党委办公室20**年工作计划

　　～年，党委办公室工作思路是：以党的**届五中全会精神为指导，紧跟厂党委总体工作部署，加强一个建设，深化一个活动，用好一个载体，提升两个水平，做好五项工作。具体就是：加强辅政能力建设，继续深化“学习、调研、创新”活动，充分利用好《政工简讯》这个载体，提升文字服务和自我管理“三个水平”，重点做好信访(稳定)、保密、信息、督查和文件管理工作。

一、加强辅政能力建设

　　党委办公室是党委的综合部门，是为领导决策服务的参谋助手。党委办公室充分挥好职能作用，就是要从提高服务决策能力、综合协调能力、督查督办能力、廉洁自律能力“四种能力”入手，全面加强辅政能力建设。一是提高服务决策能力。站高位，吃透党和国家的大政方针，深度把握油田及采油厂改革发展稳定的现实情况，深入了解基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方情况和因素积极向厂党委建言献策。二是提高综合协调能力。站准位，明确职责，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。把抓落实放在更加突出的位置，督促和协助基层解决实际问题，注重反映基层呼声和对上级政策的意见反馈，善于发现各个层面的先进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行维护党委形象。

二、深化“学习、调研、创新”活动

　　～年将继续深化“学习、调研、创新”活动。一是推进活动的经常化、规范化。在学习方面，抓好**大、**届四中、五中全会和“****”重要思想的学习，抓好工作流程、工作制度、法律法规等方面知识的学习，逐步创新改进学习方式，不断提高学习效果。在调研方面，主要围绕原油生产、基层党建和思想政治工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研，力争推出3—4个优秀调研成果。在创新方面，重点把握细节、文风、服务、信息、基础资料等5个环节，坚持在继承中创新，在总结中提高，为办公室工作注入新的生机与活力。二是健全完善制度，促进活动深入开展。进一步健全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等一系列制度，做到每一项工作不仅有内容、有要求，而且有标准、有时限、有责任人，确保活动取得实实在在的效果。

三、利用好《政工简讯》这一品牌

　　～年，《政工简讯》以反映基层经验做法为主，在期刊数量上争取编发10期以上;在内容质量上严格把关，进一步增强指导性，认真总结推广典型经验做法，同时也有意识地暴露差距不足，围绕采油厂改革发展的突出问题、难点、热点问题进行深入分析探讨，积极提出建设性的意见和建议，努力把《政工简讯》办成互相交流经验、探讨问题的一个平台。

四、提升“两个水平”

　　一是提升文字服务水平。领导讲话、调研报告等文稿起草突出思想性、针对性和指导性，做到熟知上情、摸准下情，把握上级党委的工作重点，跟上厂领导的思路。对重要的苗头性、倾向性问题，主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参到点子上，谋到关键处。文件、电报、纪要等文稿的起草讲究规范、严谨，严格工作程序，认真办理每一份文件、电传，严格文件审批、会签手续，遵循发文格式，提高办文运行质量和效率，做到少行文、行短文。

篇2：人民医院计划生育办公室主任职责

　　第二人民医院计划生育办公室主任职责

　　1、执行党和国家人口与计划生育方针政策、法律法规。

　　2、协助法定代表人完成与上级政府部门签定的本单位计划生育工作目标。准确、全面掌握本单位人口与计划生育情况，发现违反计划生育政策的事件，及时报告，尽早解决。

　　3、履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。

　　4、协助院长落实实行计划生育职工的法定待遇和奖励优惠政策，保证职工享受计划生育政策规定待遇。

　　5、负责与各级计划生育部门取得联系，发挥协调、议事和咨询作用。

　　6、积极宣传避孕节育、优生优育和生殖保健等知识，并负责组织各类宣传活动。

　　7、支持协助计划生育协会工作。

篇3：人民医院计划生育办公室职责

>　　第二人民医院计划生育办公室职责

　　1. 认真执行党和国家人口与计划生育方针政策、法律法规。

　　2. 协助法定代表人完成与上级政府部门签定的本单位计划生育工作目标。

　　3. 准确、全面掌握本院人口与计划生育情况，发现违反计生政策的事件，及时报告，尽早解决。

　　4. 履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。督促医院落实实行计划生育职工的法定待遇和奖励优惠政策，保证职工享受计划生育政策规定待遇。

　　5. 负责与各级计划生育部门取得联系，发挥协调、议事和咨询作用。每月定期向市计生部门报告医院计划生育工作情况和信息。

　　6. 积极宣传避孕节育、优生优育和生殖保健等知识，并负责组织各类计划生育宣传活动。

　　7. 负责对医院各类职工计划生育管理和服务的日常工作，按照避孕为主的要求，及时指导职工知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，及时发放避孕药具。

　　8. 定期组织职工中的已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查;职工发生违法妊娠，及时做好工作落实补救措施，终止妊娠;及时进行避孕药具和避孕节育手术的随访服务，减少药具不良反应和手术并发症的发生。

　　9 .支持协助计划生育协会的工作，配合人事部门审核新进职工的婚育证明，做好解除人事或劳动关系的计划生育移交管理工作，负责全院流动人口的计划生育管理和服务工作。