会计岗位职责范本1

　　1.检查各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。

　　2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。

　　3.认真履行岗前“五查”，岗后“四查”，检查有无遗留账务和待办事项。

　　4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。

　　5.认真抓好业务过程中的事前审查，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。

　　6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检查往来对账和查询、查复工作情况，按月搞好内部账务核对。

　　7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。

　　8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。

　　9.正确使用会计科目，认真搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。

　　10.准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。

　　11.及时整理装订会计档案，做到管理合规,需要查阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，绝对安全。

　　12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。

　　13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。

　　14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。

篇2：物业公司主办会计岗位职责说明

　　物业公司主办会计岗位职责说明

　　1、岗位职责

　　a)按会计制度规定，编制各种记帐凭证，及时编制会计报表。

　　b)负责妥善归档保管好会计凭证、帐簿、报表等一切档案资料。

　　c)抓好各种应收款项的收取工作。

　　d)依据国家税法规定，按时按规定缴纳各项税金，做好有关资料的报送工作，按发票管理的有关规定，做好发票的保管及发出工作。

　　e)编制每月经营情况分析，并提供分析报告。

　　f)不定期核对现金余额，抽查出纳现金库存情况，负责出纳收付和营业收银的稽核与跟踪工作。

　　g)月终对各仓库进行抽盘。

　　h)完成领导交办的其他工作。

　　2、职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康；

　　b)大专以上学历，会计类专业，具有会计专业技术资格证书；

　　c)有独立的会计帐务处理经验，熟悉国家和公司制订的各项财务管理制度；

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责公司的会计业务处理。

篇3：财务会计岗位职责

　　财务会计岗位职责

　　1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　　2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　4、按照规定设置总账，明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。

　　5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨)，然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员盖章(签字)。

　　6、按照规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

　　7、按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。