护士岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准

　　岗位职责：

　　1．在护士长领导及护师指导下进行工作。

　　2．掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专业常见的护理问题。

　　3．工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。

　　4．每年完成各科要求的夜班数。

　　5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作达到质量标准。

　　6．做好床位护士工作，做好对患者身心的整体护理，达到质量标准要求。

　　7．做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作，使器材性能良好，药品、无菌物品无过期失效。

　　8．正确采集各种标本。

　　9．高年资护士(工作3年以上)可担任护校护生的临床实习带教工作。

　　10．高年资护士参加本病室科研工作，总结临床护理经验。

　　11．征求患者意见，持续改进工作。

　　12．做好病室管理，落实消毒隔离制度。

　　资质：

　　护士执业资格证书

　　技术能力要求：

　　1．有一定的临床经验。

　　2．护理技术操作标准、规范。

　　3．配合医师做好疑难、重危病人抢救。

　　4．指导护生工作的能力

　　5．参与护理查房。

　　工作标准

　　1．掌握“三基”和本专科护理操作技术。

　　2．能独立完成晨晚间护理，在护师指导下，完成危重病人的护理，落实护理计划。

　　3．能独立完成各岗位护理工作，准确及时地执行医嘱，无严重差错及事故发生。

　　4．及时观察和记录危重病人病情变化，配合医师完成抢救工作。

　　5．对病人进行健康教育和康复指导。

　　6．熟悉各种检验标本的采集方法和临床意义。

篇2：大酒店医务室护士职责

　　酒店医务室护士岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：人事行政部经理、人事行政部副经理

　　二、任职资格

　　1、中专以上学历，经济、管理等相关专业

　　2、18周岁以上

　　3、一年以上人力资源管理从业经验

　　4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质

　　三、岗位职责

　　1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。

　　2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。

　　3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。

　　4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。

　　5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。

　　6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。

　　7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。

篇3：病房护士长职责(范例)

>　　病房护士长职责

　　1、在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施;

　　2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理;

　　3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故;

　　4、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论;

　　5、负责本科病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度;

　　6、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作，每年开展一项新技术或科研项目;

　　7、组织领导护理人员学习业务及技术训练，年有计划，月季有检查;

　　8、负责管理好病房，包括人员分工、病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理;

　　9、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作;

　　10、督促检查护工、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染;

　　11、定期召开工作人员、病员有陪人座谈会，听取对医疗、护理及膳食等方面的意见，每月至少一次，研究改进病房管理工作。

　　12、副护士长参照或协助护士长负责相应工作。