得随意丢弃;圆珠笔应更换笔芯使用。
第十二条 类办公用品的保养，主要由各部门自行负责，归口管理部门将进行不定期检查。
第十三条 各部门办公用品在日常使用中，发现有故障或损坏，应及时通知归口管理部门安排维修(主指第一、二类办公用品)。
第十四条 价值低于2000元的办公用品(主指第一、二类)的报废流程：
填写"办公用品报废单" 部门负责人审核 专业维修人员鉴定 归口管理部门复核 总经理审批 废品公司回收
第四章 附则
第十五条 属固定资产范围(价值2000元以上)的办公用品的购置、维护、报废等，按事业部相关制度执行。
第十六条 个人使用的办公用品，因调动或辞职时，须到本部门资料员或兼职管理人员处办理清还手续。
第十七条 归口管理部门负责根据实际情况对员工级别变动后的办公用品进行增补或削减。
第十八条 本办法由管理部修订并解释。
第十九条 本办法自下发之日起实施，原《办公用品管理办法》(美商用字[2000]003号)作废。
附表：
附表一：《办公用品购置申请表》
附表二：《办公用品申领计划表》
附表三：《生活用品申领计划表》
附表四：《办公用品申领计划汇总表》
附表五：《生活用品申领计划汇总表》
附表六：《办公用品报废单》
**设备有限公司
篇3：科技公司办公用品管理制度
某科技公司办公用品管理制度
第一章 总则
第一条 为保证办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本规定。
第二条 本规定中的办公用品包括：
公司给员工个人配置的通讯工具(手机、BP机)、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。
公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。
公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。
公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。
第二章 个人办公用品的管理
第三条 公司行政须在新员工到岗之前为其配置一套桌椅及一套办公用品。
第四条 员工日常办公用品的领用：
公司员工领用办公用品须至行政部填写"办公用品领用登记"。
公司员工应当自觉爱护公司财产;节约使用办公用品。
第三章 部门办公用品的管理
第五条 除办公文具以外的所有办公用品皆以部门为最小申请单位。
第六条 部门申请购买办公用品的程序：
第一步：部门经理填写《办公用品申请表》;
第二步：交于公司行政部(分公司则交于分公司行政，由其统一传真至上海行政部);
第三步：上海行政部查对库存或根据业务发展需要统一核准，上报董事长;
第四步：董事长签核;
第五步：上海行政部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门经理(分公司则反馈给分公司行政)。
第七条 部门办公用品领用之后，由部门经理分发办公用品给指定使用人，如使用人更改，则部门经理须至行政部变更记录。
第四章 公共办公用品的管理
第八条 公司公共办公用品由行政部统一管理和维护。
第九条 公司所有员工应当爱护公共办公用品，打印、复印避免浪费。对于公司内部文件资料，提倡使用二手纸。
第十条 员工在使用公共办公用品时，如发现机器故障应及时向行政部或公司网管报修。
第五章 附则
第十一条 公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。
第十二条 本规定由公司行政部负责解释，自颁布之日起实施。