篇2：离退休工作处科长职责

　　离退休工作处科长岗位职责

　　负责做好全校离退休人员的日常管理服务工作，掌握了解他们的基本情况，其主要职责：

　　一、认真贯彻执行党中央、国务院及自治区关于离退休人员工作的有关方针、政策。

　　二、组织安排一些适合离退休老同志特点的文体活动以及参观考察活动，丰富他们的晚年生活。

　　三、负责接待离退休人员的来访、来信、来电，听取和了解离退休职工的意见和要求，并做好解释工作。

　　四、对住院治病的离退休人员要及时协助领导进行看望、慰问，并协助其家属处理好离退休人员去世后的丧葬事宜。

　　五、负责填写上报有关离退休人员的统计报表，信息库建设，做好有关老干部的文书档案建设等工作。

　　六、鼓励并支持离退休老同志发挥余热，做一些力所能及的工作，加强对离退休老干部工作的宣传报道。

　　七、做好细致的思想政治工作，发挥老同志们的积极作用，帮助、支持、配合其开展工作，形成齐抓共管的局面。

　　八、完成学校及处领导交办的其它工作。

篇3：组织建设科科长职责

　　组织建设科科长工作职责

　　1.全面负责组织建设科各项工作。

　　2.协助部领导做好基层党务干部、党员及入党积极分子的培训工作。

　　3.负责制定本科室年度、学期工作计划，并组织实施。

　　4.负责起草本科室工作总结、报告、学校党组织活动安排、有关文件等文字材料，并结合学校实际，提出党的组织建设工作方面的建议和方案。

　　5.负责制定完善组织建设和党员发展方面的规章制度。

　　6.负责指导基层党组织抓好党的思想、组织、作风建设，组织开展换届选举工作。

　　7.负责组织开展民主评议党员工作和各类主题教育活动。

　　8.负责指导基层党组织抓好入党积极分子队伍建设，做好党员发展、管理、教育和服务工作。

　　9.负责学校党内基本信息报表的统计、分析工作，检查、指导各基层党组织做好《党员基本信息管理系统》的维护工作。

　　10.负责党费的管理和使用工作。

　　11.负责对本科室工作人员进行业务培训和指导。

　　12.完成领导交办的其它工作。

篇4：干部管理科科长职责

>　　干部管理科科长工作职责

　　1.全面负责干部管理科各项工作。

　　2.协助部长做好科级干部的选拔任用、培养和管理工作。

　　3.协助部长做好干部教育培训工作。

　　4.协助、配合上级业务部门和机关其它部门做好有关工作。

　　5.负责制定本科室年度、学期工作计划，并组织实施。

　　6.负责起草本科室工作总结、报告、干部任免文件等文字材料。

　　7.负责制定完善干部管理规章制度。

　　8.负责组织开展学校领导班子副职绩效考核工作。

　　9.负责组织开展基层领导班子和干部年度考评工作。

　　10.负责对本科室工作人员进行业务培训和指导。

　　11.参与学校领导班子和省管干部年度考核工作。

　　12.参与学校领导班子建设和干部队伍建设等方面的有关工作。

　　13.参与中层领导班子的调整、充实、配备和换届工作。

　　14.完成领导交办的其它工作。

篇5：基建处经济技术科科长职责

　　基建处经济技术科科长工作职责

　　一、在基建处长领导下，主持经济技术科工作，对全科工作负责。

　　二、负责基建项目的造价控制及投资管理工作。负责审查、分析设计概算和投标报价，确定控制造价;负责审查工程进度报表和核实工程进度款;负责办理工程付款程序相关事宜。

　　三、负责提出(核实)工程材料、设备需求计划，参与材料、设备的采购及认价工作。

　　四、负责工程竣工结(决)算资料核实，配合监审处进行工程结(决)算审计工作。

　　五、负责工程合同的起草和签订，并完善相关手续。

　　六、配合招标代理机构参与设计、地勘、监理、施工等工程以及甲供建筑材料采购的招标及相关工作。

　　七、有关工程统计报表的填写及报送工作。

　　八、完成学院领导和处领导交办的其他工作。