自治州医院护理会诊制度

　　一、全院各临床科室，凡在护理中存在技术问题，本科难以确定，可请求会诊。

　　二、需科间、全院或院外进行护理会诊，需填写会诊申请单，提出会诊问题，明确会诊目的，由护士长签字，送被请会诊科室或护理部，或电话联系通知，会诊结果详细记录于护理病历中。

　　三、全院性护理会诊，由护理部安排有关专家进行，护理部主任（副主任）、科护士长参加会诊。

　　四、科间护理会诊，由病区护士长或科护士长主持，责任护士应将各种资料备齐，会诊时负责报告患者病情及护理措施，做好详细记录。

　　五、院外护理会诊须经主管护理副院长同意，由护理部向被请医院护理部提出会诊邀请。

　　六、派出护理会诊人员院内是主管护师以上职称的人员，院外会诊是副主任护师以上人员。

篇2：护理、药剂管理工作年度综合目标责任书

　　护理、药剂管理工作年度综合目标管理责任书

　　一、护理部分工作目标

　　1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定，依法执业，卫生技术人员合法执业率达100%。

　　2、护理技术指标

　　(1)整体护理模式病房推广率≥80%。

　　(2)护理技术操作考核2次以上，参加人员达100%。

　　(3)基础护理合格率达100%。

　　(4)五种护理表格书写合格率≥90%。

　　(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。

　　(6)严格控制院内感染，一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、护理部独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。

　　二、药剂部分工作目标

　　1、积极做好药剂的集中招标采购工作，规范采购行为，禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购的集中议价采购。

　　2、禁止购进假冒伪劣药品。

　　3、住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。

　　4、督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。

篇3：某医院护理部职责

　　护理部职责

　　一、在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。

　　二、负责组织实施护理工作计划，制订护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。

　　三、合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。

　　四、负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。

　　五、搞好病房管理，保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。

　　六、组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。