南调社区卫生服务中心责任护理制度

　　(一)责任护士由护理专业水平较高的护理人员担任，并带领一组辅助护士共同组成责任护理小组，对一定床位的病人负责全面护理。

　　(二)护士长是实施责任制护理的具体领导者与组织者。其职能是抓好行政、技术和各级护理人员的管理丁作。

　　(三)责任护士在护士长领导下，对所管床位的病人实行八小时在班，二十四小时负责。做好入院介绍，阐明白己的职责。对所负责床位病人病史、饮食、生活等作全面了解，制定护理计划，参与医师查房，了解对护理的要求，有效地预防各种并发症，做好恢复期病人的功能护理及饮食护理，进行卫生宣教，办理病人出院、转科、转院。及时写好护理小结。

　　(四)辅助护士在责任护士带领下，完成日常的治疗、护理工作和必要的护理记录，严格交接班制度。责任护士不在班时，辅助护士应对分管的床位病人全面负责，执行护理计划。

篇2：医院护理部年度工作目标责任书

　　护理部年度工作目标责任书

　　为了提高我院护理业务技术水平及管理水平，特制定20**年度护理工作目标责任书。

　　1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定，依法执业，护理人员合法执业率达100%。

　　2、护理技术指标

　　(1)整体护理模式病房推广率≥80%。

　　(2)护理技术操作考核2次以上，参加人员达100%。

　　(3)基础护理合格率达100%。

　　(4)五种护理表格书写合格率≥90%。

　　(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。

　　(6)严格控制院内感染，一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、护理部独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。

　　考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。

篇3：护理、药剂管理工作年度综合目标责任书

　　护理、药剂管理工作年度综合目标管理责任书

　　一、护理部分工作目标

　　1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定，依法执业，卫生技术人员合法执业率达100%。

　　2、护理技术指标

　　(1)整体护理模式病房推广率≥80%。

　　(2)护理技术操作考核2次以上，参加人员达100%。

　　(3)基础护理合格率达100%。

　　(4)五种护理表格书写合格率≥90%。

　　(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。

　　(6)严格控制院内感染，一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、护理部独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。

　　二、药剂部分工作目标

　　1、积极做好药剂的集中招标采购工作，规范采购行为，禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购的集中议价采购。

　　2、禁止购进假冒伪劣药品。

　　3、住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。

　　4、督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。