物业经理人

企业文化标语汇编

6455

  企业文化标语汇编

  质量是企业永恒的主题。

  市场是海,质量是船,品牌是帆。

  今日的质量,明日的市场。

  筑质量长城,兴中华经济。 支持一鸣,就点一下↓

  ISO9000— 效率、效益之源。

  构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

  建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

  未来的成功属于质量领先者的世纪。

  21 世纪——质量领先者的世纪。

  铸造辉煌,唯有质量。

  品质的优劣比成本更重要。

  以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  以质量求生存,以改革求发展。

  品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

  质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

  和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  用户是企业发展的源泉。

  正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

  增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

  能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

  转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

  把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

  制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

  用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

  树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

  质量是企业的生命。 ]

  品质 — 企业致胜的关键。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

  立足新起点,开创新局面。

  百尽竿头,更进一步。

  今天的付出,明天的回报。

  筑质量大堤,迎世纪挑战。

  让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

  让环宇风帆载着优www.pmceo.com质的产品,跨越 21 世纪。

  跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

  春种一粒粟、秋收万颗籽。

  走进质量天地,带来无限商机。

  质量存在于人类生存的一切地方。

  质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

  跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

  贯标九千,飞越二千。

  时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

  效益来源于服务社会的回报。

  质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

  市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

  顾客信誉是企业发展的源泉。

  效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

  创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

  质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

  优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  多创优质产品,提高企业形象。

  优质产品,是走向世界的桥梁。

  优质产品,是市场竞争必胜的保证。

  重视产品质量,加强企业管理。

  质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

  信誉来源于质量,质量来源于素质。

  日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  保证质量,是对社会的承诺。

  质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

  产品质量是通向市www.pmceo.com场的基石,是赢得用户信赖的关键。

  坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

  以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

  质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

  改善既改革,改革先革心。

  企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

  善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

  商场如战场,品质打先锋。

  品管提高信誉,信誉扩大销售。

  创优质品牌,铸一流企业形象。

  制造精良产品,培育优秀人才。

  塑企业形象,创优质名牌。

  1、对待工作,我们需要是严格;对待生活,我们需要是关怀。

  2、企业不仅支付你薪酬,还充实你的人生。

  3、社会上你未必显眼,但在企业里你永远重要。

  4、在你的岗位上,你就是专家。

  5、如果你认为自己是对的,请给予别人犯错的机会。

  ——还有很多,也相信经营者可以理解 ,标语能否成为员工的行为习惯,不是用电脑去写,是需要经营者用心去写。

  品质是最高丽的商标,客户是最公司的裁判!

  品质至上,质量代表了我们的业务。

篇2:公司企业文化建设部职责范本

  公司企业文化建设部部门职责范本

  企业文化建设部是负责公司企业文化建设、维护、传播以及公司信息化管理的职能部门。企业文化建设部向公司领导负责,具体职责如下:

  1. 研究现代成功企业的文化特点,发掘、提炼**文化中的积极元素,从理念、制度和行为三个层次,塑造**企业文化的新形象;

  2. 宣传**企业文化的核心价值取向,增强公司企业文化的影响力、亲和力和凝聚力;

  3. 负责公司整体形象、品牌形象的策划、传播和维护工作;

  4. 负责与公共媒介的联系、沟通和信息交流,开展对外宣传工作;

  5. 负责公司《**信息》的编辑和出版工作,强化《**信息》在公司企业文化、企业形象和品牌形象推广方面的作用;

  6. 深入公司经营管理和业务活动的具体环节,报道公司重大经营管理活动;

  7. 负责公司互联网网页的制作、更新和维护,利用互联网宣传公司的理念、形象和发展变化;

  8. 负责公司内部网络管理、计算机的软硬件的配置和维护,以及本部门管理其他设备的使用和维护;

  9. 负责制订公司信息化建设方案并负责实施;

  10. 协助公司党、工、团、妇工作及公司的庆典、运动会和对内、对外联谊活动;

  11. 承办公司领导交办的其他工作。

篇3:公司员工手册:企业文化宗旨

  有限公司员工手册:EE企业文化宗旨

  我们希望每一个EE人用心去认识、去体会、去品味、去共同努力--EE集团不仅是一个企业集团,更是一个同心同德的团队;她不仅创造物质财富,而且创造精神财富,更凝聚着每一个EE人的追求!

  我们努力于以德立身,以诚待人,以信治业,因而更加感恩谦让、和同为贵,希望与更多朋友携手共进,使企业稳健而有力地发展壮大。

  我们谨记着不断学习,不敢松懈,开阔眼界,追求进取,因而不时地检讨自己,总结经验,尊重知识,尊重人才,使企业在激烈的竞争中保持警觉。

  我们实践着热爱生活,珍惜时光,向往美好,追求成功,因而,我们更加敬业精进,孜孜不倦,有所贡献,努力承担,力求赋予生命更丰富之内涵。

相关文章